将来社会に向けた“持続可能な競争優位性”を構築する新たな手法を開発、2023年5月22日(月)に提供開始

「何をなすべきか」「どのようにするか」という仮説を立て、「その結果どうなるか」を討議し評価していく

【補足】
◇デサイシブ・トランスフォーメーション“Decisive Transformation”
1. ビジネス環境の急速な変化に対応するだけでなく、変化を巻き起こしていく『決断力のある変革』です。
2. 企業が社会への貢献(社会問題の解決)と長期的、持続的収益拡大をバランスよく実現して社会から信頼される持続可能な競争優位性を構築していく『果断な変革』です。

◇ワイズ・コミュニケーション“Wise Communication”
社会を俯瞰した様々な洞察や直観(ビジネスセンス)などを共有して、また、ビジネスエコシステム内外から収集探索した情報を共有して、真の意思疎通を図っていくためのコミュニケーションです。

◇6つの共有“Sestet Sharing Methods”
[1] 目的を共有する：持続可能な未来社会の発展につながる誰もが望むような普遍的なパーパスを持ち、第三者に実感できるように表現し、共感して共有すること。
[2] 思考を共有する：思考した結果を共有するのではなく、アイデアや解決策を導き出す方法や過程、すなわち、合理的に思考する共通の方法を共有すること。