職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?
また、何かとマウントを取ってきたり、自慢ばかりしたりする場合も、周囲から距離を置かれる可能性があります。
参考記事はこちら▼
自慢ばかりする人とは?言動の特徴や心理&上手な対処法
マウントをとる会話とは?マウントの種類や例文・とられた時の対処法
◇(8)デリカシーがない
職場の人とは、一定の距離感で付き合いたいと考えている人もいます。
ズカズカと他人のプライベートに踏み込んでくる、デリカシーのない発言ばかりする場合、関わりたくない人認定されるかもしれません。
参考記事はこちら▼
デリカシーがない人の特徴とは?300人に調査!
◇(9)価値観を押し付ける
自分の価値観ばかり押し付けてくる人とは、あまり関わりたくないと思う人も少なくないでしょう。
他人の意見や価値観を認められない人は、視野が狭くなりがちです。
参考記事はこちら▼
理不尽なことを言う人の心理とは?理不尽への対処法や乗り越え方
◇(10)責任感がない
また、もしミスをした場合、いつもその人の尻ぬぐいをすることになり、「もう関わりたくない」と思うのでしょう。
参考記事はこちら▼
当事者意識とは?当事者意識がない原因と持つ方法5つ
▶次のページでは、職場に関わりたくない人がいる時の接し方を紹介します。
「人たらし」と言われたら喜んでいい? 愛され力が高い人の8つの特徴とは