1/26『Z世代の取扱説明書 Z世代社長が語るリアルな本音』発売　部下への接し方に悩むリーダー・管理職へ

といった、Z世代の特徴がわかり、タイプ別の接し方、対話のポイント、Z世代に響くほめ方、叱り方、伸ばし方などを徹底解説しています。

本書では、Z世代のリアルな声を聞くため著書の友人の人気インフルエンサーにも協力してもらい、InstagramでZ世代約16万人を対象にアンケートを実施。
「ひとりで黙々よりも、みんなでワイワイ働きたい」(69％)
「生涯雇用よりもいろいろな仕事をしたい」(64％)
「役職につきたい」(57％)
など、アンケート結果からZ世代の隠れた本音も見えてきます。

＜執筆に至った経緯＞
著者自身が企業に就職した際、感覚がまったく異なる二回りほど上の上司とうまく折り合いをつけられず、悩みに悩んだ経験をしました。そんな経験から、Z世代の人たちには職場の人間関係に悩んでほしくない、「出社したくない…」と思いながら働いてほしくない、と思うようになりました。

そして、 Z世代を部下に持つリーダーや管理職の人にもZ世代とのコミュニケーションをあきらめてほしくない、と思うに至り、本書の執筆を決意したのです。コミュニケーションの取り方次第で、いくらでも信頼関係を築くことができます。