芝浦工業大学が研究力強化に向けて共同研究講座を設置　大学内に設置した研究組織で企業と大型・長期の研究に取り組む

これは、文部科学省の「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン(2016年11月発表)」で求められている、企業との大型の共同研究実施にも資する取り組みとなっています。
また、このガイドラインにおいて推奨されている「戦略的産学連携経費」を共同研究講座に対して設定し、この経費を本学の中長期的な研究力強化に向けて活用を図ります。

■共同研究講座の概要
共同研究講座では、企業等から受け入れた資金を活用して、大学内に研究組織を設置、大学と企業等に共通する研究課題について、対等な立場で共同して研究を行う制度です。企業との間で設定した研究課題に両者の組織で取り組み、複数年度にわたる比較的大規模の共同研究に適した制度となります。そして、企業研究者が本学で博士学位を取得することも可能です。また、産学官連携コーディネーター(CD)や、リサーチ・アドミニストレーター(URA)が共同研究の実施、外部資金獲得や知財管理等を支援することで円滑な運営を行うことができます。【共同研究講座と従来の共同研究との比較】
＜講座設置＞
共同研究 ：設置しない
共同研究講座：設定する

＜課題設定＞
共同研究 ：個別課題ごとに設定
共同研究講座：目標とする共通課題を設定する

＜経費＞
共同研究 ：共同研究費
共同研究講座：共同研究費

＜契約締結＞
共同研究 ：単年度契約
共同研究講座：複数年度契約

＜特任教員＞
共同研究 ：なし
共同研究講座：あり(共同研究講座教員)