2015年7月22日 11:00
働く主婦の85.2%、上司は主婦にも仕事の成果を求めるべき
続いて、｢働きやすさを追求すると、仕事で成果は上げられない｣(15.1%)、｢わからない｣(31.3%)となった。
また、そのために上司にはどのようなマネジメントが求めるかを聞くと、最多は｢子供の病気や家族行事等が発生した場合も柔軟に対応してくれる｣で76.7%となった。
次いで、｢相談しやすい雰囲気を作ってくれる｣(74.4%)、｢社員同士が仕事のサポートし合える環境づくりをしてくれる｣(73.4%)が上位にランクインした。
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