資料修正が3度目なら無視！無駄な残業を増やすダメ上司の対処法

吉田さんによると、「あいつならできるだろう」と思われているから狙われるのだそうです。

さらに、「無理難題は、孤立している人がやられやすいです。こういった仕事をひとりでしていると、情報砂漠になりやすい傾向もあります」といいます。

そのため、まずは隙をつくらないようにすることが大事です。

そして、とにかく周囲に無茶苦茶な仕事を任されていることを説明して、複数の人に協力してもらうための行動をとった方がいいとのこと。絶対に一人で抱え込まないで、とにかく横の交流を作って、味方を増やしてみてください。

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どれも、「なるほど！」と納得してしまう有益なアドバイスばかりでしたね。

もし、上記1～5のような上司のせいで残業しているとしたら、ぜひ吉田さんのアドバイスをチャレンジしてみてください。

プライベートとのちょうどいいバランスで、仕事のパフォーマンスは高まるもの。ぜひ我慢も喧嘩もしないで、うまく上司を攻略していきましょう。

（文／水野渚紗）

【取材協力】

※吉田典史・・・ジャーナリスト。主に経営・社会分野で記事や本を書く。著書に『封印された震災死』（世界文化社）、『震災死』『あの日、負け組社員になった…』（ダイヤモンド社）