＜For JAPAN第3弾＞株式会社ヘヤゴトの宮島 一郎代表取締役のインタビューが1月24日(水)に公開！

会社の組織というのは、人間の集まりでもあります。いくら優秀でも、他人を蹴落として自分だけ成功しようとする人や周囲と協調できない人、組織の方向性を無視して突っ走る人などが集まると、組織というチームが成り立ちません。
組織においては、陰ながらみんなを支えてくれる人や周囲をなごませてくれるムードメーカー、献身的に組織のために動いてくれる人の存在は非常にありがたいのです。こうした役割は一例ですが、組織が求めていることや会社が目指す方向性を理解し、それに貢献しようと素直な気持ちを持てば、どんな人でも必ず、組織にとってプラスとなる自分の仕事が見つかり、評価されるはずです。
若い方たちにとって、変化の激しい今の時代を生きていくのは厳しいと思われているかもしれませんが、実は振り返ればいつの時代も変化があり厳しかったのです。しかし、どんな時代においても、突出したスキルを身につけたり、起業して自らの理想とする組織を作ったりすることは成功に至る1つの方法です。しかし、それが難しい人たちにも、必ず誰かの役に立ち、必要とされる存在となる道があるはずです。是非あきらめず、自分自身の価値を信じて、自分の進むべき道を見つけてほしいと願っています。