くらし情報『職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?』

職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?

関わりなくない人がいる場合、あなたはどう対処していますか?

その人が職場の上司や同僚、仕事関係の人である場合、あからさまに避けるような態度を取ったり、苦手であるとはっきり言ったりすることは難しいでしょう。

この記事では、「関わりたくない」と思われやすい人の特徴と接し方のコツを紹介します。

職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?


■関わりたくない人の特徴

職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?


相性や好みは人それぞれですが、多くの人から「関わりたくない」と思われる人にはいくつかの共通点があります。まずは、関わりたくない人の特徴をチェックしていきましょう。

◇(1)いつもイライラしている

職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?


いつもイライラしている人とは、なるべく関わりたくないと思うもの。八つ当たりで攻撃されそうと感じるからでしょう。

とばっちりを受ける可能性があるとなれば、イライラしている人となるべく距離を置きたいと思う人は多いです。


参考記事はこちら▼職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?
職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?
攻撃的な人の心理とは?特徴や接し方も解説
◇(2)ネガティブ発言が多い

職場に「関わりたくない人」がいる。どう対処すべき?


ネガティブ思考が強い人とあまり関わりたくないと思う人も。後ろ向きの発言が多いと、周囲の人は励ましの言葉をかけるなど、少なからずフォローに気を使いますよね。

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