“人生を自由に”をテーマにしたカンファレンス「​​Women’s Career Conference」イベントレポート

と回答しました。「女性管理職のモデルをつくる」「女性特有のライフイベントに対応する福利厚生を充実させるべきと思う」といった意見が寄せられています。



※「満足」「とても満足」を満足と評価、回答数=28（2024年12月24日時点）

◇調査概要

調査期間：2024年12月21日〜12月24日

調査主体：自社調査

調査対象：Women’s Career Conference来場者

有効回答数：28名

調査方法：記名式のWebアンケートによる回答

■株式会社CORE代表取締役 尾崎莉緒氏コメント

COREでオフラインイベントを初めて開催したのは、1年ほど前。初めは小さいレンタルスペースを借りて、スタッフみんなで名札や飾りつけの準備をするなど、手作り感たっぷりのイベントから始まりました。

今回のカンファレンスの参加者様からは、「こんな場所がほしかった！」「もっと早く来たかった」などの嬉しいお言葉をいただきました。イベントに参加してくれる方々の帰り際の満足そうな顔を見て、女性たちでこんなにも熱いエネルギーが生まれる空間が作れることに毎回感動しています。

COREのイベントは主に口コミによって成長してきました。