「生理休暇は甘えだから」上司の勝手すぎる判断に思わず絶句…

私が男性ばかりの会社に入社して3年経ったころ、初めて女性の後輩が入社しました。彼女はPMS（月経前症候群）の症状や生理痛が重いタイプのようで、毎月つらそうにしている様子をよく目にしていました。そんなあるとき、その後輩が生理休暇を申請し休むことになったのですが……。

生理休暇は、会社によって無給であるところと有給であるところがあるようですが、私としては「生理休暇」として申請したのに、上司の勝手な判断で「有給休暇」扱いにされたことが許せませんでした。

会社には男性ばかりということもあってか、生理の理解が深まっていない、誤った認識が広がっているなと実感した経験です。「生理痛で会社を休むのは甘えだ」と一刀両断するのではなく、人によっては仕事を休まざるをえないこともあるのだと理解してほしいです。生理があることや男女に限らずですが、個人個人が快適に働ける環境が整っていけばいいなと願うばかりです。

原案／まりおさん
作画／ちゃこ
監修／助産師 REIKO

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