■同僚と比較してしまうのは「仕事の速さ」……
・「仕事するのが他の人より遅いという意識があり、改善したいので」(25歳/アミューズメント/販売)
・「あえてライバルを持つことで、自分のスキルを向上させられると思うから」(24歳/損保/事務)
・「同僚よりも、仕事のできる存在でありたい。速さは評価基準の一つ」(24歳/金融/サービス)
■同僚と比較してしまうのは「仕事の量や質」……
・「仕事の量が少ないと信頼されていないんじゃないかと思うので」(24歳/医療/秘書・アシスタント)
・「同僚には負けたくないと思っているから」(26歳/医薬品/研究開発)
・「任される仕事の量が同僚と違うと不公平に感じる」(27歳/IT/SE)
■同僚と比較してしまうのは「要領の良さ」……
・「要領が悪いと目立つし、同僚とはスタートが一緒なのでどうしても比べてしまう」(22歳/女性/アパレル)
・「要領が良いと上司に好かれる。うらやましいと思ってしまう」(25歳/IT/営業)
・「自分は要領が悪いので、同僚の要領の良さを参考にしたいと思うから」(28歳/医療/サービス)
■同僚と比較してしまうのは「退社時間や残業の量」
