新入社員研修は「体験型ゲーム」へ。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ提供開始。 企業理解研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修

各研修テーマの概要

【企業理解研修】会社情報を聞き込みする調査ゲーム


体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ

自分たちで会社情報を調べる「聞き込み」のアクションをゲーム化したチーム制の研修です。捜査をするという設定の中で、自分で聞き込みして自社の情報を集めるため、楽しみながらより印象的に自社の情報に触れてもらうことができます。また、先輩社員をキャスト(情報を持っている人の役)にすることで先輩社員と若手社員の交流を図ることもできるほか、チームによるゲームを通じて、チームビルディング効果も期待できます。

【コミュニケーション研修】報連相が戦略の鍵になるゲーム


体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ

報連相をする側・される側、両方の視点に立って自分の報連相を見直し、次に活かすこと自体が戦略になるゲームです。「どのくらいの内容を報告すべきか」「どうすればもっと良く伝えられるのか」などを考えながら、他チームといかにうまく報連相を行えるかがゲーム成功のカギになります。チーム間での報連相を行いながらタスクをこなしていくので、さまざまなコミュニケーションスタイルに対応する必要もあり、より実践的な体験になります。