くらし情報『20代正社員の約7割。「仕事における“推しの先輩”が目標になる」と回答』

20代正社員の約7割。「仕事における“推しの先輩”が目標になる」と回答

、2位「30〜34歳」(20.5%)

20代正社員の約7割。「仕事における“推しの先輩”が目標になる」と回答

推しの先輩が「いる」と回答した人に、「推しの先輩の年齢を教えてください」と尋ねたところ、「25〜29歳」が30.8%、「30〜34歳」が20.5%、「35〜39歳」「40〜44歳」が同ポイントで14.1%、「45〜49歳」が5.1%、「50歳以上」が6.4%、「わからない」が9.0%となりました。


■先輩の推しポイント【人柄編】

1位「優しい」「面倒見がいい」(69.2%)、3位「話しかけやすい」(61.5%)

20代正社員の約7割。「仕事における“推しの先輩”が目標になる」と回答

「その先輩の推しポイントとして、当てはまるものをすべて選択してください【人柄編】」と質問しました。

その結果、「優しい」「面倒見がいい」が同ポイントで69.2%、「話しかけやすい」が61.5%、「面白い」が37.2%、「明るく元気」が35.9%、「誠実」が30.8%、「厳しい」が11.5%、「その他」が3.8%となりました。その他では、「気が合う」「堂々としている」「どうでもよい冗談に付き合ってくれる」といった回答が寄せられました。

■先輩の推しポイント【仕事編】

1位「周りから信頼されている」(64.1%)、2位「知識が豊富」

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