人・組織・経営のコンフィデンス(信頼)を考える　『日本の人事部 LEADERS』vol.12発行

から「生涯キャリア」への転換――40代からのキャリア再設計
キャリア心理学研究所 宮城まり子氏

「シン・人事の大研究」調査結果をもとに考える 人事パーソンの「仕事・学び・キャリア」
株式会社サイバーエージェント 曽山哲人氏／株式会社シーユーシー 松浦俊雄氏／立教大学 田中 聡氏

「人的資本経営」の実践における課題とポイントとは
カゴメ株式会社 有沢正人氏／慶應義塾大学 高橋俊介氏

働きがいを向上させる“Employee Experience” 選ばれる企業になるため、どんな体験を提供するのか
シスコシステムズ合同会社 宮川 愛氏／日本電気株式会社 宗 由利子氏／神戸大学大学院 服部泰宏氏

ほか

＜「ＨＲアワード2023」受賞者インタビュー＞
変革の起点は常に「従業員の声」
HRBPとして培った現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO 平松浩樹さん

変化を成長のチャンスに！ 100人100通りのストーリーを紡ぐ
富士フイルムの自己成長支援プログラム「＋STORY(プラストーリー)」
富士フイルムホールディングス株式会社 執行役員 人事部長総務部 管掌 兼
富士フイルム株式会社 取締役 執行役員 人事部長 総務部管掌 座間 康さん

従業員のWell-beingに寄り添い、志の実現へ 味の素が取り組む「人を大切にする」