2017年版！今年の就活生が「企業に本当に求めるもの」とは？

企業のエントリー受付もどんどん始まり、就職活動にいそしむ人も多いと思います。株式会社マイナビが調査したところ、2017年度の採用予定数は「大学（文系）」で26.0％（前年比2.3％増）、「大学（理系）」で31.4％（前年比2.3％増）となり、大学卒の文系理系ともに採用者数を「増やす」という回答が「減らす」という回答を20ｐｔ上回ったのだそう。就活が売り手市場の昨今、今回の調査では「企業側のアピールポイント」と「就活生の企業を選ぶ時のポイント」には、こんな相違が見られたようです。

■企業のPRポイントと学生の求めるもの

同調査によると、「企業側が学生にアピールしたいポイント」としては1位「企業経営が安定している」32.9％2位「社員の人間関係の良さ」35.2％3位「社員が成長できる環境がある」32.9％の3つが並びました。また、2017年度の就活生が「企業を選ぶ時のポイント」は1位「社員の人間関係の良さ」36.7％2位「企業経営が安定している」29.4％3位「自分が成長できる環境がある」24.9％と続き、企業がアピールしたいポイントと就活生が企業を選ぶ時のポイントが合致している事が判明した。