人・組織・経営のコンフィデンス(信頼)を考える　『日本の人事部 LEADERS』vol.12発行

包括的支援
味の素株式会社 コーポレート本部 人事部
執行理事 人事部長 山本直子さん／成岡葉子さん／佐藤英毅さん／宮澤温志さん／中村実里さん

新人には、先輩が教えられない領域に飛び込んでほしい
NTTデータの「共創型OJT」に学ぶ これまでにない人材の育て方
株式会社NTTデータ ITサービス・ペイメント事業本部 企画部 人事育成担当部長 矢野忠則さん
＜特別企画 戦略人事への転換＞
古い常識が崩れて人材の流動化が進む今こそ、チャンス
真の「戦略人事」を実現する人事リーダーに求められることとは
早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄さん

「何を学ぶべきか」が誰にも見通せない時代
社員がボトムアップで主体的に学ぶ組織づくり
株式会社グロービス ディレクター GLOPLA事業開発室 事業責任者 仲川顕太さん

日本企業がグローバル競争を制するための「戦略人事」
実現のために必要な英語コミュニケーション力とは
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 執行理事 IP事業本部 本部長 永井聡一郎さん

パーソルキャリアが目指す“キャリアオーナーシップを育む社会”の実現へ
人事から始めるテクノロジードリブンへの挑戦
パーソルキャリア株式会社 テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 データソリューション部 人事エンジニアグループ アナリスト 木村哲平さん／リードストラテジスト 長谷川智彦さん

＜「人・組織」