こうなっちゃダメ！職場で100％嫌われる「自分は●●です社員」

しかし、同じプロジェクトメンバーや、さらに上司だったらそうはいきません。この場合は、「おだてておけば無問題」「面白がる」「完ぺきじゃないから指摘する」などの意見が。

自分のスルー力に頼るばかりではなく、あえてイジる訳ですね！相手の20枚くらい上をいかないと、更にイライラしそうではありますが……。

実は、著者の元上司に、デキない完ぺき部下を次々と円満退職させる人がいました！

そいつは、「君は●●の夢を実現できそうだけど」など、彼らの過剰な自意識や自信を刺激しながら他業に気を持たせつつ、部内仕事は地味なものを渡す。

すると、意気揚々と退職に至るのです。お見事でした。煮ても焼いても喰えない、デキない完ぺき人間。どうやら、相手が成長するとか真っ向勝負で成敗するのもムリそうです。

これは、有効な対策がなかなか見つからない、厄介な問題ですね。みなさんも下手に関わって退職させられないように、注意してくださいね！

（文／茶柱ズバ子）

【調査概要】

調査方法：インターネットリサーチ『簡単アンケート』

調査期間：2014年12月15日（月）

調査対象：全国30代の男女計100名