くらし情報『ストレスチェック義務化で考える、「健康経営」のあり方』

ストレスチェック義務化で考える、「健康経営」のあり方

2015年11月9日 10:30

マイナビニュース

さらに、メンタルヘルス対策だけでなく、同社が従来提供してきた遺伝子検査といったフィジカルヘルスを対策する機能も兼ね備えられている。

同社のウェルネス経営事業本部マネージャーの坂本奈央氏は「今後、ストレスチェック制度の義務化範囲は拡大し、強化されていくことが予想される。今回のストレスチェック制度実施を機に、健康・ウェルネス経営についての検討を進めてもらいたい」とコメントした。
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