いま4人に1人が経験！エイジハラスメントに負けない5つの方法

同僚でも同じ思いをしている人がいればなおいいです。黙っているだけでは会社は変わりません。労働組合などに申し出るのもひとつの方法です。

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小さな問題から大きな問題まで、さまざまな場面で現れるエイジハラスメント。年齢を気にせず、いつまでも自分らしく働けるように、自分でも環境づくりをすることが大切です。時間は誰にでも等しく流れていくもの。年齢に負けないようにがんばりましょう！

（文／スケルトンワークス）

【参考】

※5 Ways To Deal With Ageism In The Workplace－Marie Claire

※20代30代女性「女性の年齢」に関する共同調査－Girls Style LABO