くらし情報『「特別待遇だ」会社の危機を乗り越えた私にある辞令が→意地悪部長のひどい仕打ちとは?!』

「特別待遇だ」会社の危機を乗り越えた私にある辞令が→意地悪部長のひどい仕打ちとは?!

それを知ってか知らずか、「これ、明日までにやっておいてくれ」と部長が急に無理な仕事を振ります。

私が「今この仕事も抱えていて……」と説明するも、「はぁ?! お前の部長は俺だよな? 俺が頼んだ仕事より優先するものがあるのか!?」と怒鳴る部長。さらに「だいたいちょっと仕事できるからっていい気になってるんじゃないか? すぐ偉そうにしないでくれ」と嫌味まで言い始めます。

私は前職も同じ業界だったので仕事の処理は早いほうだと思いますが、部長はそれが面白くないようです。けれど、明日までの仕事を急に振られても誰しも困ってしまうはず。私は不服でしたが、部長自身は定時を迎えるとさっさと帰ってしまいました。

珍しく褒める部長

部長は前からとにかく暴言がひどく、新入社員に対してもきつい口調で威圧的な態度を取り、それに耐えられず辞めてしまう子も多くいました。多くの社員が部長に対して不満を抱いていましたが、どうすることもできずに我慢している状態です。


部長から仕事を振られてしまった以上やらないわけにはいきません。私が残業覚悟で取り掛かろうとすると、一連のやりとりを見ていた同僚たちが「手伝うよ」

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