日々食事をする上で目を背けることができないのが、食中毒問題。食中毒になると、発熱や下痢の症状などを起こし、健康が損なわれてしまいますよね。ひと晩寝かせたカレーには食中毒の危険が?医療提供体制の整備などを業務とする、東京都保健医療局は、食品の安全に関するさまざまな情報をウェブサイトで公開しています。ウェブサイトの『東京都食品安全FAQ』というページには、過去に消費者から寄せられたこんな質問が掲載されていました。「2日目のカレーが好きなのですが、食中毒の危険があると聞きました。本当ですか?」カレーは一度に大量に作ることが一般的なため、つい数日にわたって食べてしまうもの。ひと晩寝かせたカレーは味に深みが出て、よりおいしさを感じることでしょう。しかし、食中毒への不安を感じる人も一定数いるようです。そんな不安に対し、東京都保健医療局は、食中毒の危険があることは認めつつ「きちんと対策すれば心配ない」と回答しています。ひと晩寝かせたカレーに食中毒のリスクがある原因は、ウェルシュ菌。もともと、動物の腸管内や自然界に広く存在している細菌です。ウェルシュ菌による食中毒は、カレーのほかにシチューや肉じゃがなど、大鍋で作った料理が原因となることが多いといわれています。長時間煮込む料理では、食中毒菌が死んでいそうなもの。しかし、ウェルシュ菌は、加熱調理後も『芽胞』という殻を作って生き残る性質を持っています。そのため、カレーを調理した後に常温で保管している間、芽胞として生き残ったウェルシュ菌が、温度が下がり増殖しやすい温度になった食品の中で、活発に増えてしまうのだそうです。東京都保健医療局は、そんな『ウェルシュ菌による食中毒を予防する策』について、次のように解説しています。ウェルシュ菌食中毒はこうやって予防!1.ウェルシュ菌を増やさない。ウェルシュ菌を増やさないよう、前日調理は避ける。加熱調理後はなるべく早く食べましょう。やむを得ず、調理後保存する場合は、食品がウェルシュ菌の増殖しやすい温度帯(12~50℃。特に43~45℃で活発)にある時間を短くしましょう。例えば、小さな容器に小分けするなどして、なるべく早く冷蔵庫に入れましょう。2.増えたかもしれないウェルシュ菌を殺して減らす。ウェルシュ菌は、加熱後温度が下がった食品中では、通常、芽胞ではなく熱に弱い栄養体で生存しています。このため、加熱調理で菌の数を減らすことができます。菌の数が少なくなれば、食中毒のリスクも低くなります。一度保存したカレーなどを食べる前には、殺菌のため、グツグツするまで再加熱しましょう。また、全体に熱がいきわたるよう、よくかき混ぜながら加熱しましょう。東京都保健医療局ーより引用ウェルシュ菌を増やさないためには、前日調理を避け、加熱した後はできるだけ早く食べるとよいそうです。やむを得ず、調理後に一度保存する場合でも、ウェルシュ菌が増殖しやすい温度帯の時間を短縮することで、数を減らせるのだといいます。ゼロにすることはできなくとも、数を減らせれば、食中毒のリスクも低くなるのだとか。ウェルシュ菌の存在を初めて知った人は多いようで、ネット上では「なるほど!知らなかった」「気を付けます」などの声が上がっています。カレーはアレンジの幅が広く、季節を問わずおいしく食べられます。だからこそ、ウェルシュ菌をなるべく減らすための予防策を正しく知り、年中安全に食べたいものですね。[文・構成/grape編集部]
2024年04月28日皆さんは、職場の人間関係で悩みはありますか?今回は若い女性社員に当たりが強いお局のエピソードとその感想を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:あかごんアルバイト先のお局主人公が宿泊施設のフロントでアルバイトをしていたときのことです。その宿泊施設には、いわゆるお局と呼ばれる同僚がいました。そんなある日、主人公はお局に「これってどういうこと!?」と怒られます。当たりが強いお局様出典:CoordiSnapそのお局は若い女性社員への当たりが強く、自分がしたミスも他人のせいにするのです。またある日、別の社員がお局と2人きりの勤務だったことがあり…。主人公はその社員を心配しました。しかしその社員は「なぜかわからないけど、小言と余計な仕事がなくなったよ!」と言います。詳しく話を聞いてみると、いつものようにお局に怒られたと言う社員は…。「いじめられても気づかないくらい鈍感なんです。はっきり指導してくれるので助かります!」と伝えたと言いました。すると突然、お局から怒られることがなくなったというのです。そのセリフが、社員の本音かお局対策なのかはわからなかった主人公ですが…。おとなしくなったお局を見てありがたいと感じる主人公なのでした。読者の感想いつも頭ごなしに怒られていると、萎縮して仕事も楽しくなくなってしまいますよね。皆で助け合って仕事したいものですね。(20代/女性)まさか、鈍感すぎる社員が理由で大人しくなるとは思いもしなかったです。意外すぎるお局対策には、とても驚きました。(50代/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
2024年04月25日周囲を遠ざける!女性のダメ行動3選「パート中に忙しい部署を優先して手伝っていた時のこと、お局さんから『やり方が陰湿ですね』と言われました。自分の事しか考えていない態度にイラッとしてはっきりと言い返しました」(20歳女性)周囲が距離を置きたくなってしまう理由として、日々の振舞いが原因となることがよくあるといわれています。ここでは、そのような行動の具体例をいくつか挙げてみみます。後から「嫌だった」と告げる「以前は気にならなかった」と後出しで不満を伝えられることは、途方に暮れることが多いです。そんな時、何をどう対応すればよいのか困ってしまうもの。不満点は、可能なかぎりその場で伝えた方がよいでしょう。他の人を引き合いに出す会話の中で、他人を引き合いに出して比較することは、相手の心を逆なでする恐れがあります。このような行為は、相手に不快感を与えてしまうので注意しましょう。芸能人の話で喧嘩に日常会話の中で、特に芸能人の話は意見が分かれがちです。相手が芸能人を好きだとしても、それに対する自分の反応で不快な気持ちにさせてしまうことも。相手が好む芸能人の話になったときは、共感を示してみるのもひとつの手でしょう。意外と無自覚な行動相手の視点から自己を見つめ直すことで、二人の間のコミュニケーションをよりよくすることができるでしょう。(Grapps編集部)
2024年04月14日全国無料放送のテレビ局BS12トゥエルビを運営するワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:降籏邦義)は、新たに局のキャッチコピーとして、「好きを、もっと、じゆうに」を展開していきます。開局当初の局キャッチコピー「じゆうに見よう」をアップデートし、下記ステートメントのように、ステークホルダーの皆様に向けて当社の姿勢と意思を表現したものです。これからも、新たな局キャッチコピーとともに、フロンティア精神と“らしさ”でユニークなメディア企業を目指すBS12トゥエルビにご期待ください。・BS12トゥエルビ公式HP「好きを、もっと、じゆうに」: ・「好きを、もっと、じゆうに」動画: 【ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社とは】三井物産(株)100%子会社として 2006 年 7 月 7 日に設立。全国無料放送の BS12 トゥエルビを 2007 年 12 月 1 日に開局し運営しています。TV 放送以外にも、韓国エンタメ情報サイト「K-board」の運営や、総合eメディアの推進、デュエル・マスターズ事業も行い、フロンティア精神と“らしさ”でユニークなメディア企業を目指しています。【BS12 トゥエルビとは】三井物産(株)100%出資の 24 時間全国無料の BS 放送局です。スポーツ中継や大人の趣味教養など、上質なエンタテインメント番組を総合編成でお送りしています。視聴方法は、BS+12 ボタン、または 3 桁番号 222 チャンネルです。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年03月13日ストレスマネジメント専門家である舟木彩乃氏が課題提起。適用賛成派「議員秘書とて一人の労働者」、適用反対派「もっと根本的な問題解決策が他にある」と意見が分かれた。SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社(ポリミル、本社:東京都港区、代表取締役:横田えり、以下Polimill社)はこのたび、「派閥パーティー裏金事件の背景にある国会議員秘書の労働環境をどう改善するか?」というイシュー(課題)について2月29日に投票が終了しましたので結果をお知らせします。 派閥パーティー裏金事件の背景にある国会議員秘書の労働環境をどう改善するか?政界を大きく揺るがしている自民党の派閥の政治資金パーティーをめぐる事件。疑惑が深まり、東京地検特捜部の捜査、それに自民党の派閥解散をめぐる政局に発展しています。このような事件が起こった時、国会議員は秘書に責任を取らせ秘書が逮捕されることが多々ありました。一般企業であれば、内部通報制度などを利用して違法行為を止めようとすることもあると思いますが、国会議員の事務所における秘書の立場はそのようなものではありません。国会議員秘書の労働環境のあり方について、Surfvoteで意見を広く募集しました。 投票結果とコメントの紹介(一部抜粋・原文ママ)議員秘書に労働基準法を適用すべき 49.1%議員秘書に雇用や労働条件を守る法令が定められていないこと自体、憲法の理念からいって好ましいものではなく、衆参の事務局の解釈は間違っていると思う。 労働環境が悪ければ転職すれば良いと言うが、そもそも転職できないから不条理な国会議員に耐えているのではないか。高ストレス者の比率の高さにそれが表れている。議員秘書に労働基準法の適用を認めず現状のままで良い 45.5%秘書が違法行為を止めるというのが間違っている。そもそも秘書の立場からして、上司に何か指摘をする立場ではないと思う。労働環境が耐えられないなら仕事を変えるしかないと思う。違法行為を容認して自分も一緒に犯罪の片棒を担ぐ必要はないと思う。公になっても上司は守ってくれるわけでもなく罪をすべてなすりつけられるんだから。その他 0% わからない 5.5%企業とは全く逆の状況で、どうすれば彼ら(秘書)の労働環境を改善できるのかが全くわかりません。そもそも上司である議員のパワハラ行為をなくし、それから秘書の労働環境を改善するべきだと思います。改善する必要がなくなるかもしれないですしね。 このイシューを執筆した 舟木 彩乃氏博士(ヒューマン・ケア科学)筑波大院博士課程修了。専門領域:心理、福祉、キャリア、保健、虐待、引きこもりなど。企業や病院、議員秘書などを経て、現在、メンタルシンクタンク(筑波大学発ベンチャー)副社長。公認心理師、精神保健福祉士、第1種衛生管理者、キャリアコンサルタントなどを保有。職場、学校、家庭問題などのカウンセリングやコンサルティングで約一万人の相談に対応。中央官庁のメンタルヘルス対策にも携わる。原著論文に「国会議員秘書のストレスに関する研究」等。Yahoo!ニュース個人オーサーとして記事、コメントを発信中。著書『「首尾一貫感覚」で逆境に強い自分を作る方法』(河出書房新社)など。あなたの意見・投票を社会のために活用しますSurfvoteでは社会におけるさまざまな課題や困りごとを「イシュー」として掲載し、どなたでもすべてのイシューを読むことができますが、アカウント登録をすると各イシューに投票したりコメントを書いたりできるようになります。私たちは、みんながさまざまな社会課題を知り、安心して自分の意見を言える場を提供したいと考えています。また、そこで集められた意見は、イシューの内容に応じて提言書に纏め関係省庁や政治家へ提出することもあります。 Polimill株式会社Polimill株式会社は社会デザインプラットフォーム【Surfvote】を運営・提供するICTスタートアップ企業です。Surfvoteは現在、一般社会についての社会課題と各地方自治体の抱える社会課題(Surfvoteローカル)を掲載。ひろくみんなが意見を言える場を提供しています。あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させたいと考えています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年03月06日責任者として、勤務態度に問題がある人には改善するように指導しなければいけない場面もありますよね。もし自分がまとめるチームに、遅刻や私物の持ち込みをするお局がいたら……。今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。お局は出社してすぐにサボりだし、全く言うことを聞いてくれません。そんなとき会議が開かれ、社内のルール変更が決定します。早速班のメンバーとミーティングを始めますが、やっぱりお局は遅刻。ライコミちゃんは、お局と1対1で話をしますが……。お局を探す目撃者発見……なぜ帰る……!?どうするライコミちゃん……?ミーティングの途中にもかかわらず、体調不良と所長にだけ言って帰ってしまったお局。後輩からなぜお局だけ特別扱いなのかと聞かれたライコミちゃんは、部署の立ち上げ当時に誰よりも貢献した人であることを明かします。その後、真面目に働いてるかのように見えたお局でしたが、隠れてサボっていたことがバレて、本社の指導がキツイ部署へ異動になるのでした。社内のルールを無視するお局……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月27日一緒に働く仲間の勤務態度が悪いと、自分や周りにまで影響が出てしまうこともありますよね。もし、自分のチームに、遅刻や無断欠勤は当たり前のお局がいたら……。今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。お局は出社してもすぐにサボり、全然言うことを聞いてくれません。そんなときに会議が開かれ、社内のルール変更が決定します。早速、班のメンバーとミーティングを始めるのですが、お局は案の定遅刻でミーティングにはいません。ライコミちゃんは、出社したお局と1対1で話をすると…。なんとかお局のやる気を……顔を上げたお局……待つと言ったものの……後輩に聞くも……お局はどこに……!?ミーティングの途中でお手洗いに行ったまま戻ってこないお局。急いで探しに行きますが、ばったり会った所長からお局が“帰った”ことを聞かされます……!その後、真面目に働き始めたように見えたお局でしたが、隠れてサボっていたことが本社にバレて、大変な部署へ異動になってしまうのでした。会社のルールに従わないお局……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月24日会社によって独自のルールがあったりしますよね。もし、自分のまとめるチームに、ルールを守らないお局がいたら……。今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。お局は出社してすぐサボりだし、全く言うことを聞いてくれません。そんな時、会議が開かれ、社内のルール変更が決定します。班のメンバーとミーティングを始めますが、お局は遅刻でいません。ライコミちゃんは、出社したお局と1対1で話をしますが……。新ルールの説明中……なぜ泣く……!?泣きわめくお局……身勝手な抵抗……秘密兵器を見せる……お局は観念する……?新ルールを受け入れることができず号泣するお局に、本社決定であることを伝えます。班のみんなでサポートすると伝えていたところ、お手洗いに行きたいと部屋を後にするお局。30分経っても戻ってこないお局を探しに行くと、まさかの勝手に帰宅していたのです……。その後、勤務態度を改めたように見えたお局でしたが、隠れてサボっていたことがバレて、本社のキツイ部署へ異動になるのでした。すぐに仕事をサボるお局……あなただったらこんなとき、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月23日意識が高いだけで全く仕事をしない人がいると影響が出てしまって困りますよね。もし自分と同じ班に、サボり癖のついたお局がいたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場で班のマネージャーを務めているライコミちゃん。同じ班には困ったお局がいて……。お局のルーティーン……業務開始かと思いきや……もうサボり……かなりの強敵……?業務開始かと思いきや、早々に体調不良と言ってその場で休むお局。班のマネージャーとなったライコミちゃんは、仕事をしないお局に困りながらも、自分の仕事に精一杯な様子……。その後、改善の見込みがないと判断されたお局は、本社のきつい部署へ異動となるのでした。業務が始まってすぐサボりだすお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月22日本社と支社では、ルールや業務内容がガラリと変わることもありますよね。もし今まで仕事をサボっていたお局が、本社に異動になったら、あなたはどう思いますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。勤務態度が悪いお局は、本社の監査員から改善か退社を通告され動揺します。その後、まじめに働き始めたかに見えましたが、社員の目を盗んでサボっていることが判明。監査員や所長らとの面談で、お局が通院と偽ってお出かけしていたことが分かり……。お局は本社に異動……一方、お局は……自業自得の結末……お局のおかげで職場環境が改善……?クリニックへの通院が必要なくなったことで、本社勤務となったお局。今まで同僚や上司の目を盗んでサボっていたツケが回ってきたかのように、“本物の”お局から厳しい指導を受けます。その後、お局に悩まされることもなくなったライコミちゃんたちの部署は、仲間と助け合いながら業務に励むのでした。同僚の目を盗んで仕事をサボるお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月21日何を言っても勤務態度が改善されない人がいると、会社としても見過ごすわけにはいきませんよね。もし自分の部署のお局が、通院と嘘をついて仕事をサボっていたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。勤務態度が悪いお局は、本社の監査員から改善か退社を通告され動揺します。その後、まじめに働き始めたかに見えましたが、社員の目を盗んでサボっていることが判明。監査員や所長らとの面談で、クリニックへの通院に関して疑惑が持ち上がり……。嘘をつける状況ではない……三者三様の反応……監査員の反応は……賽は投げられた……栄転……じゃない?通院の必要がないことが分かり、監査員から“本社勤務”を言い渡されたお局。ライコミちゃんの部署には平穏が戻り、お局は本社で“本物の”お局から厳しい指導を受ける羽目になります。その後、引っ越し先も見つからず遠い本社へ通うのが大変なお局は、再異動か退職を検討するのでした。勤務態度を一向に改善しようとしないお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月20日仕事をサボりがちな人には、上司からきつく言ってもらうのがいいですよね。もし改心したかに見えたお局が、隠れて仕事をサボっていたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。勤務態度が悪いお局は、本社の監査員から改善か退社を通告され動揺します。その後、まじめに働き始めたかに見えましたが、社員の目を盗んでサボっていることが判明。監査員や所長らとの面談が始まると、お局が愚痴を言っている音声が流れて……。続いて後輩が……お局は忘れているが……ようやく思い出し……仕事を早退していたお局……嘘をついていた……?後輩と会った日、通院と言って早退しながら美容室とネイルに行っていたことが分かったお局。お局が急に休む日はクリニックも休みの日で辻褄が合わないため、監査員は最後に通院した日を正直に答えるように迫ります。その後、改善の見込みがないと判断されたお局は、本社のきつい部署へ異動となるのでした。通院と言って美容室やネイルに行っていたお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月16日どれだけ人の目を盗んだとしても、悪事はいつかバレますよね。もし同じ部署のお局が、同僚の目を欺いてサボっていたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。本社からの監査期間中、お局は無断欠勤を続けます。ようやく出社したお局は、監査官とのリモート面談で勤務態度の改善か退社を通告され動揺。まじめに働き始めたかに見えましたが、社員の目を盗んでサボっていることが分かり……。動揺するお局……監査員の質問に……次なる攻撃は……お局は言い訳を始め……後輩がこの場にいる理由は……?電話の録音機能で、愚痴をこぼしながら改善する気がないことがバレたお局。さらに同席していた後輩の証言によって、通院と言って仕事を早退しながら、美容室へ行っていたことが発覚します。その後、改善の見込みがないと判断されたお局は、本社のきつい部署へ異動となるのでした。勤務態度を改善する気がないお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月15日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理等推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、2023年10月19日から12月5日まで全3回にわたり「母性健康管理研修会」を開催いたしました。毎回、多くの方々にご参加いただきました。このたび、参加できなかった方々からのご要望にお応えし、新たにオンデマンド用として研修会を収録し、2024年1月29日(月)から動画配信を開始いたしました。母性健康管理研修会オンデマンド配信開始!オンデマンド版の内容としては、法に基づく母性健康管理措置・母性保護についてや、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点等について説明しています。また、産婦人科医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法や、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりについて解説しています。特に、研修会において参加者の関心の高かった「事例検討」については、全4事例を母健連絡カードの対応ポイントとともに、講師2名による対話形式で、具体的かつわかりやすく解説しています。当事業では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。■「母性健康管理研修会」オンデマンド配信 概要1. 開催内容第1部「法に基づく母性健康管理措置・母性保護について」説明:千葉 裕子 厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課 ハラスメント防止対策室 室長第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本医科大学多摩永山病院 院長第3部「妊娠・出産期の女性が安心・安全に働くことができる職場環境作りのポイント-企業に求められる対応-」講師:薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)事例検討「妊娠中の女性労働者への対応」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本医科大学多摩永山病院 院長薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)2. 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医の皆さま※女性労働者の上司の方、管理職の方もぜひご視聴ください。3. 開催方法オンデマンドによる動画配信URL: ご視聴はインターネットに接続できる端末が必要です。4. 配信日2024年1月29日(月)~3月末(予定)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2024年02月05日忙しい部署で仕事をしない人がいると、困りますよね。もし自分の部署に無断欠勤を繰り返すお局がいたら、あなたはどのように注意しますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。ある日、社内の新ルールをお局に説明しますが、受け入れられずそのまま無断欠勤。本社からの監査期間中は一度も出社せず、監査期間が終わったと同時にやっと姿を現します。その後、お局はお気に入りの同僚が応援していると知り、やる気を見せますが……。衝撃を受けるお局……お局に異変が……やる気スイッチOFF……なんとかしなくては……悪化してしまった……?お気に入りの同僚が結婚していることを初めて知ったお局。その日の午後は全く仕事にならず、ライコミちゃんが話を聞くと、お局は勝手な妄想をしていました。その後、通院と嘘をつき仕事をサボっていたことがバレたお局は、本社のきつい部署へ異動となるのでした。お気に入りの同僚が結婚していたことを知り、ショックで仕事に身が入らなくなったお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年02月03日皆さんは、会社のお局に困ったことはありますか?今回はお局が激怒した話とその感想を紹介します。イラスト:蒼本皓生お局を怒らせてしまった事件出張先のお土産を持って出社した主人公。そのお土産は並ばないと買えない有名な饅頭でした。いつもであればお局がお土産を配るのですがあいにく会議中。「終わるまで待つか」とみんなで話していましたが…。1人の社員が「大丈夫です!配っちゃいましょう」と言い出したのです。そこでお土産を開封し、お局抜きで配って食べ始めることに。しかし饅頭のおいしさに夢中になった主人公たちはお局のことを忘れ、饅頭をすべて食べきってしまいます。お局の分がない出典:愛カツ「やばい!」と焦った主人公たちは空っぽになったお土産の箱を片づけようとします。その瞬間、戻ってきたお局が「その箱はなに?」と言ってきたのです。箱が空っぽなことに気がついたお局は「ありえない…許さないからね!」と大激怒。自分の分がないことを怒っているのかと思いきや…。お局「お土産を開けて配るのは私の役割よ!」と怒鳴りつけてきたのです。怒りの理由に一同仰天してしまうのでした。読者の感想お土産を配ることを重要視しているお局ってたしかにいると思ってしまいました。会議や外出で不在のときもあるでしょうし、配れない日があったとしても、臨機応変に対応してほしいですね。(50代/女性)「お土産を開けて配るのは私の役割よ!」と怒鳴りつけてきたお局のこだわりには呆れてしまいます。今後もお土産を買ってくるたびに、お局に配ってもらわないといけないと思うと少し気が重いですね。(30代/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(愛カツ編集部)
2024年01月24日自分よりも先輩に注意するのは、なかなか難しいこともありますよね。もし同じ部署のお局が、いつも仕事をサボりがちだったら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。ある日、社内のルール変更が決定し、班のメンバーにも伝えますがお局が遅刻。ライコミちゃんは、お局と1対1で話をします。すると新ルールが受け入れられないお局は号泣。そのまま会社を早退してしまい……。お局の過去とは……お局はそのとき……周りから頼られるお局……部署の立ち上げメンバーで自社製品に詳しいということもあって、周りから頼られ優しく指導もしていたお局。しかし、プライベートでショックな出来事があったお局は、会社を休むようになります。その後、勤務態度を改善したかに見えたお局でしたが、隠れてサボっていたことが本社にバレて、大変な部署へ異動となるのでした。昔は活躍していたものの今は仕事をサボるお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年01月20日勤務態度に問題のある人がいると、責任者は改善するよう指導しなければいけませんよね。もし自分がまとめるチームに、遅刻や私物の持ち込みをするお局がいたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。お局は出社するやいなやいきなりサボりだし、全く言うことを聞きません。そんなとき会議が開かれ、社内のルール変更が決定します。早速班のメンバーとミーティングを始めますがお局が遅刻。ライコミちゃんは、お局と1対1で話をしますが……。お局を探す目撃者発見……なぜ帰る……!?お局に逃げられる……!ミーティングの途中にもかかわらず、体調不良と言って帰ってしまったお局。後輩からお局の待遇について聞かれたライコミちゃんは、部署の立ち上げ当時に誰よりも貢献した人であることを明かします。その後、まじめに働いていたかに見えたお局でしたが、隠れてサボっていたことがバレて本社の指導がきつい部署へ異動となるのでした。社内ルールを無視しまくるお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年01月18日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。※この物語はフィクションです。お局の衝撃発言に激怒!休日の朝、職場のお局から電話がありました。「何かありました!?」と電話に出ると「いいから早く来て!」と言われます。急いで身支度を整え、職場に向かいます。必死に職場へ向かう主人公出典:リアコミ「休みのはずなのに…」と思いつつ、急いで自転車を走らせます。ここでクイズ急いで駆けつけた主人公にお局がかけた発言とは?ヒント!駆けつけた主人公の気持ちを逆撫でするような発言です。身勝手なお局出典:リアコミ正解は…正解は「なんでそんなに息切らしてるの?(笑)」でした。お局からの呼び出しに「行くしかない」と急いで駆けつけた主人公。しかしお局は主人公をバカにするかのような発言をしたのです。お局の自分勝手な態度に怒りを抑えられない主人公なのでした。インスタ:され妻つきこ(@saredumatsukiko)HP:リアコミ原作:ミハル(インスタグラムにて経験談公募)漫画:かしはもち(@mangaya_mocchi)≪HPはこちら≫≪作者Instagramはこちら≫※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(Grapps編集部)
2024年01月16日勤務態度があまりにもよくない人には、個別で話をする必要がありますよね。もし自分がリーダーを務めるチームに、ルールを守らないお局がいたら、あなたはどうしますか?今回は、体験談をもとに描いたライコミちゃん(@ricomichan)の漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。サボり癖のあるお局……職場でやりたい放題のお局に困っているライコミちゃん。お局は出社するやいなやいきなりサボりだし、全く言うことを聞きません。そんなとき社内のルール変更が決定し、早速班のメンバーとミーティングを始めます。すると突然、後輩が仕事を辞めたいと言い出し、ライコミちゃんは動揺。お局の勤務態度を正すため、ライコミちゃんは話をすることにし……。話を始める……次々とルールを伝え……すると話の途中で……号泣するお局……いきなり何が……!?ライコミちゃんが、新ルールや禁止事項について説明している途中で、急に泣き始めたお局。部署の立ち上げから貢献してきたことを理由に、自分の好きなようにしたいと主張します。その後、まじめに仕事に打ち込むようになったかと思いきや、仕事をするふりをしていたことが本社にバレ、きつい部署へ異動させられてしまうのでした。会社の新ルールを受け入れられないお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2024年01月14日皆さんは、職場の人間関係に困ったことはありますか?今回は、新人をネチネチ叱りたがるお局さんを黙らせた話と、読者の感想を紹介します。イラスト:たまなべお局さんとお茶当番のペアになる主人公の会社には、1週間ごとに2人1組でお茶当番をするという決まりがありました。入社したての主人公は、お局さんとペアになります。お客様の笑顔が好きでお茶出し自体は嫌ではなかったこともあり、お局さんに頼まず主人公のみで対応をしていました。お局さんにお茶出しを頼む出典:Grappsしかし月末になると、入金や集金業務でお茶出しをする余裕がなくなり、お局さんに頼むことになりました。その後、お局さんから「なんであなたが出さなかったのか」と叱られてしまいます。すると、その場を通りかかった上司が「いつからお茶当番が1人になったのか」とお局さんを問いただし…。新人の主人公をネチネチ叱っていたことが上司にバレて恥ずかしくなり、お局さんはそそくさとその場を退散。そして次のお茶当番のときにはお局さんとのペアではなくなっていて、もう責められることはないと笑顔になる主人公なのでした。読者の感想ただでさえ入社したてで緊張しているのに、新人だからとネチネチ叱られてはとつらいですね。たまたま通りかかった上司が、見ているだけでなくしっかり問いただしてくれてよかったと思いました。(30代/女性)上司がきちんと主人公のことを見ていてくれて、とてもよかったです。お局さんはいつも主人公がやってくれていたことで、サボる癖がついてしまったのでしょうか…。(40代/女性)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2024年01月05日厚生労働省は、産学官等連携の組織体「健康的で持続可能な食環境戦略イニシアチブ」(事務局:株式会社NTTデータ経営研究所(2023年度 厚生労働省予算事業 健康的で持続可能な食環境づくり運営推進業務一式受託事業者))のこれまでの取組内容や、本イニシアチブが目指す社会像を広く伝え、健康的で持続可能な食環境づくりを一層推進することを目的に、令和5年度全体会合を開催いたします。本イニシアチブへの参画の有無にかかわらず、様々な事業者や自治体関係者、報道関係者等の皆様に広くご参加(対面又はオンライン)いただくことが可能です。お申込みはこちら(12月15日(金)15:00までにお申込みください。) ■議事次第1. 開会2. ご講演「食環境戦略イニシアチブの意義と進捗」(女子栄養大学 副学長 武見 ゆかり氏)3. ご講演「2040年問題と食環境戦略イニシアチブ」(東北大学大学院医学系研究科公衆衛生学分野 客員教授 辻 一郎氏)4. 参画事業者の取組紹介・食環境戦略イニシアチブへの期待・エスビー食品株式会社・亀田製菓株式会社・キッコーマン株式会社5. ご講演「投資家視点での栄養課題とESG」(株式会社ニューラル 代表取締役CEO 夫馬 賢治氏)6. 交流会(※参画事業者等関係者限定)■開催概要日時: 2023年12月22日(金) 14:00~17:00場所: ベルサール虎ノ門 「虎ノ門駅」3番出口徒歩4分(銀座線)「虎ノ門ヒルズ駅」A1またはA2出口徒歩5分(日比谷線)「溜池山王駅」14番出口徒歩4分/9番出口徒歩5分(銀座線・南北線)「霞ケ関駅」A13出口徒歩8分(千代田線・丸ノ内線・日比谷線)参加対象者:・食環境戦略イニシアチブの参画事業者・有識者等・食環境戦略イニシアチブへの参画を検討中の事業者・自治体等・金融関係者・取材を希望するメディア■本件に関するお問い合わせ株式会社NTTデータ経営研究所(受託事業者)ライフ・バリュー・クリエイションユニット担当 : 新見、久保E-mail: food_environment@nttdata-strategy.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年12月06日皆さんは、職場で不快な思いをしたことはありますか?今回は無神経な言葉をかけるお局のエピソードを紹介します。イラスト:siiti職場のお局ある日の業務が終わったあと、主人公が帰る支度をしていたときのことです。お局が主人公に向かって…。イヤミを言ってきた出典:Grapps「八方美人よね」「どうやったらそんなに誰にでも愛想振りまけるの?私にはできないわ」とイヤミを言って笑ったのです。嫌なことがあっても苦手な人がいても、笑顔で頑張っていた主人公。お局の言葉で張りつめていた糸が切れてしまいました。その後、主人公が退職を決めると「悪気はなかったの」と謝ってきたお局。しかし主人公は「今さら遅いです」と突っぱねました。退職してしばらくしたころ、同僚とお茶をしているとお局の話題になりました。お局の無神経さは相変わらずで、周りもお局に嫌気がさしているようです。今はもうお局に話しかける人は誰もいなくなったのでした。お局の無神経さ頑張って主人公に無神経な言葉をかけてきたお局。その無神経さが原因で、お局の周りには誰もいなくなってしまったのでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年11月27日皆さんは、職場で悲しい思いをしたことはありますか?今回は、お局さんの説教に悲しくなったエピソードを紹介します。イラスト:おかず妊娠が判明!上層部と同期に報告!お局さんの耳に入り…公開説教に涙…事情を知らないお局さんの説教には、思わずショックを受けてしまいますよね。上司の優しさが、こんなトラブルを生むとは思わなかったでしょう…。お互いに不快な思いをしないように配慮できるといいですね。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(愛カツ編集部)
2023年11月22日サボり癖のある人にやる気を起こさせるのは、大変ですよね。もしあなたなら、会社の新ルールを受け入れないお局に、どう対応しますか?今回は、ライコミ(@ricomichan)さんが体験談をもとに描いた漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。お局は……サボり癖のあるお局に頭を抱えるライコミちゃん。会社に監査が入ることが決まり、新ルールが決まったのですが、お局は受け入れられず……。なんとかやる気を……顔を上げ……待ってはみたものの……どこへ……?ミーティングの途中でお手洗いに立ったお局。しかし、待てど暮らせど戻ってくる気配がありません。その後、所長と鉢合わせたライコミちゃんは、お局が無断で早退したことを知るのでした。この漫画に読者からは『自分勝手すぎるお局にとても腹が立った。』『信じられないですね。せっかく一緒に頑張ろうとしているのに。』『面倒なお局さんにも前向きに対応してあげる優しい人だな。と思いました。』と実にさまざまな声が寄せられました。逃げられたらアウト……話の途中でお局に早退されてしまったライコミちゃん。監査が入るもお局は無断欠勤を続け、そのまま逃げ切ろうとします。大事なミーティングの途中で帰ってしまうお局……、あなただったらこんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年11月20日皆さんは、職場の人間関係に悩んだことはありますか?今回は「陰で悪口を言うお局」を紹介します!イラスト:ゆゆ飲食店にいたお局主人公が飲食店で働いていたときの話です。その飲食店には、お局がいて…。陰で悪口を言う出典:Grapps仕事ができますが、気に入らないスタッフがいると陰で悪口を言っていたお局。そして、反抗できない学生たちを味方につけ、勢力を拡大していったのです。そんなお局には、スタッフの中にお気に入りの男子学生がいました。しかしお局の本性に気づいていた男子学生。お局に「仕事は続けていれば誰でも上達するけど、性格は変えられないですよ」と言ったのです。その言葉に赤面しておとなしくなったお局。陰口を言うのをやめ、その後退職したのでした。お局を一喝した男子学生お局をさらっと一喝してくれた男子学生。お気に入りのスタッフに本性がバレてしまったお局を見て、スカッとした主人公のエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年11月12日あなたの周りに、いつまでも過去の栄光にとらわれている人はいますか?中には、今でこそ会社をサボってばかりのお局も、昔はだれからも頼られる真面目な人だったということも……。今回は、実際の体験談をもとに、人気クリエイターのライコミちゃん(@ricomichan)さんが描いた漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。身勝手なお局……新しい社内ルールをお局に伝えるも『どうしてそんな意地悪するの』と泣かれてしまったライコミちゃん。その後、お手洗いへ向かったお局を待つも、彼女は所長に嘘をついて早退していて……?特別扱いされる理由とは?知識や経験に富んでいた……昔はまじめに働き、職場の人たちから頼りにされていたお局。しかし飼っていた猫が亡くなってから気分が落ち込んでしまい会社を休むように。このことがきっかけで周りに人たちにやさしくされるようになったお局は、いつしか自由な振る舞いをするようになっていったのでした。この漫画に読者からは『それは若き日の話であって、今とは違う訳だから、理由にはならないと思います。』『特別扱いの理由が分かりましたが、それでも……って感じですね。』『当時は知識や経験に長けていたかもしれませんが、それで現状が許されることが意味わからないです。』と、過去は過去、今は今で考えるべきという声が集まりました。過去の実績にしがみつき……昔のお局は、誰よりも頼りになり仕事に打ち込んでいました。しかし、いくら過去に実績があるからといって、好き勝手していいわけではありません。どれだけ会社に貢献していても、会社のルールに従ってしっかり仕事をしてほしいというのが、ライコミちゃんたちの切なる願いなのでした。仕事をすぐサボるお局……、あなただったら、こんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年11月11日皆さんの職場には、いわゆるお局さんはいますか?今回はお局さんにまつわるスカッとエピソードとともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:とりたまエレベーターを使いたいけれど主人公は現在妊娠中。職場は4階建ての最上階にありますが、けが人や荷物を運ぶ場合以外は原則としてエレベーターを使えません。妊娠中の主人公は、いつも大変な思いをして階段をのぼっています。お局さんからダメと言われて…出典:CoordiSnap同期が掛けあってくれたものの、お局から「ダメに決まってるでしょ」と一言。トラブルを避けるため、従っていた主人公でしたが、後日総務課長に遭遇し、相談することにしたのでした…。こんなとき、あなたならどうしますか?リモートワークにできないか聞くリモートワークができれば、産後復帰するときも楽だと思います。エレベーターを使うことで文句を言われてしまうのなら、逆に使わなくて済む方法を探すことができればいいのではないでしょうか。(男性/50代/会社員)無視して使う妊娠しているという事情があるのなら、上司に相談の上使ってもいいのではないでしょうか。それでも何か言われるようなら、使っていいと言われていると言い返してあとは無視してしまっていいと思います。(女性/35歳/主婦)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際のアンケートをもとに記事化しています。(CoordiSnap編集部)
2023年10月22日あなたの周りに、だれも逆らえないお局はいますか?仕事をきちんとしてくれるならまだしも、早退や遅刻を繰り返す困った人もいて……。今回は人気クリエイターのライコミちゃん(@ricomichan)さんが、体験談をもとに描いた漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します。最後の手段コールセンターで働くライコミちゃん。B班のマネージャーとしてみんなをまとめますが、1人まったく言うことを聞かないお局が…。そんなとき、監査が入ったことでお局は態度を一変させ、まじめに仕事に取り組みます。しかし実は見せかけで、お局が全く改心していないことを知ったライコミちゃんは、“ある方法”で真実を暴くことに……。動揺するお局……監査員の質問に……次なる攻撃は……仕事するふりをして、サボっていたことがバレてしまったお局。ライコミちゃんへの愚痴がそのまま録音されていましたね。おまけに、クリニックへの通院も今はしていないことが判明し、お局は本社勤務となってしまったのでした。この漫画に読者からは『今までひどい仕事の仕方だったので、今回かなりスカッとしました。今まで周りに迷惑かけすぎたのできっちり反省して償ってほしいです。』『監査員さすがに手強いですね。そして、電話対応も録音していたのはあっぱれ!なんだか読んでいてスカッとしました。そんな適当な仕事の仕方でいつまでも続けられたら、まわりが迷惑だし会社の品位に関わります。やはり監査員のような人に入ってもらって問題解決するのが一番ですね。』『ここまで追い詰められても自分を正当化しようとする図太さに呆れましたし、早く改心して欲しいです。』など、お局の悪事がバレたことにスッキリする声が多く集まりました。悪事はいつかバレる監査役からの厳重注意で態度を改めたかのように見えたお局。しかし、ベテランゆえの知恵を使って、仕事をしているようにうまく同僚を騙していましたね。新しい部署では厳しい上司に、みっちり指導を受けていることでしょう。仕事をすぐにサボるお局……、あなただったら、こんなときどう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年10月21日もし職場に、勤務態度が怠慢な先輩がいたら……?今回は、人気クリエイターのライコミちゃん(@ricomichan)が体験談をもとに描いた漫画『もう辞めて!お局様!!』からワンシーンをご紹介します。勤務態度が良くなった気が……会議中なのに早退する、仕事中に堂々とネイルケアを始めるなど、サボることが常態化しているお局に、ライコミちゃんは手を焼いていました。ある日、同僚と2人で会議室に入っていったお局。1時間後、戻ってきたお局に“ある異変”が……。面談で何があったのか……面談の真実……本題に入る監査員……笑顔でキツイ勧告……この漫画に読者は『ちゃんと指導してくれる人がいて、スカッとしました。これで心を入れ替えてくれたらいいですが今後も周りの人に迷惑をかけないか心配です。人はそんなに完璧に変われないと思うからです。』『周りからすれば上が味方に付いてくれている事実は心強いのではないでしょうか。』『最終勧告がきちんと効いて良かったです。それでも優しい判断かなと思いますけど、そのままでいてほしいですね……。』など、お局の態度が改善され、安堵する声と疑う声が多く集まりました。退職は避けたいお局……個別で呼び出されたお局は、監査に勤務態度の改善を強く命じられていたようですね。改善しなければ、部署の移動、または退職……となればさすがのお局でも真面目に働かざるを得なくなったのでしょうか。もし職場にサボり癖のある人がいて、チーム内では注意できなかったら……あなたならどうしますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年10月13日