マイティアが「“瞳のチカラ”向上おまもりハンドブック」制作、Webサイトで公開中

このハンドブックの内容は、ブランドサイトでも掲載・紹介されているので、ぜひチェックしてみてほしい。

”瞳のチカラ”をもつ新入社員を「応援したい」先輩社員が50％以上マイティアは、「新生活におけるコミュニケーションの意識や実態」をテーマにアンケート調査を実施し、この春社会人となる2023年卒の新社会人と他世代との比較・考察をしている。

調査によると、新社会人の50%以上が「コミュニケーション」に関する不安を抱えていることが判明。
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる（感じていた）人の割合が全世代を通して多く、特に新社会人～コロナ禍（2020年4月以降）に社会人になった人で不安の割合が大きいことがわかった。
新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％）などコミュニケーションに関する不安も強い。

他方で、「入社前の不安はその後的中したのか」について現社会人に尋ねたところ、入社前に抱えていた不安の個数（平均5.4個）に対し、的中した不安（同2.3個）は半数以下。
また「的中したものはない」と答えた人は約2割にのぼった。