ロングセラーの採用バイブルが、パワーアップして新登場！『増補改訂版　いい人財が集まる会社の採用の思考法』刊行

「人手」ではなく、「人財」を集めるために
どういう考え方で採用活動をし、採用戦略を練っていけばいいのか？

その思考法＆実践法を完全公開しています。

著者は、中小企業の採用コンサルのスペシャリスト。
加えて、ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者が完全監修。

この最強タッグが、最新データと最強のノウハウを交えながら、
人財不足で悩む中小企業のために、
いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術を徹底解説します。

【主要目次】
第1章 採用をなめてはいけない──採用の失敗が与える影響とは？
第2章 いい採用ができない会社の5つの理由
第3章 いい採用を実現させるために案外やっていないこと
第4章 採用戦略を5ステップで立てる
第5章 いい採用を実現させる具体的なステップ

■著者プロフィール
酒井 利昌(さかい・としまさ)
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ 取締役／採用コンサルタント。
1981年、愛知県みよし市生まれ。南山大学総合政策学部卒業。学習塾の教室長、人材会社の法人営業担当兼キャリアアドバイザーを経て、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツに入社。