リーダー初でも成功するには？部下が求める3つの力を高めるべし

という行動規準を定めています。

「SCSE」は、Safety（安全）、Courtesy（礼儀正しさ）、Show（ショー）、Efficiency（効率）の頭文字を取ったもので、全キャストの行動基準であると同時に、その頭文字の並びが、優先順位を表しています。

リーダー自らが、「なにを優先順位にするか」の基準を徹底していれば、決断に迷うことはありません。

■3：「コミュニケーション力」：部下に腹を見せられるリーダーが慕われる

コミュニケーション力の高いリーダーは、部下との関係が良好です。

仕事人としても個人としても固い信頼関係を築けるので、指示を素直に受け入れてもらうことができ、業務がスムーズに進むのです。

初めてリーダーになる人が、コミュニケーション面においてまず心がけるべきは、ありのままの自分を部下に見せることです。

“リーダー”という肩書きを背負うと、つい「自分を大きく見せよう」と気負いがち。しかし、気負いや無理は周囲に伝わるものです。

「速いリーダーは背中を見せ、遅いリーダーは腹を見せる」

これは『仕事が「速いリーダー」と「遅いリーダー」の習慣』（明日香出版社）の著者、石川和男氏が著書内で述べている言葉です。