株式会社Nazuna、ウイングアーク1ｓｔ主催の人事カンファレンスに登壇。業界初の人事改革について語る

株式会社Nazuna(代表取締役：大門 真悟)は、2024年2月1日(木)にウイングアーク1ｓｔ株式会社(代表取締役 社長執行役員CEO：田中 潤)が主催する人事カンファレンスに登壇いたします。


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株式会社Nazunaでは、2023年8月、社のミッションである「おせっかい革命」の一環として、社員すべての給与・評価基準を公開しました。本イベントでは、この取り組みを主導した取締役事業部長・渡邊 龍一が登壇し、社内の人事制度を完全に透明化する業界初の挑戦についてお話しする予定です。

■Nazunaの人事制度について
株式会社Nazunaがミッションに掲げる「おせっかい」とは「誰かを喜ばせてあげたい」「自分がしてもらったら嬉しいことを他の人にもしたい」という気持ちです。Nazunaでは、この「おせっかい」を体現する社内制度を整え、ホテル業界の常識にとらわれない働きがいを追求してきました。


おせっかい革命

さまざまな取り組みの結果、2022年には『Great place to Work』にてベストカンパニーに選出、また組織改善クラウド『Motivation Cloud』でもAAの社員評価を獲得しました。