あなたの職場でもあるかも!? パワハラの実態と対処法

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あなたの職場でもあるかも!? パワハラの実態と対処法

パワハラとは、上司など立場が上の者が部下や立場が下の者に与える不適切な苦痛のこと。最近は政治家や芸能人によるパワハラがテレビでも取り上げられ、耳にすることも多くなりました。パワハラは身近な問題です。働いている方なら、一度は見聞きしたことがあるということも多いのではないでしょうか。そこで、パワハラの実態と対処法についてまとめました。

あなたの職場でもあるかも? パワハラの実態

あなたの周りにも!? パワハラ無自覚のネチネチ系上司の実態【前編】社会で働くなかで、職場の人間関係ってすごく重要ですよね。これが円満なだけで、どれだけ毎日が過ごしやすくなることでしょう。「無難に円満に」と願っていてもそれを許さない上司はいるもの。今日はそんなネチネチ系上司の実態にせまります!こんな上司はイヤ~!休みの申請を通してくれない「事前に休みの申請をした時のこと。特に理由もなく渋られ、再度日取りを変えて申請したら『あなたの自由だから』と嫌味を言われてしょんぼり」(公務員/35才/女性)▽ 休みの申請をするってだけでも、後ろめたいと思うのは、筆者だけでしょうか?正当な要求とは思いながらも、気が小さくなってしまいますよね。そんなところに追い打ちをかけるよう…
働く男女が目撃! 職場のありえないパワハラ12最近、何かと耳にすることの多いパワハラ問題。自分の職場での権力を利用し、部下に嫌がらせをする上司のいじめなどを意味します。みなさんは職場でパワハラを受けた経験はありますか?社会人男女にパワハラの実情を告白してもらいました。■女性の意見●嫌みばかり言ってくる・「22歳も離れたチームのリーダーから毎日嫌みを言われたり、ばかにするような言葉を浴びせられた」(29歳/学校・教育関連/技術職)・「うちの上司は、いつも嫌みばかり言ってるので最悪」(27歳/商社・卸/事務系専門職)・「嫌みを言い続ける。チクチクといつまでも言い続ける」(28歳/医療・福祉/事務系専門職)毎日のように上司から嫌みを言われ続ける…
チキショー転職だ!! 男性たちが受けたパワハラ11選 「●●で殴られ大怪我」ほか同じ職場で働く人は、みんな大切な仲間であるはず。しかし一方で、同僚や部下に対して、精神的苦痛や肉体的苦痛を与えるパワーハラスメントも問題となっています。パワハラという言葉が浸透し、少しずつ考え方も変わってきている今、働く男性たちがこれまでに経験したパワハラについて聞いてみました。■耳をふさぎたくなる暴言・「『飛ばすぞ』『どこ行きたい』は挨拶と言っていいくらい身近なパワハラ発言」(34歳/その他/事務系専門職)・「15階の会議室で、『今すぐここから飛び降りろ』とののしられる」(39歳/商社・卸/事務系専門職)・「毎日のように『お前なんかいなくていい』『お前は仕事をわかっていない』等の暴言を浴びせ…
女子が受けた社内でのパワハラ体験談告白【まとめ】上司や先輩社員には、尊敬の念を抱くようにしたいものですが、先に入社しているだけだからといって、いばり散らしている残念な上司や先輩社員もいるものです。そこで今回は、社内でパワハラを受けた経験について、働く女性にアンケートを実施してみました。Q.あなたは社内でパワハラを受けたことがありますか?・ある……12.7%・ない……87.25%職場でパワハラを受けた経験のある人は、12.7%という結果に。およそ10人に1人は、パワハラを受けたことがあるようです。みなさんのお話を聞いてみました。■無視する・「挨拶したり話しかけても無視する上司」(29歳/小売店/販売職・サービス系)・「年上の同僚に無視された。…
あなたの職場は大丈夫!? 実在する「パワハラ職場」エピソード3選!「みんなの前で罵声や激怒」世の中にはいろいろなハラスメントがありますが、職場での「パワーハラスメント」もそのひとつ。上司や先輩といった「上の立場」を利用して、下の人間が断れないようなことを押し付けられること、あなたも経験はありませんか?今回はそんな「職場でのパワハラ」について、社会人女性のみなさんにアンケートを採ってみました。Q.自身や身の回りで、職場で「パワハラ」に遭った人はいますか?「いる」……32.3%「いない」……67.7%「パワハラ」に遭った人は約3割。意外と多い数字ですよね。具体的にどんなパワハラを受けたのか、「いる」と回答した人から詳しく聞いてみましょう。■怒鳴り散らす・「社長と社員。今まで当たり前にやっ…
実録! 会社のパワハラの実態4選 「泣くまで大声で文句を言われた」「左遷された」会社で上司や先輩に怒鳴られる、暴言を吐かれる、これって立派なパワハラになります。最近ではパワハラという言葉も社会に浸透してきていますが、いまだ大声で怒鳴りちらすようなパワハラ上司は存在します。そこで今回は、パワハラ被害者の経験談について聞いてみました。Q.あなた自身がパワハラをされたり、知り合いがされているのを見た経験がありますか?(例:「お前なんて役に立たない」「給料泥棒」などと侮辱される、相談や意見を常にはねつけられるなど)「はい」……26.2%「いいえ」……73.8%「はい」と答えた女性は約3割に上りました。パワハラは女性たちの身近で行われているようですね……。その実態がどんなものなのか…
「PCを使わせない」「誤字で1時間怒鳴られる」 本当にあった恐いパワハラの話人生の大半を過ごす職場。仕事の中身もさることながら、そこでの人間関係は良好でありたいですよね。しかし、上司と部下などその職権を利用してハラスメントを行う、通称パワハラが横行しているのもまた事実。パワハラは、上司が部下に「指導する」という側面もあるので、「パワハラか」「指導か」という見極めも大切です。一般的には「相手が不快に思う」ことに加えて「社会的な相当性がない、業務としての範囲を逸脱している」ことがパワハラの一つの基準となります。(参考記事:職場で注意しただけで”パワハラ”扱い部下と上司の世代間ギャップが生む悪循環を断ち切るには?)さて、働くウートピ読者の中に、パワハラを受けた人はどれくらい…

パワハラにあったらどうしたらいい…?

厚労省、パワハラ対策導入マニュアルを作成厚生労働省は15日、職場でのパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを推進するための「パワーハラスメント対策導入マニュアル~予防から事後対応までサポートガイド~」を公表した。○パワハラ対策の参考に2012年度に実施された「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」によると、80%以上の企業が「職場のパワハラ対策は経営上の重要な課題である」と考えている。しかしながら、「ハラスメント予防・解決のための取り組み」を行っている企業は全体の45.4%、従業員数100人未満の企業では18.2%に留まる。同省は、パワーハラスメント対策に取り組みたいと考える企業が参考にできるよう、マニュアルを作成。主な…
理不尽なことばかり! 会社に1人はいるイヤな上司の対応策「今日も上司に怒られてしまった」そんな日は落ち込んでしまいますよね。その上司がパワハラをしてくるような人ならばなおさらです。「自分に落ち度があったとしても、それにしたってやりすぎだわ」と泣きなくなるような仕打ちを受けたとき、どのように対応していけばいいのでしょうか?イヤな上司に思いをはせてみましょう人が「イヤだな」と思うときには、いくつかの条件があります。最初から人を無条件に嫌うことは、あまりないケースなのではないでしょうか?条件がそろえばそろうほどに、人は相手のことをイヤがります。上司を「イヤだな」と思っているなら、まず、「なぜ、上司のことをイヤだと思うのだろうか?」と冷静に分析してみる必要…
我慢しないで! パワハラは黙止しないワーママになると、時短勤務、残業なしといった生活ペースを重視した働き方に。また、子供の急な発熱により会社を遅刻、早退するなど周りの理解がなくては働けない状況になります。今は育児をしながら働くことに理解を示す会社も増えていますが「仕事が中途半端になりやすい」「重要な案件は任せにくい」と言葉や態度で圧力をかけてくる上司も。もしあなたがそんな態度を取られたら、それはパワハラを疑うべきです。自分の身を守り、働きやすい環境を手に入れるためにもパワハラについての知識をもっておきましょう。パワハラの定義とは?パワハラとは職場の場合、職場のパワー(地位、優位性)を利用して適正業務以上、または以下の命令、課題を…
しつこい宴会芸の強要はパワハラ?法的請求することはできる?滋賀県長浜署の警察官が、宴席の余興としてプロレス技をかけようということになり、スカート姿の女性警官にロメロ・スペシャル(つり天井固め)をかけたことが問題になっています。経緯は不明ですが、やはり男性が女性にプロレス技をかけ、その様を大勢で楽しむという行為は異常と言わざるを得ません。警察官ということをもう少し自覚してほしいものです。このようなケースは稀であると思われますが、宴会で何らかの宴会芸を強要されることは多々あるかと思います。なかには苦痛を感じ、いっその事強要する人間を「訴えてやりたい」と考えている人も多いのではないでしょうか?宴会芸をしつこく強要する人間に対し法的請求を行うことはできるのか…

テレビでも話題となったパワハラ事例

至学館大学学長会見が「パワハラの見本」だと話題に(C)Shutterstockレスリングの伊調馨選手へのパワハラ告発問題で、加害者といわれている栄和人監督が所属する至学館大学(愛知県大府市)の谷岡郁子学長が3月15日、告発内容へ反論するために記者会見を開いた。練習場が定まっていないという伊調選手に対し、谷岡学長は「もし母校である至学館で練習する必要があるなら、わたしたちはいつでも歓迎である旨は申しました。栄監督が率いるレスリングチームの道場は彼個人のものではない。わたしが『使わせる』と言えば、伊調馨さんはいつでも使うことができます」と寛容な姿勢を見せたあと、「その程度のパワーしかない人間なんです、栄和人は。パワーのない人間によるパワハラが一…
「ストレンジャー・シングス」クリエイター兄弟にパワハラ疑惑Netflixのオリジナルドラマ「ストレンジャー・シングス」の製作者マット&ロス・ダファー兄弟にパワハラ疑惑が持ち上がった。スタッフの一員でグリップ(特殊機材などの管理責任者)のペイトン・ブラウンが、国際女性デーにSNSで「ストレンジャー・シングス」シーズン3に参加しないことを発表。その理由は、「高い地位にいる2人の男性が、複数の女性に対して罵倒しているの目の当たりにしたから」。ペイトンはダファー兄弟の名前は出していないが、2人は思い当たる節があったのか、「撮影現場で誰かが不快な思いをしたと知り、ひどく動揺しています。製作中はストレスが多く、ときにいらだってしまうこともあります。それについては…
豊田真由子議員の次は民進党蓮舫代表か?「パワハラ」疑惑が浮上poosan / PIXTA(ピクスタ)秘書に暴行したり暴言を浴びせ、その責任を取ると離党届を提出した自民党の豊田真由子衆議院議員に対し、民進党の蓮舫代表が批判を繰り広げたが、この蓮舫代表には「他人をとやかく言えるのか」という声が挙がっている。「昨年11月18日に放送されたバラエティー番組『中居正広の金曜日のスマイルたちへ』(TBS系)で、テレビカメラを東京都目黒区にある自宅へ初めて招き入れ、家族全員を紹介したことがありました。二重国籍問題が発覚した時期だったためイメージ回復を狙ったのでしょう。ところが、蓮舫代表は終始、早稲田大学で非常勤講師をしている夫の村田信之氏のことを『ペット以下の存在』…

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