もし「性別以外の条件が全く同じ男女」がいたら給料はどうなる？

データ分析の女性専門家は男性の76％の給与しかもらっておらず、ゲーム作成のアーティストは84％、情報セキュリティ専門家は85％、ソフトウェア構築は89％と、同じ仕事をしていても女性のほうが給与は低いという状態です。

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男女差をなくすための法整備や配慮がなされてきたとはいえ、現実の男女差がなくなることは簡単ではないようです。仕事で活躍する女性が、給与面でもきちんと評価される社会を目指していきたいですね。

（文／スケルトンワークス）

【参考】

※The ugly truth about equal pay for women in the tech industry－Business Insider

※民間給与実態統計調査結果－国税庁