6割の企業がグローバル人材が必要と回答。求めるのはコミュニケーション力

すると、「コミュニケーション能力」が最も多く59％、続いて「語学力」(58％)、「主体的な行動力」(38％)、「交渉力」(34％)という結果になった。

また、グローバル人材の採用が増えていると回答した人に「グローバル人材は社内でも活躍をしていると思いますか?」と聞いたところ、「そう思う」と回答した人が74％。

その理由として、他国の文化や言語をしっかりと受容できている力や、コミュニケーション能力の高さや主体性が挙げられた。

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