くらし情報『【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて』

【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて

挑戦中の社員へはあたたかいコメントが寄せられました。

執務環境(オーエスのみ)

・本社オフィスでは固定席のない「ABW」という働き方を導入しており、その日の仕事内容や気分に合わせて働く場所や時間を自由に選ぶことができます。また、昇降機能つきデスクや集中ブースなど健康や働きやすさを考えた設備も設置しています。さらに固定席がないことによる部門横断的なコミュニケーションの活性化を実現しました。
・在宅勤務・フレックスタイム勤務・サテライトオフィスも活用し、社員がそれぞれの仕事内容や健康・生活スタイルに適したワーキングスペースを自律的かつ自由に選択することを可能にしています。・花粉症やウイルス等による生産性低下防止のため、空気清浄機を設置しました。

【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて

本社オフィス

社外表彰・発信(オーエスのみ)

・2024年3月に「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)ブライト500」に認定されました。健康経営優良法人の認定は3年連続となり、今年初めて上位500法人である「ブライト500」に選定されました。

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※健康経営優良法人認定とは経済産業省が実施しているもので、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

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