仕事で成長しない人の特徴とは？　自分を変えるための5つのポイント

彼らは仕事でも新しい業務に取り組もうとする意欲がなかったり、現状に不満があっても改善策を考えなかったりと、新しいことへの挑戦がとにかく苦手。

自分のやりたいことだけをやっているタイプに当てはまるでしょう。

◇（3）他責思考が強い



職場で何か問題が発生した時に、周りの人や環境が悪いと思い込んでいませんか？

自分のミスも他人のせいだと思うような他責思考が強い人は、反省する機会が少なく成長できません。

自分の悪いところに目を向けず、変わろうとしない人は、周囲からも信頼されにくいでしょう。

◇（4）周りを引きずり降ろそうとする

成長しない人の中には、周りを引きずり降ろそうとする人も。きっと何かしらの不安や焦りはあるのでしょう。

しかし、努力することが苦手な彼らは、周りを下げることで自分の価値を上げようとする傾向があります。

◇（5）感情のコントロールが苦手



成長できない人は、感情のコントロールが苦手で、うまく自分を律せない人もいます。

いざという時に落ち着いて行動できなかったり、壁にぶつかった時にすぐ諦めてしまったり、目標に対して根気強く取り組めない人が多いでしょう。