“金融”は平均で3割減も…統計でわかった「定年後の再雇用」で給料が減る業界

若手の採用も難しく、60代に頼らざるをえない業界なのです」

どの業界で働いていても、60代の給料は確実に減る。私たちは貯蓄に励むしかないのだろうか。

「早めに対策をとれば、給料の減額幅を抑えることができます。50代の方は今すぐ始めましょう」

今から始められる対策を聞いた。

【現状把握と将来像のリサーチしよう】

勤め先の定年制度などを確認しよう。定年後の給料水準は先輩に聞くなどしてリサーチを。

「定年後の先輩方は幸せそうですか？明日はわが身、そうなりたいかを考えましょう」

【60代以降の選択肢を広げる】

60代以降も給料の減額が少なく、楽しく仕事が続けられそうなら、最後まで勤め上げるといいだろう。だが、幸せな60代が見えないなら、選択肢を広げよう。

「激減ランキング上位の業界や大企業に勤めているなら、中小企業への転職も選択肢の1つです。大企業で定年を迎え給料は大幅減額のうえ窓際に追いやられるのと、中小企業でそれなりの給料と責任あるポジションのどちらがいいですか。やりがいのある職業人生を選ぶ手もあります」

【お試し副業にチャレンジ】

いきなり転職はリスクが大きい。まずは副業から始めてみよう。