主婦は「103万円」の扶養の範囲内で働く方が得？それとも損？

【2016年10月施行の社会保険適用対象】

（1）勤務時間が週20時間以上

（2）1ヶ月の賃金が8.8万円（年収106万円）以上

（3）勤務期間が1年以上見込み

（4）勤務先が従業員501人以上の企業

（5）学生は対象外

ご自身のお勤め先はどうなのか、一度ご確認ください。

■130万円の壁のもうひとつの注意点

また、他にも気をつけなければならないことがあります。それは、ご主人の会社の家族手当の基準。

もしご主人が会社から奥様分の家族手当の支給を受けている場合は、その家族手当の基準がどこなのかを調べておくべきです。

会社によっては、奥さんの年収が103万円を越すと家族手当が打ち切られる場合もあります。手当の金額次第では、103万円に留めておいたほうが、トータルで手取りが多くなる可能性もあるからです。

噂話に惑わされることなく、一度ご自分で計算してみましょう。

（文／ファイナンシャルプランナー・岡崎充輝）