学力だけじゃない!? ゆとり教育で問題だったと思うことランキング

がランクイン

『運動会の徒競走で、手をつないでゴールすることがあるなんて本当なんですかね？いくらみんな平等にって言ったって、さすがにそれはやりすぎだと思いますよ』（40代パパ）

『何でもかんでも優劣をつければいいってもんじゃないけど、競い合うことを良しとしない環境では、育たなくなるものもあるのかもしれませんね』（20代ママ）

実際にゆとり教育を受けた20代の人たちからも、競争意識の低下を招いたことに対する批判が聞かれました。

人と競い合うからこそ生まれる、「悔しい！」や「勝ちたい！」という強い気持ちは、ゆとり教育の中では育ちにくいと言えるかもしれません。

さらに、競争意識がないことから「覇気がない」と思われる ことも多いようですが、決して不真面目というわけではなく、自分のやるべきことを黙々とこなすことができる特徴を持ちます。

●コミュニケーション能力にまで影響

『話題が合わないっていうだけじゃなく、人と交流することを避けているような印象があります。四六時中スマホを見て、人と会話する楽しさを知らないんじゃないかと思いますね』（40代ママ）

『ゆとりってのは、勉強だけじゃなくて会話もできなくなっちゃったのかね。毎年新入社員が入ってくるけど、声は小さいし何言ってるのかわからない。会社の飲み会を断るやつなんて見たのは、最近になってからだよ』（50代パパ）

新入社員と上司が噛み合わない“ゆとりエピソード”を聞くことは、珍しいものではなくなりました。

プロセスを重視する教育を受けてきたことから、頑張ったことよりも結果が求められる仕事の場 では認められづらいこともあるようです。

この他、怒られ慣れていなかったり、積極性に乏しかったりすることで、対人関係が苦手だと感じさせてしまうこともあります。

仕事よりもプライベートを優先させ、会社の人間とは距離を保とう とするのもゆとり世代の特徴と言えます。

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いかがでしたか？実際に、ゆとり世代と言われる人たちの上の世代からすると、信じられないような価値観を持った若者に遭遇することもあるかもしれません。

しかし、それは柔軟な思考によって生まれた新たな考え方というだけで、批判されることなのかは疑問でもあります。お互いの違いを認め合い、それぞれの良さを高め合っていくような関係を築くことが最適と言えるのではないでしょうか。