若者の学びを支援する3団体に、研修事業の売上総利益1％を寄付

組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社(本社：中央区築地、代表取締役社長：戒能 祥哲、以下、当社)は、2021年9月度から2022年3月度の研修事業の売上総利益の1％を、一般財団法人あしなが育英会、認定NPO法人カタリバ、認定NPO法人多文化共生センター東京に寄付いたしました。


LES寄付先_各団体より写真提供

■リーダーシップ・エコシステム(R)に込めた私たちの念い
労働力人口の減少が重大課題である日本において、未来を担う若者は社会全体の宝であり、彼らが活躍できる社会を作っていくことは私たちの急務です。また若者のなかでも、経済的な困窮や脆弱な学習環境など、様々な事情により機会が制限されている若者に対しては、物心両面での手厚い支援が必須だと考えます。そして困難な状況にある彼らにこそ、自らの人生をしなやかにたくましく切り拓いていく「リーダーシップ」を高める機会を提供したい。この念い(おもい)から当社の取り組みは生まれました。企業のリーダーシップ開発投資を、寄付とプロボノ(研修の無償提供)という形で未来の若者に対して還流させていく。これがリーダーシップ・エコシステム(R)です。

【2022年度5月寄付実績先】
・病気や災害、自死(自殺)などで親を亡くした子どもたちや、障がいなどで親が十分に働けない家庭の子どもたちを、奨学金、教育支援、心のケアで支える：一般財団法人あしなが育英会https://www.ashinaga.org/

・「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくり出す力を育める社会」を目指し、10代の教育支援活動を行う：認定NPO法人カタリバhttps://www.katariba.or.jp/

・外国にルーツを持つ子どもたちが教育を受ける機会の拡大に取り組む：認定NPO法人多文化共生センター東京https://tabunka.or.jp/

本年度は、リーダーシップ・エコシステム(R)が始動して3年目です。寄付に加えて、物心両面から、若者の学びを支援することを目指す本スキームでは、プロボノの形で学生たちの能力開発の場を提供しています。

【直近のプロボノ活動実績】
・2022年2月：
一般財団法人あしなが育英会様への4回目のプロボノ研修提供 奨学生へのリーダーシップスキル開発研修
【プロボノ提供】あしなが学生募金事務局の役職者にリーダーシップ研修をプロボノ提供 | Impact International
https://www.impactinternational.com/jp/blog/2022/03/furohonotigong

・2022年5月：
認定NPO法人カタリバ様向け 外国ルーツの子どもたちに「強み発見ワークショップ」