絵本を使った対話型研修サービスを全国へ展開　100年続く老舗書店 株式会社有隣堂・高知大学教育学部など続々開催！

研修の終盤には、学びを踏まえた問題解決のワークショップを実施。新入社員の目線から目指したい会社の理想像を描き、理想に近づくためにどんなアクションを取るべきかを考え、発表しました。

「もっと働きやすい職場にするために食堂があるとよいのでは？」、「そのためには、売上や利益をあげる新しい取り組みが必要だ」など、新入社員ならではの意見で盛り上がり、オブザーバーとして参加していた社員の皆様は興味心身で議論を見学していました。発表に対しては、執行役員の永堀さまがフィードバックを行い、「理想の未来に向けて、皆さんの新鮮な声をどんどん活かしていきたい」、とエールを贈りました。


研修風景(1)

(2)研修スケジュール
研修プログラムでは、学びの内容にマッチした2冊の絵本をセレクト。絵本のメッセージから、個性や強みを活かすことの大切さやチームワークの重要性などについて、感じとっていただきました。
・オープニング
・絵本を活用した対話
・価値観ワークショップ「働く上で大切にしたい価値観を知ろう！ココロ・ダイアログ」
・対話型講義「チームって何だろう？自分らしく働くために大切なこと」
・絵本を活用した対話
・問題解決ワークショップ「チームになって理想の未来を創ろう！」