企業と中高生が共に未来をつくる探究学習プログラム「コーポレートアクセス」、2025年度参画企業を10月15日(火)より募集開始

の実現に向けた組織の変容に貢献します。

■企業として参画した効果
▼イオンリテール株式会社 人事総務本部 人材育成部 部長 吉田 元 氏


イオンリテール株式会社 人事総務本部 人材育成部 部長 吉田 元 氏

「コーポレートアクセス」は、社内でも他の教育機会と一線を画す「異質」で「良質」な学びの場となっています。
正解のない世界と言われつつも、その時点のある意味「正解」に近いであろう「答え」を導き出さないといけない大人にとって、「コーポレートアクセス」を通じた生徒さん、先生・参画企業の方々との関わりは、もしかすると「答え」はいつもの場所では無く、ここにあるのかも、と気づかされる場になっていると感じています。当社の今、人材育成におけるキーワードは、「言語化」より「環境化」です。人は置かれた環境から想像以上に様々な情報を知覚し自ら気づきを得て行動します。人の可能性、従業員の可能性を信じて「異質」で「良質」な学びの場に、どんどん放り込みたい(笑)と思います。

▼大和ハウス工業株式会社 人財・組織開発部長 菊岡 大輔 氏


大和ハウス工業株式会社 人財・組織開発部長 菊岡 大輔 氏

弊社は長年にわたり「コーポレートアクセス」