2人に1人は「後輩の育て方」に自信なし？上手な指導のコツ2つ

また、後輩に一目置かれる先輩のポイントは（1）「面倒見がいい」、（2）「公平性がある」、（3）「余裕がある」の3つ。

自分の仕事に加えて後輩を指導していると、ついイライラしたり、後回しにしてしまいがちですが、先輩として余裕を持っていたいものです。さらには身だしなみや見た目にも気をつけて、憧れられるような存在になりましょう！

いま、人を育てる立場にない人も、このコツはおぼえておいて損はありません。後輩とのコミュニケーションがスムーズになれば、自分自身の仕事もうまく進むはずです。

（文／平野鞠）

【調査概要】

調査方法：インターネットリサーチ『リサーチプラス』

調査期間：2015年6月6日（土）

調査対象：全国30代の男女300名

【参考】

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