CARTA HOLDINGS、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標2024」にて最高ランクの「ゴールド」を2年連続受賞

CARTA HDは、5つの評価指標をすべて満たし最高ランクである「ゴールド」を2年連続で受賞しました。

※work with Prideについて
一般社団法人 work with Pride は、企業などの団体における LGBTQ+など性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。年に一回、企業・団体の人事・人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQ＋に関するカンファレンスの開催や、『PRIDE 指標』、『レインボー認定』の運用等を行っています。
https://workwithpride.jp/

■CARTA HDのLGBTQ＋の主な取り組み事例

Policy (行動宣言)

CARTA HDでは、多様な人材の多様な力が事業成長と競争力の源泉であり、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進を重要な経営戦略の一つと位置付けています。国籍・障がいの有無・ジェンダー・性的指向・性自認・性表現・出身・思想・宗教・年齢などの属性に関わらず、一人ひとりが持つ力を最大限発揮でき、健康的で幸せに働くことができる組織文化および環境作りを推進しており、その方針を社内に周知およびコーポレートメッセージとして社外に公開しています。