つきあう前に彼になにを確認しておくと、交際が長続きするのか?について、今回は一緒に見ていこうと思います。■■男子は我慢のプロですエッチが好きか否かは、つきあう前に彼に確認しておいたほうが無難かもしれない――身も蓋もない話ですが、ぶっちゃけ、いろんな人の話を聞きながら、こう感じます。以前からネットで話題のセックスレス問題。これは主に女子が問題にしています。男子は生まれながらにしてセックスレスなので、つきあった彼女があまりやりたがらない場合「しかたない」と割り切って考えることもあります。男子って、中高生くらいから「したい」わけですよ。で、ふつうは「できない」わけでしょ?高校生のころ、彼が「したい」と言ったら、さっとハダカになってヤラせてあげた女子は・・・・・・男からすれば女神のような存在です。なぜ女神かといえば、そういう女子は極端に少ないから。だから男子はしたくても我慢してきました。現在25歳くらいの男子であれば、もうかれこれ10年くらい我慢しているはず。「エロといえばベースに我慢がある」10年くらい、彼はこう考えています。10年も我慢していたら、立派な我慢のプロです。だから男子にとってセックスレス状態は「おれの日常」です。がしかし、女子にとっては大問題。■■エロの自主規制彼女が「したがり」で、彼があまりしたいと思わないケースとか、その逆、彼がしたがりで、彼女があまりそういうことをしたくないというケース。こういうカップルって、それなりにうまくいっていても、どこかのタイミングで破たんしている――こういうことも、わりと聞きます。愛や恋について、いかにむずかしく考えていようと、結局のところ、あの行為の好き度合いが、彼と彼女とでちがうというのが別れの理由、というカップルって、それなりにいます。が、そういうことをおおっぴらに言う人は少ないのでしょう。ネットの恋愛相談を読んでも、そういうところに踏み込んで言及している相談は、ほぼない。この『ハウコレ』に限らず、メジャー媒体になるとどうしても社会に対する影響力が生じ、ゆえに社会全体の公序良俗のことも考慮する必要が出てくるので、ことさらエロを強調しない傾向が生じます。Yahoo!にしろエキサイトにしろ、ネット以外だとテレビ番組でも、エロを自主規制する動きがあります。それはそれであなたも読者として(いち視聴者として)、理解できるものだろうと思います。■■そうとしか見えないことでもぶっちゃけ、あの行為が好きなカップルは、それなりに長期間ラブラブであると見受けられます。あの行為が好きだからほかの人ともヤル、というふたりは、もちろん浮気問題その他が原因で破局を迎えるのが超はやいのかもしれませんが、それなりにカップルのなかで「好きだからせっせとやっている」ふたりはラブラブである――こう見受けられます、というか、そうとしか見えない。愛や恋について、ときに大真面目に語ることも必要だろうと思いますが、もっと単純に「どこまでエロが好きなのか」「逆に、どの程度好きではないのか」という「エロのていど」が合致する相手を探したほうが、恋がうまくいく、こういう説について、みなさんもっと真剣に考えてみてはいかがでしょうか?好き度合いが一致しない、というのは、いわゆる「性の不一致」という名で法律が離婚の理由として公然と認めているくらい、ホントは大問題なのです。マジメにして静かな法廷で「エロの好き度合いのちがいが、わたしが離婚したいと思っている理由です」なんて、裁判官に涙ながら訴えるのは恥ずかしいでしょうから、今のうちからエロに対する理解を深めておけば?(ひとみしょう/文筆家)(ハウコレ編集部)
2017年11月21日~夏と上手につきあいましょう〜夏は汗がつきもの。多汗症に悩む方も少なくないと思います。私はあまり汗をかかない体質ですので、そういう方がうらやましく思えます。なぜなら、新陳代謝がよくて老廃物が体の中にたまらないわけですから、ツルツルピカピカのお肌でいられるんですもの。こう考えれば、自分では欠点だと思っていることが、他人からみれば欠点でもなんでもないことがよくあります。幸い、今では制汗剤もたくさん出回っていますが、多汗症に悩む方は、変えのハンカチや靴下、下着を持ち歩くことをおすすめします。仕事をしていても、お手洗いに立った時にでも取り替えれば、清潔さを保つことができますし、周りからも、いつも清潔にしていると好印象をもたれることでしょう。身体の悩みは誰にでもあるもの。オロオロと悲観するだけではなく、コンプレックスを逆手にとって、自分なりのスタイルを考え研究し身に着けましょう。
2017年08月07日世の中に男性はたくさんいますが、女性の皆さんの中には、「どちらかというと年下や後輩の男の子が好き」という方もいるのではないでしょうか。そんなあなたに、後輩や年下の男子にウケる方法をご紹介します。■・ルックスはキレイ目なお姉さん後輩男子からの人気を得たり、年下の彼にアプローチするなら、お姉さんっぽさが不可欠です。気になる彼が年下とだと「周りに若くて可愛い女の子がたくさんいるのでは」と不安になることもありますよね。しかし無理に若作りしたりする必要はありません。むしろ年相応のメイクや服装を心掛けた方が、後輩男子にはウケがいいのです。無理しているのがバレて痛々しく見られるよりも、彼らの同級生や後輩女子には出せない魅力で勝負する方が賢いですよね。この時のポイントは、無理せずにお姉さんらしさを出していくことです。後輩男子は、はしゃぎすぎず、落ち着いた雰囲気のある女性に新鮮さを感じるはずですよ。■・話しやすい先輩に綺麗なお姉さんキャラを目指すと、手の届かない存在、話しかけにくいと思われる可能性が高くなってしまいます。それを回避するためには、話しやすい先輩になることが重要です。男女問わず、先輩に話しかけるのはハードルが高いですよね。特に男性の方がコミュニケーションをとるのが苦手な人が多いですから、自分から話しかけるのが距離を縮めるコツです。また、笑顔を心がけたり、実際に話すときに相づちをしっかりうったりと、話しかけやすいオーラを身につけて、明るく接しやすい先輩でいることが重要。気になる彼や、後輩男子以外にも好かれて、まず周囲からの評価を上げておくところから始めましょう。■・姉御キャラを目指して!男女問わず先輩の魅力と言えば、精神的に成熟しているところですよね。特に女性の方が精神年齢が高いと言われていますから、先輩女子には面倒見の良さが期待されています。職場で後輩が困っていたら積極的に手助けしたり、相談に乗るなど、姉御的な一面を見せていくことが重要です。普段は話しかけやすい先輩でありながらも、仕事などの場面ではテキパキとこなしたり、みんなを率いていく真面目な姿を見せることで、ギャップ萌えを狙っていきましょう!■・狙うならノリのいい男子もしあなたが年下彼氏が欲しいなら、ノリのいい後輩を狙うのがおススメです。彼らは先輩後輩に分け隔てなく接することが出来るので、複数人で遊んだり、デートに誘ったりするのもハードルが低いと言えるので、進展スピードも早いし、付き合ってからも、年下ながらに男らしくリードしてくれるはず。年上だからプライベートも頑張らなきゃと気負うのではなく、たまには後輩男子に任せてみてはいかがですか。■・おわりに意外にも男性達の中には、同い年にない魅力を持った先輩女子に惹かれる人もいます。姉御感を存分に出しながらも、無理をせず、年下男子との恋愛を楽しんでくださいね。(石川芽衣/ライター)(ハウコレ編集部)(かしゅかしゅ@cashe_cashe2525/撮影)
2017年07月25日いま気になる彼がいて、その彼とつきあいたいと思っている人は、まず、彼とつきあいたいのか、恋というものをしてみたいのか、どちらを自分は考えているのかを整理することです。■■男子がすごく傷つくとき男子がすごく傷つくのは、「恋というものをしてみたかった」という動機で彼とつきあった女子と、別れる少し前です。こういうきっかけでつきあう女子は、最初はわりとふつうですが、別れる少し前になると、言っていることとやっていることがバラバラになるんですよね。たとえば「あなたのことは好きだけど、今週もあなたとはデートしない、友だちと遊んでくる」と、先週も今週も彼に言うとか。あるいは「あなたのことは好きだけど、お泊りデートはしたくない」と言い出すとか。つきあい始めのころは、毎週デートをし、デートのたびにお泊りをしていても、別れる少し前にこういうことを言い出す。しかも「それでもまだ、あなたのことは好き」だと言う。彼は「好きならおれとデートするっしょ、お泊りするっしょ」と謎に思う。言っていることとやっていることがバラバラになっているまま別れると、彼は深く傷つきます。「おれのなにがまずかったのだろう」「やっぱり女子が考えていることは理解できない」「女子は宇宙人だ」などと悩み、頭を抱えるのです。■■少女性と少年性とくに女子は若いとどうしても「恋というものをやってみたい」と思うのでしょう。それはその女子になにか問題があるからではなく、おそらく女子特有の感覚(少女性とでもいうべき感覚)が、そうさせているのでしょう。若い男子が、本当はシャイでエロいくせに、彼女の前で妙に背伸びをし、同時に背伸びしている自分に嫌悪感を抱くのを「少年性」と呼ぶなら、それに呼応するかのように、女子には少女性という、自分でもどう扱っていいのかわからない感性が、体内に宿っているのでしょう。■■彼に説明してあげると、それだけでOKです特定の彼のことが好きだということではなく、単純に恋というものをしてみたい、と思っているのであれば、「あなたのことが好きです」と言い寄ってきた男子と、さっとつきあうことです。そしてここからがポイントですが、その彼と別れたくなったなら、彼にちゃんと説明してあげるのです。「わたしはあなたのことが大好きということではなく、恋というものをしてみたかったので、あなたとつきあいました。でも今、恋というものをやってみて、もう十分だと感じました」と。これで彼はきっと怒らないと思います。マジメな彼であれば、「しかたない」と思います。***なぜ彼は怒らないのか?彼だって「恋というものをしてみたい」と思っていたからです。あなたのことが好きうんぬん以前に「女という生き物を知りたい」と思っているからです。20代で、女子がもつ少女性と男子がもつ少年性が惹かれあってつきあう、というのは、そういうことなのです。だから彼は、女子がもつ少女性を、いっときであっても抱けて、よかったと思っています。これがある種の若い恋の本質です。この本質を彼に隠して「なんとなく別れたくなった」と言うから、彼は混乱し、怒り悲しむのです。恋というものをしてみたいのか、彼のことが好きだからつきあうのか?どちらかのスタンスを明確にとっていれば、別れ際に本質的な話が彼とでき、彼は一定の納得をします。彼の心のなかの少年性だって「恋というものをしてみたかった」と思っているので、若さに揺れる恋心はお互いさまです。(ひとみしょう/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年07月07日いまの時期って4月からの学校生活に慣れてきた新入生が、バイトを探し出す時期でもありますよね。2女以上の女性で「今年は特に出会いもないし・・・」なんて思っていたけれど、バイト先にタイプの後輩が入ってきて、恋に落ちてしまったという人もいるのではないでしょうか?そこで今回は「バイト先の後輩に恋をしたときにすべきこと」について、20代男女の意見とともにご紹介します。■1.指導は「みんなに平等に優しく」する「いつもニコニコしている優しい先輩がいて、ちょっと好きになってしまったことがある」(21歳/男性/大学生)新しいバイトって誰しも不安なもの。「怖い先輩がいたらどうしよう・・・」と思っている人は多いでしょう。そんなときに優しく指導してくれる先輩がいたら、「この人、女神さまだ・・・!」と無条件で好印象を持つはず。ただ、ひとりだけにひいきしていては、ほかのバイトメンバーから「あの人、○○君のこと狙っているのかな?」と見透かされてしまったり、彼自身も「えこひいきされている」と、周りからやっかまれることも。指導はみんなに平等に、優しく行うようにしましょうね。■2.休憩時間に自分から積極的に会話をする「先輩と休憩が被ったときに、こっちから根掘り葉掘り聞くのは申し訳ない気がしてしまう」(20歳/男性/大学生)休憩室での沈黙や、先輩たちだけが身内ネタで盛り上がっている・・・。あれって新人さんからするとけっこう耐え難いものがあるんですよね。だからといって後輩が先輩に話しかけるのは勇気が入りますし・・・。ここは自分から積極的に、気になる彼に話しかけるのが良いでしょう。「学校はどこなの?」「いままでほかにバイトとかしたことある?」「わからないことがあれば何でも聞いてね」など、話すことはたくさんあると思いますよ。■3.シフトを合わせる「学生の頃はわざと気になる彼のシフトに合わせてたな~。彼と出勤が同じ日は、いつもの何倍も仕事を頑張れていました(笑)」(24歳/女性/一般事務)働いていくうちにだんだんと彼のシフトがわかってくるはず。なのでバイト先に迷惑にならない程度に、自分も彼と同じシフト希望を入れてみましょう。そうすれば必然的に彼と一緒にいる時間が長くなるので、仲良くなれる機会も増えるはずですよ。■4.LINE交換は早めのうちに!「去年からバイト先の後輩に片想いしているんだけれど、LINEを聞くタイミングを逃していまだに連絡先がわからない・・・」(22歳/女性/大学生)バイト先の恋で意外と多いのが「彼の連絡先すら知らない」というお悩み。たしかに最初の段階でLINEを交換しておかないと、連絡先を聞くタイミングを逃してしまいますよね。それに後輩の彼から「LINE教えてください」とは言いづらいもの。「シフトのこととかあるし、LINE交換しておこう!」と早めに交換をしておけば、とりあえず彼との連絡手段は確保できます。特に業務上で必要ということがなくても、初対面の段階のほうが聞きやすいものです。「LINE教えてくれてありがとう!これからよろしくね」というメッセージからやりとりを続けられることも考えられますし、もし彼がバイトをやめてしまったとしても、LINEを知っていればまだアタックできる余地はありますよね。■おわりに好きになった相手が後輩だからこそ、仕事だけじゃなくて恋愛も自分からリードしていく必要があるのかも。バイト先ならではの状況をうまく利用して、彼に接近しちゃいましょう!(和
2017年05月14日こんにちは。栗原達也(くりはらたつや)です。 前回 は「年上の部下(後輩)とのつきあい方」について話しました。今回は、逆の立場で、「年下の上司(先輩)」をもった場合について考えよう。上司や先輩が自分より年下というのは、感覚的に受け入れにくいし、気もつかってしまうね。数歳下だと、学生のときのような感覚で「生意気!」と思うし、親子ほど年齢が離れていると「子どもに命令されている」という思いを抱きがちだ。君が年下の上司につかわれる立場になったとしても、「仕事は年齢でするものじゃない。部下は上司に従うもの」という意識がきちんとあるなら、まったく問題はない。また、若い上司の仕事面での才能がすばらしく、君がそれを認めていたり、相手の君への態度に敬意が感じられたりすれば、それも問題ないね。けれど、そういう「デキたコンビ」はめったにない。若い上司は「年上の部下とはやりにくい」と思っているし、年長の部下のほうは「自分より若い人間の指図を受けたくない」という心理が働くもの。これまで年功序列が普通だった組織ほど、それがくずれたときにはギクシャクするだろう。 年下の上司や先輩とうまくつきあう基本は、やはり「素直に従うこと」だ。自分より若いといっても、相手は上司(先輩)なのだから、まずは言うことを聞く。そのうえで、相手が間違ったときや、経験不足からおかしなことを言うときには、やさしく諭してあげることだ。何か言い聞かせたいと思うことがあったら、みんながいる前ではなく、ふたりきりの場でオブラートに包んだ表現で言うのが肝心だ。相手の上司(先輩)としてのプライドを傷つけないことは、かなり重要なポイントだよ。また、会社のため、業績アップのためという目的を見失わずに、「これだけは伝えたい」ということに絞って助言しよう。相手がまるで世間知らずの若い上司でも、自分はきちんと仕事する。これは当然だね。そして、いざというときに上司が相談したくなるような存在を目指す。この2点を覚えていてほしい。 当たりすぎ! 完全鑑定16項目【あなたの人生、この先こうなる!】
2017年04月21日ママ友同士のいじめやトラブルが頻繁に起きているという話を聞いて、つきあい方に不安を感じているママは多いことでしょう。しかし、適度な距離感を置いてつきあうことができれば、ママ友は心強い存在でもあります。深入りせずに上手につきあっていけるのが理想なのかもしれません。良好な“ママ友関係”を築くために、世のママたちはどのようなことに気をつけているのでしょうか? 体験談をもとに、そのコツを考えます。■複数のグループと交流をもつ「以前は、あるグループのママ友たちとだけつきあっていて、その中で揉め事が起きるたびに巻き込まれ、面倒だな…と感じていました。それが嫌で、次第にほかのグループのママ友ともつきあうように。違うグループのママとも交流するようにしたら、なんだか気持ちが楽になりました」(Hさん/31歳/主婦)ママ友づきあい以外でも、いつも特定のグループとだけ深くつき合っていると、たしかに疲れます。もちろん、親友と呼べるような友だちになりたいなら、深くつきあうことも必要でしょう。しかし、「グループ」ということになると、人間関係のしがらみが多くなったり、中には気の合わないメンバーがいることも。ママ友グループの人間関係に息苦しさを感じたら、意識して複数のグループと交流してみるのも一つの方法かもしれません。■ときにはNOも必要「私は、ママ友と合う頻度を意識的にセーブしています。LINEを交換しているママたちからいろいろとお誘いを受けますが、それら全部に乗っていたら、いくら時間があっても足りません。ときには、とくに予定がなくても、何か理由にして断ることも。幸い、私の周囲には私が断ったことを悪く言う人はいませんし、ストレスなくママ友とつきあうことができています」(Kさん/29歳/小売店)誘われたら断れない…というタイプの人は、ストレスを溜め込んでしまいがち。ときには、Kさんの真似をしてみるのも良さそうです。ただ、いつもこちらが誘いを断ってばかりだと、相手はだんだん誘いにくくなることも。今回断ったら次回は自分から声をかけるなど、相手への配慮を忘れないようにすると、より良い人間関係につながるかもしれません。■見ざる・言わざる・聞かざる…近寄らざる?「『悪口を言った・言われた』という理由で仲が悪くなったり、トラブルが起こったり…。そんなママ友が周囲にたくさんいます。だから、私はよく噂話をしているママたちとは距離を置いて、余計な話を耳に入れないようにしているんです。余計なことを聞かなければ『悪口を言った・言われた』なんてことに巻き込まれる心配はありませんから」(Aさん/33歳/主婦)噂話はガールズトークの定番…とはいえ、それが思わぬトラブルを招くことも。ただ話を聞いていただけでも、「一緒になって言っていた」と思われる可能性があります。そういった話からできるだけ遠ざかっておくのは、得策だと言えるでしょう。同じように、ママ友の家庭事情についても必要以上に突っ込んで聞かないようにしておけば、「噂を流されて云々…」といったトラブルの回避につながりそうです。■ちょっとしたコミュニケーションを大切に「幼稚園の送り迎えをしていると、たくさんのママたちと顔を合わせます。ときには、その人たちと近くのスーパーなどでバッタリ会うことも。そんなとき、『お互いに顔は知っているけれど、話したことはない』ではなんだか気まずくて…。だから、とくに仲が良いママ友以外でも、顔見知りのママならすれ違うときなどに、挨拶プラスひとこと、ふたこと会話を交わすように心がけています」(Iさん/31歳/教育関連)先の3例は、どちらかと言えば「浅く」のためのコツでしたが、最後は「広く」についてです。たしかに、「知っているけど、知り合いではない」という間柄は気まずいもの。友だちとは言えないまでも、「知り合い」程度の間柄になっておけば気持ちが楽になるかもしれません。「良いお天気ですね」「あたたかくなってきましたね」など、天候について少し会話を交わすだけでも、良い人間関係につながるのではないでしょうか。深く長くつき合っていけるママ友がいるのは、もちろん素敵なこと。しかし、子育てをしていると、嫌でもたくさんのママと知り合うことになります。全員と深くつきあうのは難しいですし、まったくつきあわないというわけにもいかないでしょう。上手にママ友とつきあっていくためには、「広く浅く」の適度な距離感を心がけてみては? もしかしたら、ママ友とのつきあいがもっと楽になるかもしれません。
2017年04月02日保育園・幼稚園・小学校などで一緒になるパパ・ママ、先生、PTA、子ども会の人たちなど。子どもを通じて、さまざまな人とのつきあいが増えてきます。ときには、ちょっと苦手なタイプの人と交流しなくてはならない場面も。しかし、打ち解けてみると、とてもすてきな人だった…というケースは意外と多いもの。「あの人、苦手だわ…」と遠ざかってしまう前に、つきあい方を工夫してみてはいかがでしょうか?■相手との関係性を変えるには名前はその人だけの、とても特別なもの。名前を呼ぶということは、その人を個人として尊重するということでもあります。お互いに名前を呼び合うことが、親近感や信頼感の芽生えにつながる場合も。「ちょっとつきあいにくいな…」と感じる相手ほど、積極的に名前を呼ぶように心がけてみましょう。そのためには、きちんと名前を知っておく必要があります。初対面や顔見知り程度の相手にはこちらから名前をたずねて、できればフルネームを正しい漢字で心にインプットして。あいさつのときなどに「○○さん、こんにちは」と呼びかけると、相手との関係性が少し変わるかもしれません。■「●●」をプラスするだけで次につながる心理学的にも最初の印象と最後の印象が記憶に残りやすいといわれています。だから「さようなら」の瞬間を少し工夫してみるのもおすすめです。ただ「さようなら」「失礼します」だけで終わらせるのは、もったいない! そこで「また」という言葉をプラスすると、次に会ったときにお互いの距離が少し近づいているように感じることがあります。「つきあいにくい」「苦手だな…」という相手には、あえて「またね」「また○○のときにね」と、次の機会を想像させるような言葉を添えてみましょう。■苦手な相手と以心伝心だった?自分が不愛想な態度や失礼な態度を取ると、相手からも同じような態度で返ってきてしまうもの。反対に、自分が丁寧な態度で接すると、相手からも丁寧な態度が返ってきます。「嫌だな」「苦手だな」と思う相手には、知らず知らずのうちにその気持ちが伝わっているかもしれません。それでは、いつまでたっても「つきあいにくい」相手のまま。これを解消するにも、苦手な相手にこそ丁寧な態度で接することをおすすめします。言葉遣いはより丁寧に、明るい笑顔で接するよう心がけてみましょう。■武器にする言葉苦手な相手と接していると、嫌な部分ばかり目についてしまいます。しかし、そればかり見ていては、いつまでたってもその人の魅力的な部分はわからないまま。苦手な相手ほど「良い部分」「魅力的な部分」を探す努力をしてみましょう。そして少しでも良い面に気づけたら、それを言葉にして伝えることが大切です。褒められて不快に感じる人はいませんから。持ち物でも髪形でも声でも、ほんのちょっとしたことでもかまいません。会話の際にさりげなく褒め言葉を盛り込めば、自分も、そしてきっと相手も幸せな気持ちになれるはずです。もちろん、どうしても苦手なら「つき合わない」という選択肢もあるわけですが、ある程度つきあってみないと、その人の本当の姿は見えてきません。「褒め言葉」を使って、こちらから歩み寄ってみることも大切です。つきあいにくいな…と感じる人と交流を持つことは難しいですし、ストレスにもなります。しかし、そこを乗り越えれば人としておおいに成長できるはず。接し方を少し工夫するだけで、その人の違った一面が見えてくるかもしれません。
2017年03月25日みなさんには憧れの先輩はいるでしょうか。学校や職場などで、男女問わず人気の高い先輩に一度は出会ったことがあるでしょう。普段はあまり思わなくても、たとえば気になる後輩が出来たときなどは、「私も憧れの先輩になりたい!」と強く願う人もいるはず。今回は、憧れの先輩になるための外見や行動の磨き方についてご紹介していきます。■おしゃれに抜かりない憧れの先輩になるためには、まずは外見を整える必要があります。外見といってもさまざまですが、大きくわけると、ファッションとヘアメイクでしょう。まずファッションに関してですが、おしゃれというのは、奇抜なファッションをすることではありません。流行をおさえつつも、それだけに左右されず、自分らしさを取り入れることで、憧れの先輩に近づくことができます。また、ヘアメイクの技術は、手に入れれば一生役に立つので、雑誌や動画サイトなどで、メイクの仕方やヘアセットの研究をし、自分にあったものをみつけましょう。■ブランド品をさりげなく持っている先輩となると、働いている期間も長いでしょうから、後輩より金銭的に潤っていることが多いでしょう。しかし、お金をもっているからと言って、ブランドものばかりで身を固めていては少し感じが悪いです。かといってブランド品をまったく持っていないと、憧れの先輩になることは難しいでしょう。憧れの先輩になるためには、ブランド品をさりげなく持つことが重要です。決して見せびらかすのではなく、たまにブランド品をのぞかせることで、後輩から羨望の眼差しを浴びるでしょう。さりげなく持つためには、キーケースや財布などの小物をブランド品にするというのがおすすめです。■笑顔が素敵みなさんが憧れの先輩を想像するとき、その先輩はどのような表情をしているでしょうか。怒っている表情や真顔を思い浮かべるという人はおそらく少ないでしょう。反対に、笑顔の先輩を思い浮かべたという人は多いのではないでしょうか。このように、笑顔でいるということは、人に好印象を与えることができます。憧れの先輩になるためには、常に笑顔を心がけておくことが一番の近道でしょう。いつも後輩を怒ってばかりいるという人は、後輩に笑顔を見せるだけで、憧れの先輩に一歩近づけますよ。■トラブルがあっても冷静憧れの先輩になるためには、学校や職場でトラブルに見舞われたときに、冷静に対処することが大切です。いくら普段の笑顔が素敵でファッションに抜かりがなかったとしても、いざと言う時にまったく頼りにならないのでは憧れの先輩になることはできません。特にトラブルがあったときは、後輩は先輩の姿をよく見ています。トラブルがあったときこそ、冷静に対処することを心がけましょう。もしも慌ててしまって対処を間違えるなんてことがあれば、後輩を幻滅させてしまうこともあります。■上司に媚びず、後輩に気さく上司にへこへこして後輩には厳しい・・・なんて先輩は、当たり前ですが憧れの先輩になんてなりえません。むしろ、そんな先輩は嫌われる対象でしょう。憧れの先輩になるためには、上司に媚びずに自分の意見を言うことが大切です。もちろん、上司と揉めろと言っているわけではありません。ただ、おかしいことはおかしいと言えると、後輩から憧れられるでしょう。また、後輩に気さくに接することも大切です。お高く留まっていれば憧れてもらえるというわけではありませんから、勘違いしないように気をつけましょう。■おわりに今回は、憧れの先輩になるための外見や行動についてご紹介してきました。憧れの先輩になるには、さまざまな努力が必要です。当たり前ですが、先輩であるというだけで憧れられるなんてはずはありませんし、「仕事ができる」「おしゃれで素敵」という存在になることはできません。また、憧れの先輩になるためには、外見だけでなく行動を磨く必要もあります。先輩の日々の過ごし方や行動というのは、後輩は意外と見ているものです。後輩の目を意識しながらも、人間としてしっかりと成長していくことで憧れの先輩になることができるでしょう。
2017年03月19日こんにちは!恋愛カウンセラー/占い師のあやかです。今回はこちらの女性から寄せられたご相談についてお答えしていきます。「彼氏持ちですがここ数か月うまくいっていません。少し前から始めたバイト先の男性の先輩から猛アプローチをされています。何度も何度も言ってくるので、彼氏がいる事を伝えました。正直自分の気持ちとしてはすごく嬉しかったので当初ご飯ぐらいは行こうと思っていました。しかしその反面で彼氏に対する罪悪感もあり『延期』という形で断りました。これで良かったんでしょうか?」彼とうまくいっていないときに、ほかの男性からお誘いが!ちょっと舞い上がってしまいそうですが、やっぱり彼がいるのに他の男性と出かけるのは罪悪感がありますよね。ではそんなときに、どんな風に行動すればよいのか、考えてみましょう。■【先輩のことは彼には内緒に・・・】今はまだ彼と別れる決意もしていないでしょうし、先輩とどんな風に進んでいくか想像ができない状態だと思います。ちょっとずるいですが、彼に正直に先輩の存在について話すのは混乱を招くだけなので、今はそっと自分の心にしまっておきましょう。本気で先輩と向き合ってみたいと思うときが来れば、そのときに彼とも話し合えれば良いと思います。まだわからないうちは先輩の話をするのは控えましょう。■【一度食事に行くのはあり!】先輩と今後どうやって付き合っていくのか、それを判断するためには一度話してみることは大切です。そこで“良い先輩”で落ち着くかもしれませんし、もしかしたらときめくことだってあるかもしれません。あなたにそこまで強い気持ちで愛情を向けてくれる人は、なかなか人生でたくさん会えるものではありませんよね。先輩のその思いに一度は向き合って考えてみるのは良いことだと思います。ただ、そのときに大切なのは、「彼がいるから、すぐに付き合ったり、親密な関係にはなれません」と、慎重に考えていることを最初にきちんと伝えておくこと。まだどうなるかわからないうちに期待を持たせるのは失礼なので、最初にしっかり伝えた上で食事に行ってみましょう。■【答えを焦ってはいけません】どうやって決断しようか、答えを焦ってはいけません。どちらも大切な人でしょうから、そんな簡単に答えを出せるものではないのです。少しずるくても、ちゃんとそれぞれに話したり、遊んだりする時間を作って、本当に一緒にいたいと思える人を見つけていきましょう。先輩と話してみたら、「やっぱり今の彼が好き!」と気づくかもしれない。反対に、「今の彼とは別れて先輩と付き合ってみたい!」という気持ちになるかもしれない。いろいろ試した上で、本気で進みたい道はどちらなのか、本当の答えを見つけていきましょう☆(あやか/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月04日恋愛に関する悩みって、歳とともにわりと「とるに足らないこと」に思えてきたりします。でもいかに歳を重ねたところで、自分が悩みの中に深く入り込んでしまっていると、「歳がいもなく恋愛に悩む」ことになったりします。その代表的な悩みは、たとえば「ふたりの男に言い寄られていますが、どっちの男と交際したほうが幸せになれるのか」というものだったりします。年齢を問わず「どっちの男子と交際しよっかな?」と悩むことがあると思いますので、今回は「どっちとつきあうべきか」について、見ていきたいと思います。■■どっちともとつきあわないほうがいいA君とB君、ともに言い寄られてきていて、どっちと交際すべきか悩んでいる・・・・・・というのは、どっちともとつきあわないほうがいい、ということです。比較している時点で「どちらも、さしたる魅力のある男ではない」ということです。「ホントにこの人じゃないとつきあいたくない!」という綺羅星(きらぼし)のような人が目の前に現れる確率は、誰の人生においても少ないものですが、少なくとも比較をしだしたら、それはもう「どっちもそこそこの魅力しかないので、ほかの男子を当たろう」ということです。***それに、そもそも「A君のいいところ、イヤなところ」「B君のいいところ、イヤなところ」を考え抜いて、その結果、ちょっぴり妥協してつきあったところで、その関係はそう長続きはしません。いわば「合コンで残ったふたりが、『まぁ、売れ残った者どうし、仲良くつきあってみようかな』という感じでつきあった」というようなものです。そういうふたりは、お互いに「売れ残ったこと」にコンプレックスを抱いているので、なかなかうまくいきません。結局、「相手のことを妥協の末に選んだ」罪悪感があるふたりは、自然消滅しちゃうのです。■■恋愛における「もったいない」問題せっかくふたりの男子に言い寄られてきているという稀有(けう)な状況にいるにもかかわらず、どっちも選ばないというのは、もったいないのでは?という考え方をする人もきっといるでしょう。でもそれは「もったいない」のではなく、「そこまでフル活用するほどのチャンスではなかった」ということです。そういうチャンスってたとえば、海外旅行に行って、余った1円くらいのコインを後生大事に手元に置いておいても、おそらく生涯そのコインを使うことがないのと同じです。そういうことにいつまでも「もったいなさ」を感じるくらいなら、さっと手放して、もっと自由に生きてみるといいでしょう。新しい出会いを求めて、なにかを始めてみるといいです。なにかを始めると、理想の彼氏というか、一緒にいてしっくりくる男子が、かならず目の前に現れます。***A君もB君もどちらも手放すというのは、言ってみれば「オールリセット」をするということです。人生においてそれがどんなに些細なことであれ、「オールリセット」できる機会って、ふつう、人はそう多く持ちません。たとえば就職に関して・・・・・・2つ会社からそれぞれ内定をもらって、それがどっちもあまり気が進まない会社だった場合・・・・・・どっちかを選ばないと「食えない」ですよね。仕事をすることによって得られるお金によって、多くの人の人生が規定されている以上、仕方のないことです。が、恋愛においては、オールリセットするチャンスが、きっと若いうちに1回や2回はあるでしょう。リセットしてゼロベースで「新しく生きる」歓びを知っている人は、魅力的なオトナになります。自分が自分の人生の主導権を握って生きるコツや、人の心の痛みを知っているからです。(ひとみしょう/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年02月09日こんにちは。ライターの和です。今回は20歳の方からの質問に答えさせていただきます。「今私には好きな人がいます!その人はサークルの先輩で趣味が同じなので、一緒に遊びに行ったりもします。先輩には彼女がいないのはわかっていますし、おそらくある程度私に好意を抱いていると思います。私は先輩のことが好きなのですが、その好きというのが先輩にばれたくないという気持ちがあります。ですが、先輩が私のことをどう思っているかがすごく気になります!先輩とは一度も恋愛話をしたことがないのですが、先輩の気持ちを知るためにも恋愛話をしたほうがいいですか?共通の友達がいるので、その友達に先輩が私のことをどう思っているかを聞くようにお願いしてありますが、まだ聞けてないみたいです。私が1番気になるのは、先輩が私のことをどう思っているかということなのですが、やはりそのことを先輩にストレートに聞くべきでしょうか。」好きな人が自分をどう思っているのか気になる女性はたくさんいるはず!しかもうすうす彼が自分に好意を抱いていることがわかっているのであれば、その気持ちはなおさらだと思います。相談者様のお悩みについて一緒に考えてみましょう!■まずは自分から好意を示してみよう!相談者様が「先輩は私のことどう思っているんですか?」とストレートに聞いたことをきっかけに先輩が告白をしてくれたら嬉しいですが、現実はいろいろなことが考えられます。もし勇気を出して先輩の気持ちを聞いてみたのに、適当にはぐらかされてしまったら意味がありませんよね。仮に相談者様のことが好きだったとしても「サークルの後輩としか思っていないよ」なんて言ってくる可能性もあります。まずは相談者様のほうから彼に隙を見せることが大切!「先輩って本当にかっこいいですよね!」「今日先輩と会えてすごい楽しかったです!」などと相談者様のほうから好意を見せることで、先輩も安心して心を開いてくれるはずですよ。■軽い恋愛話から入ってみよう!とはいっても先輩の恋愛観って気になるところですよね。今まで一度も恋愛話をしたことがないということなので、まずは軽めの恋バナからスタートさせてみるのが良いでしょう。たとえば「先輩ってどんな女性がタイプなんですか?」「好きな女性芸能人っているんですか?」などやんわりした質問であれば先輩も答えやすいはず。そこから先輩のタイプに合わせて相談者様がイメチェンをしてみるのも、恋を成就させるための一つの方法だと思いますよ。■気持ちが少しぐらいバレたほうがうまくいくかも!?「先輩のことを好きだと思う気持ちが、先輩にバレるのは恥ずかしい・・・」という相談者様の気持ちもとてもよくわかります。ですが彼も相談者様にたいして「脈なしなのかな・・・」と思ってしまったら、相談者様をあきらめてしまう可能性があります。せっかく先輩といい感じになってきたのに、ほんの少しのすれ違いで先輩とうまくいかなくなってしまったらショックですよね。「少なくとも先輩のことは特別な存在だと思っている」ということを態度で示していったほうが、先輩ともうまくいく確率があがるはずですよ。■おわりにストレートに彼の気持ちを聞くより、まずは相談者様の好意を小出しにアピールしてきましょう!そのほうが彼も安心して相談者様との関係を築けると思いますよ。(和/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年09月08日スキューズミーはこのほど、「職場での夏のアイメイク崩れ」に関する調査結果を発表した。同調査は7月11日~12日、「先輩女性」「後輩女性」500名(各250名)を対象にインターネットで実施したもの。まず先輩女性を対象に、夕方や残業時に「アイメイク」を直す時間がないほど忙しい日がどれくらいあるか聞くと、49%が「週に3日以上」と回答した。半数近くの先輩女性は、平日の半分以上を「アイメイク崩れ」が直せないまま過ごしていることがわかった。実際にアイメイク崩れをしたことがあるか聞くと、72%が「ある」と回答した。実際に経験したことがあるアイメイク崩れについて尋ねたところ、最も多いのはアイラインが落ちてにじむ「夕方パンダ目」(40%)だった。自由回答では、「目の下が黒いまま同僚と会話。男性もいる職場なので気づいたとき、恥ずかしかった! 」(27歳)、「バックルームに戻るとパンダ目に! お客様対応後だったのに……」(29歳)といった失敗談が寄せられている。次に多いアイメイク崩れは、アイラインがこすれて消える「さよなライナー」(36%)、3位はまぶたの溝にアイシャドウがたまる「シャドウづまり」と、描いた眉毛が消える「妖怪まゆなし」(同率30%)だった。続いて、後輩女性に先輩女性の「アイメイク崩れ」を目撃したことがあるか尋ねたところ、40%が「ある」と答えた。どのようなアイメイク崩れを目撃したか聞くと、最も多いのは「夕方パンダ目」だった。具体的には「17時過ぎに今日は疲れたから帰るね、と言った先輩の顔がパンダ目でアイシャドウもくすみ、ゾンビ状態に」(25歳)などのエピソードが寄せられた。2位は「さよなライナー」、3位は「妖怪まゆなし」、4位は「シャドウづまり」となっている。先輩女性の「夕方パンダ目」は、先輩女性のイメージダウンにつながるか聞くと、70%が「なる」と回答した。具体的にどんなイメージになるか尋ねると、「お疲れだなと思う」(85%)、「余裕がないのかなと思う」(64%)といった意見のほか、「ひそかに自分の方が上だと思う」(18%)という回答もあった。
2016年08月03日こんにちは、栗原達也です。今回は、苦手な同僚とうまくつきあうコツについて話そう。「同僚」とは書いたけれど、これからいうことは、人間関係全般にいえることなので、会社組織における同僚だけではなく、上司と部下、先輩や後輩、友だちや近所づきあいなども念頭に置いて聞いてほしいと思う。誰とでも仲良く、楽しくやっていけたら、どんなにいいだろうと思うよね。でも、実際は、人にはそれぞれ育ってきた環境や立場、事情などがあるし、何か悩みごとを抱えていたり、体調が悪かったりということが影響して、うまくいかない日だって当然ある。誤解したり、ケンカしたり、意地を張ってしまったり…人間関係っていうのはたくさんのドラマにあふれているものだ。でも、「苦手だから」「面倒だから」という理由で避け続けるわけにもいかないことがあるよね。それは、おたがいを取り囲む環境の雰囲気や、さらにつながっている人間関係を悪くしたりと、大きな問題に発展する可能性を秘めている。「何とかしなくては」と思うのは当たり前のことだ。そして、どんな困難にも解決策は必ずあるもの。安心してほしい。 たとえば、気の合う同僚や仲のいい友だちに対する、自分の態度について思い返してみよう。きっと、かなりリラックスした心持ちで、気楽に挨拶や世間話をしたり、何かしてもらったら感謝の気持ちも素直に出てくるんじゃないかな。おたがいに好意があり、安心感と信頼がそこにはあるから、その関係性をよりいいものにする振る舞いがスッと出てくるんだよね。でも、そうでない場合は、同じような態度ではないだろう。できるだけ事務的に済まそう、波風を立てないように、あまり関わらないようにしようと遠ざけてしまうんじゃないかな。それでは、やはりいつまで経っても、関係性は改善しないし、避けているぶん、おたがいにわかりあえなかったり、溝ができてしまったりすることが考えられる。では、どうすればいいかというと、仲のいい人と同じように、苦手な人相手にも接することだ。まずは、挨拶から始めてみよう。そうすれば、そのうちおたがいの間にあったわだかまりが解け、歩み寄る筋道が見えてくるはずだ。次第に理解が深まり、ぎこちなかったコミュニケーションも多少なりとも円滑になるだろう。誰だってストレスは抱えたくないもの。ちょっとした気づかいで、環境が変わるってことはよくあることだし、簡単にできることだよ。 当たりすぎ! 完全鑑定16項目【あなたの人生、この先こうなる!】
2016年07月15日「つきあってはいけない3B」という言葉を聞いたことがありますか。3Bとは「美容師」「バーテンダー」「バンドマン(ミュージシャン)」の頭文字を取ったものです。3Bの職業の人は、自由人が多く、薄給で将来性に不安があるため「つきあうと傷つく」といわれています。最近では、3Bにベーシストを加えて4Bと称することもあるようです。今回は、合同会社ケイナイト代表で美容室コンサルタントの田中敬さんに3Bの実態について伺いました。■3B男性の平均年収と処遇の実態日本最大級の年収ポータルサイト『平均年収.jp』によれば、美容師の平均年収は280万円(平均年齢29.3歳)とあります。平均勤続年数は約6年。月収は、店長クラスで約30万円、個人経営の店長で50万円程度です。バーテンダーはどうでしょうか?こちらも平均年収は300万円未満です。基本的には夜の仕事なので、生活は不規則になりがち。雨の日も風の日もひたすらお酒をつくり人の話を聞くのは大変かもしれません。バンドマン(ミュージシャン)は、メジャーと契約する売れっ子であればかなりの年収を稼ぐことも可能です。売れなければ年収100万程度ですから、かなりギャンブル性がありそうです。そのなかでも、交際や結婚をするなら美容師がよいそうです。「やはり、オシャレな感性を持つ人が多く、つきあうと楽しいと思います。美容師は一般の会社員と異なり賞味期限が決められていますから、みんな必死なのです」(田中さん)美容師という職業にはオシャレで派手な印象がありますが、賞味期限があるので派手そうに見えても遊ぶ時間はないようです。少なくとも一般のビジネスパーソンのほうが、はるかに時間やお金にも余裕があるとのこと。「40歳以上の勤務美容師はほとんどいません。35~40歳あたりで独立をするか、その年齢に至るはるか以前に、他の職業に転職するかどちらしかありません」(田中さん)美容師には収入が低いという印象がありますが、そのあたりはどうなのでしょうか。■美容師男性の平均年収が低い理由平均年収280万円ということは、月額にすれば20万円弱です。それほど高い収入とはいえません。理由としては、美容室に就職し、お客様のカットができるようになるまでに数年かかること、その間(修業時代)の収入が低いため、一般的なスタイリストとして活躍できるようになっても低く抑えられてしまうことが影響しているようです。「中堅以上の規模の美容室でトップスタイリストやチーフスタイリスト(会社でいう管理職クラス)になれば、売上に応じたインセンティブがあり、平均給与の数倍の年収を稼ぐこともできます。もちろんオーナーになればさらに収入が見込めます」(田中さん)これは考え方かもしれませんが、「自分の腕一本で勝負」という醍醐味は一般の会社員には、なかなか経験できないことです。シビアな世界で生きることは大変ですが、多くの会社員が悩むような、リストラや出向、配置転換、セクハラやパワハラはこの業界では無縁のようです。「美容師はお客様と会話をして接客に慣れていますから、コミュニケーション力に長けている人が多いと思います」(田中さん)おつきあいをするうえで、双方のコミュニケーションは大切です。お互いがストレスを感じずに同じ時間を過ごすには、コミュニケーション力の高さは必要なのかも知れません。■美容師男性とうまくつきあうコツ美容師とつきあいたいと思っている方に、つきあうためのハウツーを提示します。美容師は多忙な仕事で自由な時間が少ないことはすでにご説明しましたが、他にも独特な世界観があるようです。そのあたり、やはり一般の会社員からするとわかりにくいもの。意外にも、同業者同士の恋愛はうまくいかないケースが多いようです。「他業種のほうがうまく行っているケースは多いですね。独立という夢を追う職業ですから、それを支えてあげる気持ちも大切です」(田中さん)双方の理解力に尽きるということでしょう。美容師は私服なのでどうしても軽い感じがしてしまいますが、オシャレには気をつかう仕事なので興味がない人には合わないかもしれません。「トレンドをリードしていく職業ですので、流行に敏感であることは重要です。美容師さんがスーツにネクタイだったら、個性やトレンドを表現できませんから」(田中さん)■美容師はプロ意識ないと続かない3Bに限らず、美容師には軽いイメージがつきまといます。しかし、よく考えれば大変な肉体労働。土日出勤で労働時間も長く、立ちっ放しですから大変です。「モテたいだけで美容師になった人は、すぐに辞めてしまいます。やはり、将来の夢やプロ意識が無ければつとまりません」(田中さん)最近は価格の安い店が増えたこともあり、実力のない美容室は厳しい状況にあると思います。独立開業は美容師としての夢ですが、軌道にのれば雇われ時代とは雲泥の差ほど稼げるとのことです。千載一遇のチャンスを狙っている美容師も多いようなので、美容師とつきあって、一緒に夢をかなえるのも悪くないかもしれません。(文/コラムニスト・尾藤克之) 【取材協力】※田中敬・・・合同会社ケイナイト代表。美容室コンサルタント。新宿にまつ毛エクステ・エステ専門店『EyeDress』を経営。
2016年07月12日20代も後半になってくると、入社1~2年目の後輩の面倒を見る機会が増えてきます。部下ではないけれど、何かと目を配らなければならない存在の後輩。場合によってはどうしても、忠告や指導をしなければなりません。しかし安直なお説教は、ただただ「ヒステリーな口うるさい先輩」と反感を買ってしまうだけです。それどころか「〇〇さんがうるさいので辞めます」なんてことになったら、自分の責任を問われてしまうことも。そこでここでは、仕事において後輩を上手に「叱る」ポイントについて取り上げてみましょう。■叱る理由をしっかり整理するまず大切なのは、「何がいけないことなのか」をこちらがきちんと把握・整理することです。入社1・2年目で生じるトラブルは、だいたい本人が「自分の何が問題だったのか」に気付いていないことがほとんどです。トラブルの状況によっては、やむを得ず自分で判断してしまったことで発生してしまったことなのかもしれません。結果や現状だけ判断するのではなく、「どのような状況だったのか」、「どうしてそうなってしまったのか」、「どのような処置ができたのか」といったことを瞬時に整理することが、先輩として問われるスキルになってきます。案外整理していくうちに、自分も新人時代に同じミスをしていたなんてことに気づくこともありそうですね。■叱るときは感情や私情は捨てるついつい勘違いしてしまうのは「叱る」ことを「怒る」ことと取り違えてしまう人がいることです。「怒る」には、良くないことを咎めると言った意味合いもあると同時に、いかりや腹立たしさといった感情的な要素が含まれます。しかし「叱る」には、この感情的な要素は含まれません。あくまでも良くない点を指摘して、咎めるとといった意味合いだけを持つのが叱るという行為です。そのため後輩を叱る際は、まず怒りの感情を捨てることが大切です。ついついカッとなってしまう人もいるかもしれませんが、それは相手にとっては委縮してしまう一方です。また感情的に怒ることは、あなたにとっても無駄にエネルギーを消費してしまうだけで、双方にとっていい結果は生み出せません。こんなときこそクールになる心が問われます。冷静に淡々と叱ることで、相手も内容が入ってくるはずです。■「叱る」時間は簡潔で短い方が効果的叱る理由を最初に整理したように、実際に相手を叱る際も、「何が問題なのか」を完結に伝えることが一番です。つい本題とは関係のないところまで、ネチネチ口を出してしまう人もいますが、そんなにたくさんのことを言われても、言われた方はキャパシティーを越えてしまって内容が頭から抜けていくだけです。今何を一番指摘しなければならないのかということをスパッと伝えるほうが、相手の心にもしっかりと伝わるはず。同じミスを繰り返さないことを意識づけることが、叱る上では重要なポイントです。上司とは異なるけれど、それゆえにちょっぴり距離も近いようなポジションの「先輩」。いけない部分はもちろん叱るべきだと思いますが、反対に頑張っている部分もきっちりと見てあげるのも先輩のつとめです。「褒めて伸ばされてきた」ゆとり世代たちなので、ただでさえ叱られ慣れていない後輩が多いはず。だからこそ感情的にならず、スマートに「叱る」ことが求められそうです。
2016年06月23日お互いにやましい気持ちはなくても、結婚すると男友達とはつきあいにくくなります。だからといって、大切な友だちと疎遠になるのは悲しいですよね。どうすればうまくつきあっていけるのでしょうか。■夫に男友達の存在を明かす学生時代から仲の良いグループに、男友達が含まれていることは珍しくありません。結婚後はふたりきりで会うことがなくても、個人的に連絡をとる機会はありますよね。しかし、妻が自分の見知らぬ男と仲良くしていたら嫌がるのではないでしょうか。いくら学生時代の友だちと説明しても、後からそれがわかるのは男としてはおもしろくないようです。結婚後もつきあいが続いている男友達がいるなら、早い段階で夫に紹介してしまいましょう。もちろん、ほかの友だちも一緒に。自宅に招いて顔を合わせてもらうのが一番ですが、写真を見せたりして仲の良いグループに男友達もいることを知らせておくのも効果的。夫を不安にさせないことが重要です。■男友達との交流はオープンに夫が相手のことを知っても、こっそりやり取りするのは避けたほうがいいでしょう。メールやLINEをするときには、どのような用事で連絡をとるのか、さりげなく夫に話しておくのがベター。理由がわかっていれば、安心してくれるものです。SNSでの交流も、できればオープンにしたいですね。ふとした拍子に不安になった夫がこっそりスマホをチェックしたときに、男友達とのやりとりを見てしまったら、浮気を疑うことだって考えられます。また、妻が自分以外の男と楽しそうにしている姿は、誰だって見たくないものです。たとえ、夫が男友達と仲良くなっていたとしても、昔の思い出をうれしそうに話すのはマナー違反です。■相談を受けているときにはどうすればいい?恋愛や結婚について、男友達から相談を受けるケースもあります。その場合も夫に報告したほうがいいですね。しかし、男友達のパートナーの話はしてもいいのですが、頻繁に相談されていると思わせないようにしましょう。恋愛相談から恋心が芽生えることもあるので、男友達が妻を狙っているのでは? と、勘違いするかもしれません。単なる友だちとはいえ、結婚後は男友達との付き合い方を考えたほうがいいですね。ちょっと面倒ですが、これも家庭円満のため。自分の置かれている立場を意識することが、トラブル回避にもつながるはずです。
2016年04月11日入学・入社シーズンを迎え、新しく後輩ができた人も多いのでは?先輩女子としては、後輩に「憧れられる」素敵な女性でいたいもの。しかしながら、後輩たちは先輩の身だしなみや振る舞いを意外と厳しくチェックしており、それ次第で「尊敬度」や「憧れ度」は激減してしまうこともあるのだ。ユニリーバ・ジャパンでは、身だしなみの中でも特に「ヘアスタイル」に注目した調査を実施。10~20代の「後輩女子(=職場に女性の先輩または上司がいる方)」と、20~30代の「先輩女子(=職場に女性の後輩または部下がいる方)」、それぞれの意識をリサーチした。尊敬度を最もダウンさせるのは「がっかりヘア」まずは後輩女子たちに「先輩の尊敬度にかかわると思うものは?」と質問したところ、「はげかけネイル」「シワありシャツ」などを押さえ、「がっかりヘア」(45%)が堂々の一位に。実際に「目撃したことのある先輩女子の”がっかりヘア”」を聞くと、前髪がぱっくりと分かれている「ひび割れヘア」、表面の短い毛がおさまらない「触角ヘア」、髪のカールがきつすぎる「プードルヘア」、ロングストレートのつもりがうねっている「うねりロング」などの声があがった。オフィスでは、実に様々な先輩女子たちの“がっかりヘア”が目撃されているようだ。ヘアスタイリングが苦手な先輩女子は8割超え!後輩女子たちの支持を得る上で、髪型は重要なポイントということが判明した。しかし一方で、先輩女子側の声を聞いてみると、実に82%が「ヘアスタイリングに苦手意識がある」と感じており、「自分で満足のいくヘアスタイリングができる日」の平均は「9日間」にとどまるという残念な結果になった。ヘアスタイルがキマらない原因として最も多かったのは「技術・テクニックが足りない」で64%。また、「スタイリング剤(ワックス、ミスト、スプレーなど)を使ってもヘアスタイルが思い通りに仕上がらない、と感じることはありますか?」という質問では、80%もの女性が「そう思う」と回答。先輩女子たちが抱える、様々なスタイリングの悩みが浮き彫りとなったおすすめアイテムは「スタイルシリーズ ラックス ルミニーク」こうした先輩女子たちにおすすめなのが、「スタイルシリーズ ラックス ルミニーク」。同商品はヘアスタイルをキメやすくする、新発想のシャンプー・トリートメントだ。前日にシャンプーやトリートメントをすることで、翌日のスタイリングの下準備をすることができるというアイテム。女性誌などではメイクアイテムである「CCクリーム」をもじって、「CCシャンプー」として紹介されることも多い。するんとまとまる輝くストレートスタイルへ導く「ストレートスタイル」と、毛先まで柔らかいゆるふわスタイルへ導く「エアリースタイル」の2ライン展開で、自分のなりたいスタイルに合わせてセレクトすることができる。ワックスやジェルとも、コテやヘアアイロンとも異なる、新しいヘアスタイリング手段をぜひ試してみては?【参考】「CCシャンプー」特設サイト「スタイルシリーズ ラックス ルミニーク」商品概要
2016年04月08日ユニリーバ・ジャパンはこのほど、「先輩女子のヘアスタイル」についてのアンケート結果を発表した。同調査は2月9日~12日、職場に女性の先輩または上司がいる10~20代の有職者女性を「後輩女子」、職場に女性の後輩または部下がいる20~30代の有職者女性を「先輩女子」として、各250名を対象にインターネットで実施したもの。まず後輩女子に、先輩の尊敬度にかかわると思うものについて尋ねたところ、1位は残念な状態のヘアスタイル「がっかりヘア」(45%)だった。「シワありシャツ」(44%)、「はげかけネイル」(32%)以上に尊敬度にかかわるポイントと認識されていることがわかった。職場で先輩女子のヘアスタイルをチェックすることはあるか質問したところ、61%が「ある」と回答。先輩女子の"がっかりヘア"を目撃した経験はあるか尋ねると、55%にその経験があることがわかった。実際に見たことのある、先輩の"がっかりヘア"を聞いたところ、最も多い回答は、前髪がぱっくりと分かれている「ひび割れヘア」(36%)だった。2位は表面の短い毛がおさまらない「触角ヘア」(33%)、3位は髪のカールがきつすぎる「プードルヘア」(26%)、4位はロングストレートのつもりがうねっている「うねりロング」と「万年ひっつめヘア」が同率(26%)でランクインしている。がっかりヘアの先輩女子に対して、どのような印象を抱くかを尋ねたところ、「オンナを捨てていそう」(43%)、「生活が乱れていそう」(38%)、「大人として魅力がない」(33%)、「モテなさそう」(31%)、「心の余裕がなさそう」(27%)など、厳しい声が多数寄せられた。先輩女子が"がっかりヘア"だと、憧れの気持ちが弱くなると思うか尋ねると、62%が「そう思う」と回答した。具体的に、憧れの気持ちがどれくらい減るかを聞くと、平均4割という結果になっている。そこで、職場に憧れている先輩女子がいるか尋ねたところ、34%が「いる」と回答した。「いる」と答えた人に、「その先輩女子は、髪型にも気を使っていると思うか」を聞くと、83%が「そう思う」と答えた。理想的だと思う先輩女子のヘアスタイルについては、「清潔感のあるストレートヘア」や「女性らしいゆるふわヘア」といった声が寄せられた。次に先輩女子を対象に、ヘアスタイリングに苦手意識があるか尋ねたところ、82%が「ある」と回答。自分で満足のいくヘアスタイリングができる日が月にどれくらいあるか聞くと、平均は「9日間」となった。ヘアスタイルがキマらない原因を聞くと、最も多かったのは「技術・テクニックが足りない」(64%)だった。スタイリング剤(ワックス、ミスト、スプレーなど)を使ってもヘアスタイルが思い通りに仕上がらないと感じることはあるか聞くと、80%が「そう思う」と答えている。また、「スタイリングツール(ヘアアイロン、コテ、ドライヤーなど)」を使ってもヘアスタイルが思い通りに仕上がらないと感じることはあるかという設問でも、「そう思う」と答えた女性は80%にのぼった。女性の髪について調査した別のアンケートでは、男性側の意見も知ることができる。
2016年04月08日会社に入ると、上司・先輩・同期・・・と様々な立場の人たちとの新たな出会いがあります。会社内の人間関係は、学生時代の同級生、先輩、後輩とはまた違った感覚のもの。世代も感覚も異なる様々な人がいるので、「慣れないな」と感じる人もいるかもしれません。そんな中つい悩ませるのが、コミュニケーションの第一歩「世間話」です。「会社の人とはどういう会話をすればいいんだろうと」不安な新入社員も、逆に 「歓迎会で新人たちと何を話そう」と思っている先輩社員たちも、これさえ押さえておければ、会社内でも円滑な人間関係を広げていける・・・かも?■「好きな異性のタイプ」歓迎会の場など、しばし砕けた場などで案外聞かれるのが、「好みの異性のタイプ」です。性格や容姿といったイメージ的なことを聞かれる場合もありますが、ひとまず答える側としては「芸能人で言うと誰?」といったことを聞かれる前提で、回答を準備しておいた方がいいかもしれません。芸能人の名前にピンとこなくても「〇〇のCMに出ている」、「あの駅前のポスターの子」といった例をあげるのもわかりやすいはずです。また「この人に芸能人の名前なんて言ってもがわからないかも・・・」と思っていると、意外にもオジさん上司や先輩の方が昨今のアイドルに関して精通しているということも。この回答パターンは、同じくよく聞かれる「好きな音楽は?」という質問に対してでも置き換えが可能です。■「住まいに関する話」聞く方も会話のとっかかりを見つけやすい「住環境」の話題。地元就職においても、上京就職においても同じで、「1人暮らし?実家で暮らしてるの?」といったところから、「自分で料理とかするの?」なんて聞いてくる人もいます。また近くに有名なお店や観光スポットがあるような場所に住んでいると、それに食いついてくる人もいるかもしれません。しかしここで答えるときに注意すべきことは、「(自分の住んでいる周りには)・・・別に特に何もありません」と答えることです。一気に会話が終わってしまい、またまた気まずいぎくしゃくした空気だけが流れてしまいます。「交通の便が良くて」「家賃が安くて」「大家さんがいい人」など、少しでも特徴を見つけ出して会話を広げてみましょう。会話を広げる術を身につけることは、それはきっと仕事にも役立つはず!■「好きなスポーツ」時に会社の採用面接においても、時に尋ねられる「スポーツ」関連のネタ。しかしここで聞いているのは、面接などで考慮する「忍耐力があるか」「上下関係が理解できるか」といったところを見ているのではなく、あくまでも休日のスタイルなど、どんなことが趣味なのかと気になって聞いていることがほとんどです。体育会系サークルに入っていなくても気にする必要はないし、運動が苦手な場合は苦手と答えても何ら問題はないのです。苦手な場合は「するのは苦手ですが、観るのは好きです」と答えるのも一つの手です。スポーツの趣味が合えば、誘いの話やスポーツニュースで盛り上がるなど、ぐっと職場内の人間関係が縮まるかもしれません。いわゆるコミュニケーションの導入とも言える「世間話」。新入社員にとっては、比較的自分から話さなくても、相手がいろいろ聞いてくれるというところも特権なのかもしれません。だからこそ「どうしてこの人はいろいろ聞いてくるんだろう・・・」と面倒がらず、自分で会話を広げていく意識も必要でしょう。たかが世間話、されど世間話。楽しく会話ができるようになれば、その後の仕事においても円滑な関係を構築することにつながるはずです。
2016年04月03日以前、彼とつきあうまでは、彼の言動を3割増で好意的に評価し、信用してあげたほうがつきあいやすいのではないか、というお話をしました。今回は、つきあってからは、彼の言動を「3割引で」信用したほうがいい、ということについてお話したいと思います。■「いい人」になりたがっている男たち男子って、つきあっている彼女に「いい人」だと思われたいと思っています。つきあっている彼女に「悪い男」だと思われてもべつにど~ってことない、と考えている男子だっているかもしれませんが、ふつうは、つきあっている彼女に「いい人」だと思われたいと思っているものです。少々極端な例ですが、怖そうなお仕事をしている男が、なにかの犯罪で逮捕されたとき、「奥さんとは仲がよかったように見えました」という「近所の人の証言」がニュースに出てきます。近所の人にも親切でやさしかったのに、まさか、あの人が罪を犯すなんて・・・・・・という証言だって出てきますよね。男はつねに身近な人に「いい人」だと思われたいのです。■女子の限界・男子の限界女子だって、つきあっている彼氏や身近な人に「いい人」だと思われたいと思っているのだろうと思います。でも女子の場合は、生まれつき「いい人」の基準を、潜在的に明確に持っている。こういうことも言えるかと思います。*たとえば小学生のころから、先生や親に怒られるのは、どちらかというと女子ではなく男子だったと思います。男は「やってはいけないこと」の「限度」を、つい、ふらっと超えてしまいやすく、女子は「このへんにしておかないとヤバイかも」という「限度」を無意識のうちにわきまえているのではないか――男子よりも、生まれつき平和で温和な思考を持っているのではないか、という仮説がここに生まれます。■3割引の法則男は、つきあった彼女に対して「無理をして」「いい人」であろうと努力しているということが言えるのではないでしょうか。その無理に「やっぱりわたしの彼氏はかっこいい、やさしい」と、うっとりするのは、彼女の自由ですが、そこはやっぱり3割引で捉えたほうがいいでしょう。理由は簡単で、無理はそう長くは続かないからです。もちろん彼氏が無理をしている背景には、男の見栄があり、どうじに彼女を傷つけたくないという思いがあるわけで、その彼の思いを、彼女として3割増で受け取ろうと、5割増で受け取ろうと、それはその人の自由です。*でも、男から「無理をしている男」を見ると、「ああ、このカップルはいずれ破綻するだろうな」と思うことだってありますし、じっさいに破綻したカップルだっています。男女お互いに背伸びをしないつきあいをするのは、むずかしいことなのかもしれませんが、つきあったあとは特に、彼が「どこまで無理をしているのか」を、彼女は冷静になってしれっと観察し、彼が無理をしていたら「そこまでしなくてもわたしは別れないからだいじょうぶだよ」と言ってあげるといいように思います。男って、ほうっておいたら「かなり」いい人になろうと無理をする生き物なんです。(ひとみしょう/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年03月24日晴れてつきあうようになりました、となるまでの、男女の心理的な駆け引きがめんどうに思えて、恋愛が好きになれないという人もいるかと思います。たしかにめんどくさいですよね。ボディタッチは、いつ、どこでやったほうがいいのか?とか、よくネット上に出ている「好き避け」的な彼の行動をどう解釈すべきなのか?など、神さまもさじを投げたくなるのではないかと思えるような課題が、つきあうまでは山盛りです。今回は、そんなめんどうなこともあるものの、つきあうまでは彼の話を3割増で聞いて信用してあげたらつきあいやすいのでは?というお話をしたいと思います。■男の見栄つきあうまでに、自慢話をしてくる男子っていると思います。あるいはさほどお給料がいいわけでもないのに、高価なデートプランを用意してくる男子もいると思います。女子に対する思いやりがそうさせていることもありますが、多くの場合は男の見栄がそうさせています。あるいは口から生まれてきたみたいに、言葉たくみに口説いてくる男子だっていると思います。■男の恥じらい逆に、つきあうまで、恥ずかしがって、ウジウジしちゃう男もいるでしょう。このタイミングで「つきあってよ」と言ってくれたらソッコーでつきあうのに、彼はいつまでもつきあってと言ってこないというようなケース。*女子にも見られる傾向かもしれませんが、とくに男子は好きな女子とつきあうまでに、見栄と恥じらいが邪魔をします。素直に好きと言えばすむところを、見栄でじぶんを「盛って」みたり、恥じらいゆえにモジモジしちゃったり・・・・・・。そういうところを、女子が冷静に見ると冷めてしまうかもしれません。思っていたような素直な男らしい男子ではなく、いざ恋愛となるとこんなに見栄を張る男なんだ・・・・・・とか、男らしく勇気をもって好きと言えない女々しい男なんだ、というふうに冷めてしまうこともあろうかと思います。■そういう男は「いいやつ」ですでもそういうときこそ、彼の言動を3割増で好意的に解釈してあげると、彼のいいところがよく見えて、つきあいやすくなる。こういうことが言えるように思います。好きな女子の前で見栄を張るというのも、恥じらいゆえです。だから、男の恥じらいというものを、3割増で解釈してみてはどうか?ということです。男から見る男と、女子から見る男は、また捉え方がちがうものですが、恥じらいをたくさん抱えて、恥じらいに動かされている男って、わりと根は素直でいいやつだったりします。女子から見ると「見栄ばかり張っちゃってさ」と思ってしまう彼の言動も、男から見ると、少年のような素直さに見えて、「いいやつ」に思えてきます。*男らしくさっぱりと爽やかな男子が好きという、一般的な女子の「理想の男性像」に当てはまらない男たちの言動を、つきあうまでは3割増で好意を持って信用してあげると、彼の「本当の姿」が見えてきて、つきあいやすくなるのではないでしょうか。つきあったあとは、3割引で話を聞いたほうがいい、というお話は、後日したいと思います。(ひとみしょう/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年03月20日こんにちは。ライターの和です。今回は20歳大学生の方からの質問に答えさせていただきます。「先輩ではなく女性として意識してもらうにはどうしたら良いでしょうか?一歳下のサークルの後輩(以下A君)に片思い中の大学生です。何回か相談させていただいていますが、それぞれのアドバイスを参考に少しずつ距離を縮めてきました。先輩後輩としては誰よりも仲はいいと思うのですが、そこで止まっています。A君は年上に気を遣う子なので、そもそも年上を恋愛対象として見ることがないのかもしれません。また、私は友達としてとても仲の良い彼女持ちの男子が一人います。A君はその人と私の様子を見て学年の壁を感じることもあると思います。A君にはそろそろ勘づいてほしくて、恋愛の話になった時に私は違う学年に好きな人がいると言いました。でも本人は気づいていなさそうです。逆の立場だったら確かに私も、仲が良くても先輩には気を遣うし、例えその先輩のことが気になっていても自分から行動することはできません。そう考えるとまだ可能性がないわけではないし、正直年上である私の行動次第だとは思いますが、どうしたらいいのか分かりません。どうしたら先輩ではなく女性として見てもらえるのでしょうか?」年下男子へのアプローチ方法って難しいですよね。相談者様のお悩みについて一緒に考えてみましょう!■隙やギャップを見せようまず「先輩ではなく女性として見てもらう」方法として、ギャップや隙を見せるのが効果的です。後輩男子からしてみると、先輩女子って憧れであったり、少し大人っぽくみえたりするもの。A君と二人っきりになった時に自分の秘密を話してみたり、軽く甘えてみたりしましょう。A君も「こんな可愛いところあったんだ」と相談者様に親近感を覚え、一人の女性として意識し始めるようになるかもしれません。■仲の良い男子のことは関係ない「私は友達としてとても仲の良い彼女持ちの男子が一人います」とのことですが、この男友達と後輩A君の恋愛は何の関係もありません。そもそも男友達には彼女がいるとのことですし、「男友達がいるからA君に学年の壁を感じさせてしまう」と感じるのであれば、男友達との関係を変えてみればいいでしょう。例えばA君がいる前では男友達と話すのをやめるなど、方法はいくらでもあるはずです。環境に問題があると思うのなら、自身でその環境を変える努力をしてみましょう。■彼が年下でも難しく考え過ぎない確かに先輩後輩の恋愛は難しいこともあるかもしれません。でもA君のことが本気で好きなのであれば、学年の壁を気にしていても何も起こりません。それに相談者様は「年上である私の行動次第」と書かれていますが、年齢関係なく、恋愛は好きになった方から動かないと始まりません。相談者様が「自分の方が年上だから・・・」と考え過ぎてしまっていると、A君の方も恐縮してしまうかも。あまり難しく考え過ぎず、彼に振り向いてもらえるように行動に移してみましょう。■おわりにあくまで「彼だから好きになったんだ」ということを忘れずに!隙やギャップを見せつつ、自分の気持ちをストレートにアピールしてみましょう。その方が案外彼の心には届くかも知れませんよ。(和/ライター)(ハウコレ編集部)(古泉千里/モデル)(柳内良仁/カメラマン)
2016年01月25日仕事や学校での人間関係ってなかなか難しいものですよね。もちろん楽しいことや励まされることも多いのですが、同級生だけでなく先輩や後輩とどうやって関わったらいいか悩んでしまう人も少なくないはず。そこで今回は、12星座エレメント別に4つのタイプに分けて、同級生、後輩、先輩との人間関係についてご紹介いたします。お相手の星座とポジションで見てみて下さいね。■好戦タイプ(牡羊座・獅子座・射手座)同級生:目が合った瞬間からあなたをライバル視しています。ゲームを楽しむように好戦的かも。大らかで細かいことを気にしません。後輩:行動力があり、自分の理想が見つかると、スピーディに行動していくでしょう。ライバルがいる方がドンドン伸びていきます。先輩:自信に満ち溢れ、自分の思いを強く表現していく性格。少しわがままに見えることもありますが、仕事が出来る人でしょう。■実利タイプ(牡牛座・乙女座・山羊座)同級生:良い面も悪い面も腹を割って話せる人です。口も堅く信頼できますので対等に接しながら切磋琢磨できるでしょう。後輩:真面目で堅実な性格。忠実で安心して仕事を任せられます。頑張り屋なので少しストレスがたまりやすいかも知れません。先輩:職場全体の雰囲気を読み、適材適所を見つけるのが得意と言えます。少し腰が重い面がありますが基本的に信頼できる相手でしょう。■知性タイプ(双子座・天秤座・水瓶座)同級生:サークル活動のような付き合いが好きで、人は人、自分は自分と、マイペースです。物事を深く考えず裏表がないでしょう。後輩:自分の立ち位置が把握できない状態では、言われてからやれば良いと思っています。憎めない性格ですが、的確で細かい支持が必要かもしれません。先輩:相手の意見を尊重するので、本人のやってみたいことをすれば良いと考えているでしょう。例え失敗しても深刻にならないかも。■人情タイプ(蟹座・蠍座・魚座)同級生:損得勘定抜きで、純粋に仕事をしてくれる相手。献身的で一歩下がってくれるのですが、やや打たれ弱い面があります。後輩:相手の立場を考え、自分に出来ることはないかと探しているでしょう。尊敬する人に師事したいと考えている忠実な相手。先輩:上にも下にも押しが弱い面がありますが、見守りながらフォローしてくれるでしょう。褒めて伸ばしてくれるタイプと言えます。■おわりに相手が自分と同じタイプの性格なら、やりやすいですよね。でもそれだと、どうしても「なあなあ」になってしまう部分があります。自分と異なるタイプの場合は、少しストレスは溜まりますが、発展性はあると言えそうです。どのみち一長一短ではありますが、仕事や学校生活をする上では、どちらも必要なのかもしれませんね。(脇田尚揮/ライター)(ハウコレ編集部)
2015年10月19日こんにちは、木口美穂です。後輩から見ると先輩ってとてもかっこよく見えるし、男女関係なく憧れますよね!でも!先輩を好きになると簡単にグイグイいけないのも事実。オンナの先輩から目を付けられてしまったり、好きな先輩の同級生からからかわれたり、SNSに書き込まれてしまったり・・・・・・。学生あるあるですね・・・・・・。そこで今回は、学生のとき先輩を好きになったことがある20代女性に『先輩と仲良くなったキッカケ』のアンケートを元に、まずは仲良くなる方法を考えていきます。■1.行事は真面目に取り組む「うちの高校は応援歌練習がとにかくハードだった!声を出さないと目を付けられる対象になっていたから真面目に声を出しまくったら応援団の気になる先輩に仲良くしてもらえた!」(21歳/大学生)「文化祭とかの学校イベントもめんどくさがらず楽しんでやるようにしてた。放課後残って作業とかしてると先輩たちが作業しているのを見に来たりしてて話すようになった。」(23歳/美容関係)たとえば高校3年生の先輩を気になっていたとしましょう!そうすると、高校3年生ってどんどん最後の行事になっていくからどの行事やイベントも真面目に取り組むようになるのです。良い思い出を作りたいと思っているはず。なのに、後輩に学校行事を中途半端にされたらただ嫌な気分にしかなりませんよね!まずは先輩を最高の気分にしてあげること!その過程で話せるキッカケが生まれるかもしれません。■2.部活は真面目にやる「先輩は男子バスケ部、私は女子バスケ部だったからこいつやるじゃん!って思わせたくてがむしゃらに頑張った。帰りにお疲れ!とか会話出来るまでになった!」(25歳/OL)「部活で良い成績を残すと全校が注目してくれるから先輩も知ってくれてた。ある日練習に行こうと思ったら廊下ですれ違って『頑張れ!』って言ってくれた!」(20歳/大学生)やっぱり頑張っている人を見ると、人間の心って動かされるものですよ。何かに一生懸命に取り組む姿を見て、気になる先輩の気持ちも動くかもしれません。中途半端な気持ちでやるのではなく、精一杯取り組みましょう!また部活をやることで、同じ部活の先輩とも仲良くなれたりするから一石ナン鳥あるかわからないくらい、部活って大事ですよ。■3.仲良しの先輩を一人作る「私が1年生で3年生に仲良くしてくれる先輩がいたから、いいなと思ってる先輩とも話すきっかけになったよ!」(24歳/フリーランス)同じ部活でも同じ地域に住んでるでも何でもいいので、一人は仲良しの先輩を作っておくこと!そうすると、なにかと先輩は頑張ってくれます。一人でも先輩に可愛がられる子は大抵どんな先輩にも可愛がられるものです。仲良しの先輩が出来たら、気になる先輩のことを聞いてみるのもよし!先輩のクラスにお話しに通うのもよしです!■4.むやみやたらに男の先輩と連絡を取らない「一人の男の先輩と連絡を取り始めたら、連絡先を教えてない先輩からも来たりしてからかわれたことがある。グルになってからかわれるのがトラウマになってる。」(25歳/受付)男子学生って客観的に見て、空気読めないな~って思うことありませんか?空気を読む力がなく、他人のことに面白半分に首を突っ込みたくなるのがもう目に見えています。もちろん大人な考えを持っている子もいるけれど!なので、先輩と仲良くなりたいが為にむやみやたらと男の先輩と連絡を取らないこと!女の先輩であれば良いのですが、男の先輩だと「手当たり次第に先輩男子を狙う女子」な感じがしてマイナスイメージですからね。■おわりに気になる先輩目掛けて一直線にアピールを続けても、先輩と後輩という立場だと難しいかも!周りを巻き込んで自然な流れを作ると上手くいく確率があがります。とにかく先輩と仲良くなるには長期戦だから、諦めないで頑張って下さいね!(木口美穂/ライター)(平尾優美花/モデル)(柳内良仁/カメラマン)
2015年10月07日会社に後輩や部下ができれば、日々の業務の中でちょっと注意したいこと、気になることが出てくる。しかし、実際のところ「どこまで言っていいのか……」と飲み込んでしまう人もいるのではないだろうか。そこで、マイナビニュース会員300名に、「後輩に言いたいことがあったけど飲み込んだ経験」についてアンケートをとった。Q.後輩に言いたいことがあったけど飲み込んだ経験はありますか?はい 12.3%いいえ 87.7%■仕事に対する言葉・「努力不足等」(24歳女性/その他/事務系専門職)・「もっときちんとした人間になってほしい」(35歳女性/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)・「入りたての新人で、まだ学生気分の仕事のやり方をしていて、怒りたかったけど、最近は、すぐにやめてしまう新人も多いので、かなり丁寧ないいかたで注意をしました」(50歳以上男性/電機/技術職)・「おまえ、なんで電話に一切でない?」(36歳男性/機械・精密機器/営業職)・「言葉足らずすぎ」(22歳女性/情報・IT/事務系専門職)・「自分で調べてみたら」(29歳男性/自動車関連/技術職)■社会人としてのマナー・「態度が悪かったが、逆恨みされたら嫌なので言えなかった」(32歳男性/通信/技術職)・「挨拶をしっかりしろ」(31歳男性/運輸・倉庫/技術職)・「身だしなみについて注意しようと思ったのですが、自分もそんなに立派じゃないなぁと思って注意しませんでした。社会人として必要な身だしなみやマナーって特別学ぶ機会がなかったのでできる人とできない人の差が結構ありますよね」(37歳男性/金融・証券/営業職)■会話の口調など・「返事が『うん』と言ってしまう子がおり、これはわざとでもなく自然だろうなと思って気をつけたほうがいいよと言いたいが言っていない」(33歳女性/学校・教育関連/事務系専門職)・「はいが多い」(32歳男性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「細かい敬語、言葉遣いの違いについて。あまり細かく注意するのもネチネチしているようで相手のやる気を削いでしまう気がしたから」(30歳男性/学校・教育関連/専門職)・「男の後輩には『~ッス』みたいなバカっぽい言葉遣いを今すぐやめろ。頬杖をつくな。女の後輩には、それチーク濃すぎでしょ……おてもやんか!?」(28歳女性/商社・卸/営業職)・「大学生気分が抜けていない感じの口調」(27歳女性/商社・卸/事務系専門職)■ミスについて・「同じミスをするので怒りたかったが、飲み込んだ」(34歳男性/食品・飲料/販売職・サービス系)・「同じことを繰り返す」(48歳女性/学校・教育関連/クリエイティブ職)・「毎日遅刻するので自覚させるために出社時間を記録させたが、その記録自体が実際の出社時間ではなく、遅刻の記録にならなかったのを見て、言っても無駄だと思った」(50歳以上女性/印刷・紙パルプ/クリエイティブ職)■酒席でのできごと・「会社の飲み会で少し羽目を外しすぎていた後輩。本人は全く覚えていないようだし、注意しても仕方ないかなと思った」(24歳女性/食品・飲料/専門職)・「酒に呑まれるとタメ口になることを指摘して説教しようかとも思ったが、酒が入ってのコトなので我慢した」(32歳男性/商社・卸/営業職)・「食べ方が汚い」(40歳男性/学校・教育関連/営業職)■後輩に対しての思い・「言うともっと凹んで仕事になりそうになかったから」(31歳男性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「今の時代の子は仕方ないのかな…と思った」(27歳女性/金融・証券/事務系専門職)・「最近の子は折れやすいので、たいてい飲み込んでます」(47歳男性/その他/クリエイティブ職)■その他・「根拠のない(と思われる)自信を示してきた時は、『おまえ○か』と言いたいが、態度を保留して受け流すことにしている。天才ゆえかもしれないし、○なら厄介だから」(50歳以上男性/情報・IT/技術職)・「もうちょっといいやり方あるだろと思ったけど、今は我慢して自分で解決させようと、我慢した」(37歳男性/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「本当にパソコンが使えなさすぎる(フォルダが作れないとかのレベル)上に、勉強もしないから、邪魔になるから辞めてくれと言いたかった」(25歳男性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)■総評後輩に対して言いたかったこと、態度やマナー・口調に関しての意見が多く寄せられた。「その態度はありなのか……」と思いながらも、自分に自信がなかったり、口うるさく思われたくないあまり、黙ってしまう先輩は多いようだ。仕事について「もっとこうした方がいいのに」という言葉や、ミスについて言いたいことも、あまり口に出すと相手が折れてしまうのではないか、と気にしてしまう人が多かった。あなたが引っかかっていることは、他の人も同様に引っかかっていることかもしれない。後輩のためにも、気がついたことは口に出して注意してあげるのが本当の優しさと言える。逆にもし自分が後輩の立場なら、自分に問題はないのか、注意されづらい後輩になっていないのか、振り返ってみるべきだろう。調査時期: 2015年9月18日~9月20日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 男性136名 女性164名 合計300名調査方法: インターネットログイン式アンケート
2015年09月29日こんにちは、ぽこひろです。やはり男子は、基本的に「後輩女子」という存在が好きです。無条件で「先輩~」と慕ってくれる感じが好きなんでしょうね。しかし、とくになかでもお気に入りの後輩ちゃんには、ほかの後輩女子に対してのかわいがりとはまた別の、特別なかわいがり方をするようです。そこで今回は20代男子30人に「お気に入りの後輩女子だけにする言動」について聞いてみました。■1.「お前」「とくに『この子は自分のものにしたい!』って強く思う子に対しては、なぜか『お前』っていう言葉を使ってしまう。それだけ独占欲があるってことのあらわれなんだろうね・・・・・・」(大学生/21歳)女子のみなさんはこう呼ばれると「てめぇに『お前』呼ばわりされる筋合いなんてねえよ!」と内心思いながら、頑張って笑顔を作っていることでしょう。しかし、先輩からこう呼ばれることにはどうやら特別な意味合いがありそうですね。後輩女子全員を「お前」と呼んでいる男子は別ですが・・・・・・。■2.便利に呼び出す「『ちょっと飯行くからおいでよー』とか言ってタイミングよく呼び出す子は、実はお気に入りの子だったりする。でなければひとりで飯食えばいいしね」(フリーター/24歳)「私って、軽いパシリ?」みたいに思ってしまうかもしれませんが、これも実は好意のあらわれかも。「お前ならいつでも来てくれるじゃん(笑)」とごまかすでしょうが、あなたじゃないと嫌なんです。■3.キツ目のダメ出し「大事に思っている後輩女子には、口調もキツくなるよね。『お前のこういうところがダメだ!』って親のように言ってしまう・・・・・・」(大学院生/24歳)先輩とは言え他人。なのになんでこんな説教をされなくては・・・・・・?こんな不満も生じるでしょうが、これは明らかにあなたに対する想いのあらわれ。ありがたくアドバイスを頂戴しましょう。■4.おごる「『後輩だからおごるに決まってんじゃん』って言いつつ、おごるのはお気に入りの後輩だけ」(大学生/22歳)この男子みたいに、さも後輩全員におごっている風を装いながら、好意を持っている後輩ちゃんだけにごちそうをする男子は多いみたいです。後輩だからおごってもらっている、のではなく、あなたが気に入られているからおごってもらえるのかもしれませんね。■5.彼氏のダメ出し「『そんなヤツとばっかり付き合ってたら、絶対また失敗するよ!』みたいなのは、好きな後輩にしか言わないわ」(営業/25歳)男子は、よほどのことがない限り他人の恋愛への口出しはしません。たとえ後輩であっても。恋愛の指南役を買ってでているフリをしながら、心のなかでは(俺のところに来い!)と熱いテレパシーを送っていることでしょう。■おわりにいかがでしたか?これらのポイントに多く当てはまる場合、あなたは先輩男子にとって、ただの「かわいい後輩」ではなく、特別な存在である可能性が高いです。先輩と付き合うと、おごってもらえたり、とくに優しくしてもらえたり、メリットは多いですから、一度は先輩男子との恋愛も楽しんでおきたいですね。(ぽこひろ/ハウコレ)(大倉 士門/モデル)
2015年06月20日早くは16歳から始められるアルバイト。様々な年齢の男女との出会いがあり、恋に発展することも珍しくありません。バイト先の先輩男子に恋をする、というだけでなく、後輩男子に恋をする、というのもまた多いもの。とはいえ、職場という限られた環境であったり、自分のほうが先輩という立場だったりが邪魔をして、うまくアプローチできないという女子もいますよね。どうすれば、アルバイト先で後輩男子からモテることができるのでしょうか?そこで今回は、アルバイト先でグッときた先輩女性の言動を男性にインタビューし、まとめてみました。■1.自分のミスを処理してもらったとき「学生だったころ、バイト中にミスして店舗全体の問題となったことがありました。すると、教育担当だった女性が『教え方が悪かったから』と、責任をすべて負ってくれたんです。申し訳なさと、トキメキで胸がいっぱいになりました」(20代前半/営業)責任感の強さに惚れたパターンです。自分のミスを他人に擦り付けるのは論外だとしても、他人のミスを自ら被ることはなかなかできないもの。器の大きな姿には、同性からも支持されるでしょう。■2.弱気なところを見せられたとき「いつも強気で人当たりのキツい女性がバイト先にいたんです。ところがある日、その女性が控え室で泣いているのを見てしまったんです。僕が入ってきたことに気づくと、無理やり笑顔を作って、『こんな情けないところ見せてゴメンネ』と。普段とのギャップにやられて、ハートを射抜かれました」(20代前半/フリーター)普段とのギャップを見せられて、恋に落ちるパターンです。女性の涙に弱い男性は多いものですが、普段は強気な人だとその効果はひとしお。普段は強がってしまう女性も、気になる男性の前では弱味を見せてはいかがでしょうか。■3.体調が悪いときに心配してもらったとき「風邪をひいて無理矢理出勤したときに、早退するよう店長にかけあってくれた女性がいました。しかも、その人がバイト終わりにお見舞いに来てくれたんですよ。独り暮らしで心細かったので、見事に落ちました!」(10代後半/学生)弱っているときに優しくされて、嬉しくない男性はいないでしょう。不謹慎ではありますが、男性が体調を崩しているときは、ドキッとさせるチャンスといえそうです。■4.叱られたとき「俺の態度が原因で、お客さんとモメたことがありました。なんとかその場は収まったあとに、女性の先輩から、ダメだったところと改善策を伝えてもらったんですよ。人から叱られたことってあまりなかったので、なんだか新鮮で、気になる存在になってしまいました」(20代前半/学生)事なかれ主義に徹する人が多い世の中で、叱ってくれる人は貴重な存在です。とはいえ、立場やタイミングを間違えると『小言の多い人』となりかねません。状況に応じて、叱り役に徹するのか、フォローに回るのか、見極めが必要となるでしょう。■おわりに・・・頼れるお姉さんとギャップ使い芯が強さにグッとぐる男性は多いもの。女性から甘えられ慣れている男性は、なおさらです。ただし、すべてにおいて完璧だと気後れされることも。ときどきは弱さをチラ見せして、男性の入る隙を用意してあげてくださいね。(三角サチコ/ハウコレ)(池田 美優/モデル)
2015年05月23日こんにちは。ライターの福井優です。今回は、17歳高校生の方からこんなご相談が寄せられました。「部活が一緒の、ひとつ年下の後輩男子を好きになりました。毎日、話したりLINEしたり、目が合うことも多いです。好意を持ってくれてるかなと思いますが、自惚れかなとも思い、先輩という立場なので告白もしづらいです。」年が一つ違うくらい、社会人になると大したことないですが、学生のころは大きく感じますよね。そして特に女子が「先輩」という立場にいると、たとえ仲が良くても、なかなか告白しづらいもの。後輩男子に恋をしたら、どうしたらいいのでしょうか。■年上に憧れる男子は多い組み合わせとして男性が年上のカップルが多いというだけで、別に女性が年上でも問題あるわけはありませんよね。逆に、「年上女性」に憧れる男子は意外と多いもの。特に高校生くらいの年頃でしたら、「同級生とつきあっている」より「先輩とつきあっている」というほうがステータスを感じやすいと思います。ですので、「年上だから」「先輩だから」と臆する必要はまったくないでしょう。相談者さんはすでに仲が良いようなので、そこに自信を持ちましょう。■告白前にアプローチを「自分から告白していいか」ですが、タイミングさえあればもちろんOK。ただ、相談者さんはまだ「目が合う」「よく話をする」くらいの状況。もうちょっとアプローチをしたり、感触を確かめてからのほうが良いかもしれません。例えば「○○ってモテるでしょ?やっぱり彼女とかいるの?」と聞いて、いないと言われたときにあからさまに喜んでみたり。もうちょっと踏み込んで、「年上って恋愛対象になる?」と聞いたりしてみては。聞くのはドキドキしますが、急に告白するよりも、その前段階を踏んであげたほうが彼もその気になりやすく、「付き合う一歩手前」の心地よさも味わえるかもしれませんよ。もちろん、こうやって彼とやりとりする中で彼のことが分かってきたら、今後どうやってアプローチしていくか、さらに作戦を立てていくこともできるので、成功率も上がるはずです。■年上ならではの作戦を立てようそしてせっかくなら、自分が先輩であることを活かしたアプローチをしましょう。「○○って頼りになるね、後輩なのに頼もしいよ」「一緒に帰ろう、先輩命令だよ!」などと言えるのは先輩という立場ならでは!同級生や年下にはできないアプローチをして差をつけちゃいましょう。■自信を持って!高校生くらいの男子でしたら、「彼女」はものすごく欲しい存在のはず。彼女がいなかったり、他に好きな人がいる様子がないのでしたら可能性は大アリです。それもある程度仲がいい関係でしたらなおのこと。自信を持ってアプローチしていって、告白タイミングをはかってみてください。先輩だからこそ、可愛げを忘れずに!応援しています。(福井優/ハウコレ)(越智 ゆらの/モデル)
2015年05月03日新入社員が入社してくるこの季節、濃すぎずトレンドを取り入れた「デキル女メイク」で、後輩女子にも後輩男子にも「キレイなお姉さん」と慕われるメイクを目指したいところ。間違っても男の後輩には人気だけど、女の後輩に「あの先輩化粧濃い」と言われるのはNG!!出来るオンナはトレンド要素をほど良く取り入れた引き算が重要です。メイクのコツ・ポイントファンデーションはカバー力のあるものを薄く伸ばす。夕方までツヤ肌キープできちゃうから、退社間際の時間帯に近くで後輩女子にチェックされても安心!欠点がないのに薄付のお肌は、まさに女の憧れです。お粉はファンデーションのツヤを活かすためにフタに取ってからブラシで軽くのせる。眉は苦手な方から書けば簡単です。シャドウは、ラメ感が強いモノを薄づきに。「シアーな発色で質感はツヤ」は今季のトレンドです。シャドウは、ラメ感が強いモノを薄づきに。「シアーな発色で質感はツヤ」は今季のトレンドです。ビューラーをドライヤーで暖めてあげることでカール力UPアイラインは少し太めで、意志の強いまなざしにして頼れる先輩っぽさを出す。まつ毛は自まつ毛勝負!!オフィスマナーのこのメイク動画のノーカット版と使用コスメ詳細を見る
2015年04月19日