マイナンバーが企業に与える効果・影響、ネガティブな意見が9割

さらに、対応方法を検討中である企業のうち、製造業やサービス業など全国に契約社員・パートタイマー・アルバイトを多く抱える業界では、外部委託での対応も積極的に検討していることがわかった。

マイナンバー対応に関して懸念・不安・課題に感じていることを、自由記述で尋ねたところ、「施行が遅れるのではないか」と制度そのものへの懸案のほか、製造業やサービス業など多くの従業員を抱える企業では「現場従業員からの回収、教育が課題」など、マイナンバーの管理や収集に関しての不安の声が目立ったという。