企業のダイバーシティ＆インクルージョンを評価する認定制度「D&Iアワード2021」にて「アドバンス」ランクに認定

休暇」）を導入。時代の変化や多様な価値観に柔軟に対応しながら人事制度や仕組みを整えております。

・当事者や支援者によるコミュニティづくりへの支援

社内SNSにてD&Iの取り組みや社内事例などを発信するとともに、育児社員によるネットワーキング組織「るねふぁみ＋（ぷらす）」や、LGBTQ 「ALLY」グループなど、当事者や支援者によるコミュニティが発足。多様性を認め合う風土醸成が拡がっております。

■ご参考

当社の「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」の取り組み

従業員とのつながり｜サステナビリティ｜株式会社ルネサンス : https://www.s-renaissance.co.jp/csr/employee/

「D&I アワード」詳細

【D&I Award 2021】日本のダイバーシティ&インクルージョンをリードしていく企業を表彰する : https://diaward.jobrainbow.jp/top

株式会社JobRainbow

株式会社JobRainbow : https://jobrainbow.jp/corp

本リリースについてのお問い合わせ先
株式会社ルネサンス経営企画部パブリックリレーションチーム：村角（むらずみ）