＜For JAPAN第3弾＞ヘッドコンシェルジュ株式会社の滝村 晃平代表取締役のインタビューが11月10日(金)に公開！

施術の特徴や性格、趣味、出身地などをワンフレーズにしているんです。これを創業から続けている理由は、社員全員の特徴を見誤らないことが僕の最大の仕事だと認識しているからです。

■プロアスリート並みにコンディション管理を徹底
弊社のヘッドスパは、独自の手技(しゅぎ)で提供しています。動画で見るとゆったりしたリラクゼーションに感じるかもしれませんが、頭の凝りほぐしやツボ押しは全身の力を指に込める必要があります。そのため、コンシェルジュの体への負担も大きく、あまりにも連勤が続くとどこかを痛める可能性があるんです。 だから、福利厚生の一環として、鍼灸師の専属トレーナーと一緒にコンシェルジュの健康状態を管理するコンディション管理チームを作っています。それが、HRチームです。休みが必要なコンシェルジュを休ませたり、店舗の人員調整をしたりしていますね。組織を挙げて、プロアスリート並みに社員のコンディション管理を徹底していると思います。

■1人でも多く素晴らしいコンシェルジュを輩出したい
僕は美容の業界ではなかったこともあり、組織を型にはめる気はありません。だから、美容以外も含めて、結果が出ている業界を参考にしたいと思っています。