新入社員研修は「体験型ゲーム」へ。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ提供開始。 企業理解研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修

また、ミスを誘発させる仕組みが盛り込まれるなど、成功体験・失敗体験をつくってゲーム後に印象的に振り返りができるようになっています。

【ロジカルシンキング研修】ロジカルな指示でチームを動かして目的達成を目指すゲーム


体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ

目的理解・課題設定の重要性や「正しく伝わること」の重要性を学べるゲームです。人は誰しも、自分が経験したものごとや思い込みから変換し、情報をアウトプットしますが、それがトラブルに繋がることもあります。そういった思い込みが誰しもあることを学び、正しく伝える重要性を学べます。例えば「主語が抜けている」「解釈違いを起こしそうな言葉」のように、与えられる情報をロジカルシンキングで正確に捉え、意思伝達するスキルを引き出すシチュエーションをゲームの疑似体験でつくりだします。その体験を振り返ることでロジカルに考えるスキルを身に着けます。

体験型研修サービス「ミズカラ」 : https://nazotoki-plus.com/mizukara/

体験型研修サービス「ミズカラ」で実現できること

体験型研修サービス「ミズカラ」_サービスロゴ

従来の座学のみの研修では、参加者のモチベーションのムラが生じたり、全員が研修テーマについて意欲的に取り組めているか不明確なところがありました。