氏家 秀太の新刊！「新　最高のリーダーは自ら動く　氏家秀太のリーダーの学校　9時間！」(セントラル出版)を3月20日発売！モチベーターは、この本から生まれる！

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各部門の目標を統合する
統合理念を育てる
リーダーの役割 社長を助ける側近の役割
直言の士を
直言・報告の七原則
経営幹部であるリーダーに必要な条件
ポリシーがあるか
大局をみて判断する
胆識を修得せよ
悪い面をかくすな
統合体制を支える二本の柱

＜第5時限 行動力が死活を制す(行動理念)＞
行動理念をもて
行動力ある組織
規律と礼儀を重んじる
組織の強化を徹底する
例外を許すな
なぜ“猛声”訓練をするのか
“秀才”が多い企業は衰退する

＜第6時限 当たり前のことを確実に実践する＞
報告・連絡のミスをなくせ
ある繁盛コーヒー店の秘密
当たり前の制度も実行されてこそ意味がある
あたり前のことを徹底できるか、
そして積み重ねていけるかである
浅川組の//実践七原則//
何でも自分でやろう

＜第7時限 高い問題意識を持ち、燃え上がれ＞
幹部は高い問題意識をもて
市場をとらえなおす問題意識
潰し合い時代を生き残る問題意識とは
常に進歩を求める
優良会社と“ボロ”会社のリーダーはどう違う
対決しないリーダーは成長しない
へタな鉄砲打ちになるな
テーマに対する取組み方
革新的問題はおおいに起せ
“問題”を育てる職場風土
問題をうまくとらえる
本質的問題をとらえよ
直感で本質がわかる
直感力から生まれたヒット商品
など

【書籍概要】
書名 ：新 最高のリーダーは自ら動く 氏家秀太のリーダーの学校 9時間
著者 ：氏家 秀太
出版 ：セントラル社
発売日：2024年3月20日
定価 ：990円(本体900円＋税)