産休・育休中こそ肝心！ ワーママがスムーズに職場復帰するコツ5つ

うっかり子どもの予防接種を忘れてしまったり、仕事の締切を忘れてしまったりなんてことがあったら困るので、1か所で仕事のスケジュールも家庭のスケジュールも管理できるようにしておくといいです。「これさえ見ればOK！」というようなスケジュール管理表を作っておくと、便利でオススメ』（30代ママ／会社員）

仕事とプライベートの予定は分けて管理している人も多いと思いますが、1か所で管理したほうが良いとのこと。

前日に翌日のタイムテーブルを作っておく、というのもいいかもしれませんね。

●（5）意地にならない

『久々の仕事復帰で、どうしても業務時間内に仕事が終わらず、残業してやってました。同僚から「手伝うよ」と言われても、頑なに「自分のせいだから」と言って拒否していた時期がありましたが、頑張りすぎて体調を崩し、結局みんなに迷惑をかけました 。だから、サポートしてくれる環境があれば、無理しないで頼った方がいいです。無理だと思ったら早めに「ごめんね、お願い」と頼むことも大切です』（40代ママ／会社員）

無理をしすぎて周りに余計な迷惑をかけてしまうより、素直に周りのサポートを受け入れ、頼ることが大切。

だからといって、「やってもらって当然」という態度はNG。多くの人から反感を買ってしまいます。

「ありがとう」という感謝の気持ちをしっかり伝えましょう。たまにお菓子の差し入れなどをするのも良いでしょう。

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いかがでしたか？

ママがスムーズに職場復帰するためには、休みの期間中が勝負と言えそうです。時間に余裕のあるときから、復職に向けてできることをしっかりやっておきましょう！

●文章／パピマミ編集部
●モデル／倉本麻貴（和くん）