職場に困った先輩がいたら……?実話を基に漫画をコミカルに描く、人気クリエイターのライコミちゃん(@ricomichan)さん。今回は『もう辞めて!お局様!!』の衝撃シーンを紹介します!新しい社内ルールをチームに周知していた最中、後輩から「仕事を辞めたい」と報告されたライコミちゃん。その原因は“身勝手なお局”のようで……?すると周囲の人たちが……誤:抜たら→正:抜けたら感動するライコミちゃんその後、ライコミちゃんやスタッフの助力により、退職を考え直した後輩。さらに、お局の発言・行動を記録し上司に報告することで、お局をサボれない過酷な部署へ異動させたのでした!周囲の気遣いが嬉しい……!このお話のスタッフのように、仲間の悩みを解決するために全力で動いてくれる人がいたら、仕事へのやる気に繋がりますよね。今回ライコミちゃんたちは、原因であるお局の言動を記録し上司に報告することで、事件を解決に導きましたが、もし同じ立場になったらあなたならどうしますか……?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ricomichan)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年02月14日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、10月20日から12月9日まで全3回にわたり「母性健康管理研修会」を開催いたしました。毎回多くの方々にご参加いただき、大変好評を得ることができました。このたび、参加できなかった方々からのご要望にお応えし、新たにオンデマンド版として研修会を収録し、動画配信を行います。オンデマンド版の内容としては、好評いただきました研修会の内容と同様に、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置に関する最新の動向、令和3年7月適用開始の母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)の改正内容や留意点等について説明しています。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法や、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりについて解説しています。特に、研修会において参加者の関心の高かった「事例検討」については、新型コロナウイルスに関する母性健康管理措置を含む全5事例を、母健連絡カードの対応ポイントともに、講師2名による対話形式で、具体的かつわかりやすく解説しています。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。母性健康管理研修会オンデマンド配信開始!■「母性健康管理研修会」オンデマンド配信 概要1. 開催内容第1部「母性健康管理措置に関する最新の動向について」説明:石津 克己 厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課長第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本産科婦人科学会理事(日本医科大学多摩永山病院 院長)第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」講師:薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)事例検討「妊娠中の女性労働者への対応」講師:中井 章人 日本産科婦人科学会専門医・指導医、日本産婦人科医会副会長、日本産科婦人科学会理事(日本医科大学多摩永山病院 院長)薗田 直子 特定社会保険労務士(株式会社リンクス人事コンサルティング)2. 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医 他3. 開催方法オンデマンドによる動画配信URL: ご視聴はインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。4. 配信日1月25日(水)~3月末(予定)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年02月07日この度、一般財団法人神戸観光局(以下「神戸観光局」)と阪神電気鉄道株式会社(以下「阪神電車」)は、より多くの訪日外国人旅行者を神戸に誘客することを目的に、共同でプロモーションを実施します。1.共同プロモーション実施の背景関西の玄関口である関西国際空港がある大阪から、神戸に訪れていただくことを目的とし、神戸観光局と、同じくインバウンド誘客に力を入れ、阪神間の路線を有する阪神電車とが連携してインバウンドプロモーションを実施することで、神戸への誘客促進を図るものです。まずは、近年訪日客数が増加傾向にあり、リピート率が高い台湾に向けて、阪神電車がこれまでに構築してきた台湾関係団体・企業との関係先と連携し、プロモーションを展開します。2.共同プロモーションの役割【神戸観光局】台湾向けの観光プロモーション素材(動画・ポスター・パンフレット)を制作【阪神電車】台湾現地(鉄道や空港など)等でのプロモーション素材の露出及び掲出3.プロモーションの内容何度来ても新しい発見がある神戸「新魅力新神戸」をテーマに、プロモーション素材を制作し、神戸への誘客を促進していきます。(特徴)(1) 台湾の人気インフルエンサー Mao氏(※1)が出演(2) 神戸の新しいスポットや、まだあまり知られていないようなスポットを紹介(3) 動画では、大阪からのアクセスがイメージしやすいよう、阪神・大阪難波駅を始発とした阪神電車を使った神戸エリアへの移動を紹介※1 インフルエンサー Mao氏について京都在住の台湾人Youtuber。2015年にYoutuberとしての活動を開始。日本に関するオールジャンルの情報をVlogスタイルで発信し、日本好きな台湾の視聴者に幅広く支持されています。Youtube「MaoMao TV」:チャンネル登録者数 約90万人(2023年1月末時点) Instagram:maomaoTV:フォロワー数 約14万人(2023年1月末時点) (1)プロモーション動画神戸観光局の公式Youtubeチャンネルでも公開 (2)ポスター掲出イメージ(3)パンフレット(A4サイズ 16ページ)(4)露出場所・桃園メトロ(※2)の駅及び車内ビジョン等 令和5年2月末頃~・国内観光案内所及び空港におけるパンフレット配架・航空会社との連携によるSNSプロモーション 等※2 桃園メトロ(桃園大衆捷運股分(※a)有限公司)について2017年3月2日に開通した、台湾最大の都市の中心地である台北駅から桃園国際空港を経由し、桃園市内の環北駅までの53kmの路線を営業している台湾の鉄道事業者であり、阪神電車と2019年1月に相互連携協定を締結し、日本・台湾間の相互送客に取り組んでいます。(※a)分はにんべんに「分」阪神電気鉄道株式会社 リリース 発行元:阪急阪神ホールディングス大阪市北区芝田1-16-1 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年02月03日雪印メグミルク株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤 雅俊)は、厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード2022」において大賞を受賞し、2023年1月24日(火)に表彰式が行われました。【表彰式の様子】1/24(火)時事通信ホールにて左:表彰状授与厚生労働省 厚生労働審議官 小林 洋司氏当社 代表取締役副社長 本井 秀樹右:主催者と大賞受賞企業5社「グッドキャリア企業アワード」について従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組みを行っている企業を表彰し、その理念や取組み内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的に実施されています。さらに「大賞」は従業員の自律的なキャリア形成支援について特に他の模範となる取組みを総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業に贈られます。*報道発表資料 *「グッドキャリアプロジェクト」サイト ■当社に対する評価のポイント全世代を対象とし、非正規社員への評価制度の導入による正社員転換の仕組み化など、総合的、継続的なキャリア形成を支援している点が評価されました。■当社の考える「キャリア形成支援」について当社は、「人材は最大の経営資源であり、当社グループの持続的成長を支えるのは人である」と考えています。従業員一人ひとりが、自分の強みを知って、力を発揮できる分野を見つけ、もてる力を十分に発揮し、チームと会社に貢献し自己実現していくことは、生きていくうえでの幸福につながります。そして一人ひとりがいきいきと働き、仕事の経験、経歴を積み重ねていけるよう支援することは、会社の持続的発展につながります。■当社の具体的な3つの取組み1.グループ人材育成の推進「グループの持続的成長を支える人材の育成」「個人の能力開発を通じた従業員一人ひとりの自己実現」「人材の多様性の確保」を人材育成の基本方針とし、体系化したスキル習得に軸足を置き、階層別・専門研修など企業グループとしてプログラムを展開しています。2.従業員一人ひとりのキャリア形成支援全従業員へのキャリアデザイン冊子の配布に始まり、主な仕組みには、30・38・45・50歳を対象としたワークショップ、上司や社内キャリアコンサルタント(有資格者)による面談・カウンセリングがあります。3.多様な人材が活躍できる職場づくり女性活躍推進を中核とし、主体的な行動の意識付けを目的とした女性社員研修、アンコンシャスバイアスに関するオンラインセミナー、男性の育児参画を目的とした「イクメン・イクボス紹介」の社内イントラ掲載等があります。また、非正規社員を対象に、年1度の能力評価と正社員登用試験、正社員同様に通信教育費用の助成を行い、能力開発と人材活用を進めています。■今後の課題と展望従業員構成上の課題としての高年齢化、高年齢者雇用安定法改正に見られるように就業期間の長期化が進みます。少子化の進展、労働力人口の減少なども踏まえ、経営戦略のひとつであるベテラン、シニア社員の活性化、戦力化に向けてキャリア形成支援策を講じます。また、若手・中堅社員の一層の成長に向け、社内公募制度等によりチャレンジする機会を創出し、従業員エンゲージメントの向上に取組みます。以上の取組みにより、今後も多様な人材が希望と誇りをもって、それぞれの個性と能力を最大限に発揮しながら、成長し続ける企業を目指してまいります。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年01月26日ドラマ10「大奥」の【三代将軍家光・万里小路有功編】が1月17日放送。斉藤由貴演じる春日局に「斉藤由貴さんの春日局が怖い」「予想以上凄みのある春日局」などの声が続出。その迫力に多くの視聴者が恐怖を感じた模様だ。男女が逆転した江戸パラレルワールドを描いてセンセーションを巻き起こした、よしながふみによるコミック「大奥」を原作に、3代将軍・家光の時代から幕末・大政奉還にいたるまでをドラマ化する本作。江戸幕府3代将軍・徳川家光の時代、“若い男子にのみ”感染し“数日で死に至る”恐ろしい病「赤面疱瘡(あかづらほうそう)」が日本中に広がり、男子の人口が女子の1/4まで激減。男子が希少な存在となったことで、女子が男子の代わりとして労働の担い手となり、江戸城でも将軍職が女子へと引き継がれ、大奥も男の世界へと変貌を遂げる…という世界観のもとストーリーが展開する。※以下ネタバレを含む表現があります。ご注意ください。【三代将軍家光・万里小路有功編】は“男女逆転”大奥の始まりを描くエピソードとなり、赤面疱瘡が広まるなか、若い男子にのみ感染するはずの赤面疱瘡によって3代将軍家光がまさかの死を迎えるところから始まる。春日局は家光が赤面疱瘡で死んだとなれば、また戦乱の世に逆戻りすると考え、家光の死を隠し秘密裏にその娘を将軍の身代わりにし子を産ませ、徳川幕府を維持しようと考える。そして公家出身の僧・万里小路有功が、春日局の策略で無理やり還俗させられ大奥入りさせられる…という物語。春日局の策略によって家光の側室「お万の方」となり、家光の心を開いていく万里小路有功役で福士蒼汰。本来の家光の隠し子で家光の死を偽装するため、将軍に据えられた徳川家光(千恵) 役で堀田真由。元々の家光の乳母で大奥の実質的な創設者でもあり、千恵を拉致、跡取りを産ませる目的で大奥を男性中心に入れ替え、有功を大奥入りさせた春日局役で斉藤さん。春日局の子で家光の側近となる稲葉正勝役で眞島秀和。有功付きの小僧で彼とともに大奥へ入り部屋子となる玉栄役で奥智哉。春日局の命により有功の部屋子となるのちの大奥御右筆・村瀬正資役で岡山天音といったキャスト。8代将軍の徳川吉宗役で冨永愛も出演する。放送が始まると「斉藤由貴さんの春日局が怖い」「斉藤由貴さんのど迫力にヤラれました」「大奥、斉藤由貴が出演1分で「これはすごい怪演……!」て思った」「予想裏切らないどころか予想以上凄みのある春日局の斉藤由貴」など、斉藤さん演じる春日局の迫力に触れた視聴者からのツイートがタイムラインに続出する事態に。また「福士蒼汰がめちゃくちゃ有功様」「話し方も身のこなしも姿も美人すぎて有功福士蒼汰のことばかり考えてしまう」など福士さんの有功を高く評価するコメントも数多く投稿されている。【第3話あらすじ】有功は家光から贈られた猫に若紫と名付け、若紫の存在で家光と有功の距離は次第に縮まっていく。一方、玉栄は有功のことを良く思わない者たちから嫌がらせを受け始める。有功もまた玉栄の変わった様子が気がかりになっていく。そんな中、有功と家光を繋ぐ若紫を巻き込んだある事件が起こってしまう…。ドラマ10「大奥」は毎週火曜22時~NHK総合ほかで放送中。(笠緒)
2023年01月18日「健康を文化に」をビジョンに掲げる株式会社ライフパフォーマンス(所在地:東京都港区虎ノ門、共同代表:大塚 慶輔・岡本 健一)は、2023年1月より全国の労働組合向けに「健康サポートプログラム」を販売します。■経緯株式会社ライフパフォーマンスは、サッカー日本代表 三笘薫選手、元サッカー日本代表 酒井高徳選手他、トップアスリートやビジネスパーソンのパーソナルコンディション管理や、企業・団体向け健康経営に関するコンテンツ提供をおこなっています。2020年からのコロナ禍においては、海外で活躍するアスリートに対して行ってきたリモートによるコンディション管理プログラムを、テレワーク中のビジネスパーソンにも提供をしてまいりましたが、テレワークの定着等働き方が変化する中で、様々な企業・団体の人事・労務関係の方からの相談案件も増えてまいりました。特に労働組合の役員の方々からテレワークの普及とともに「組合員との接点」が減少し、新たな関係づくりを模索しているという声や、組合員の健康に対する意識が高まっており、総合福祉の向上を図ることを目的とした労働組合として、ニーズのある体調管理のプログラムを組合員に提供できないかとの声も頂戴しました。そこで労働組合の機関紙やホームページと連動し、組合員のニーズを確認しながら進めるプログラム「健康サポートプログラム」を提供する運びとなりました。■組合員のニーズを把握しながらバージョンアップできる今回提供する「健康サポートプログラム」は、株式会社ユイコモンズが提供するプラットフォームをベースに当社が当該労働組合のニーズを確認しながら、動画を中心にプログラム提供をするもので、組合員が現状を把握するチェックテストから始まり、現状の自分に合わせたプログラムを実践。3か月後にチェックテストを再度行い新たなプログラムを実践する、謂わば自己変革を促す内容になっています。また、職場特性や健康診断結果をもとにテーマ設定し、管理栄養士やスポーツドクターによるオンラインセミナーの開催や動画配信も行えます。提供するプログラムに加え、プラットフォーム上で所属組合員に対してニーズ調査を行い、趣味性の高いプログラムや家族と一緒に楽しめるプログラムの配信等も行えます。また、閲覧履歴の低い不要なプログラムの削除等も行い、よりニーズの高い内容に進化していくことも特徴としています。労働組合の発行する機関誌やホームページ、SNS等と連携し、プログラムへ誘導する方法で組合員に本プログラムの認知度を図ります。価格は1クール3か月契約で66万円(税込)から提供しています。■「健康サポートプログラム」内容健康サポートプログラム健康サポートプログラム(1)健康サポートプログラム(2)■株式会社ライフパフォーマンスについて株式会社ライフパフォーマンスは、「健康を文化に」をビジョンにアスリートからビジネスパーソン、ジュニアアスリート(小中学生)のコンディション管理や企業の健康経営のお手伝いをする謂わば「健康のスペシャリスト」企業として2017年に設立。共同代表の大塚慶輔は、現在日本サッカー協会フィジカルフィットネスプロジェクトのメンバーとして、なでしこジャパンのフィジカルコーチも兼任する。現在、東京・虎ノ門、世田谷にパーソナルジム「LP BASE」を運営する他、大学・高校・クラブ等へのトレーニングメニューの開発提供、企業連携による商品開発(健康食品、トレーニング機材)、企業・団体向け「オンライン健康セミナー」等を行っている。■主なサポート選手(国内外チーム所属サッカー選手40名 他種目アスリート多数)三笘薫選手ブライトン所属 酒井高徳選手ヴィッセル神戸所属 家長昭博選手川崎フロンターレ所属 稲本潤一選手南葛SC所属 鈴木彩艶選手浦和レッズ所属 ■会社概要株式会社ライフパフォーマンス所在地 : 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-4 末広ビル7階共同代表: 大塚 慶輔・岡本 健一URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年01月18日ASKA の多様な音楽活動を特集した特別番組『ASKA SPECIAL~音楽の盟友たち~』が、明日(1月 15 日(日)16 時~16 時 55 分)、テレビ東京系列全国6局で放送される。(テレビ北海道、テレビ東京、テレビ 愛知、テレビ大阪、テレビせとうち、TVQ 九州放送)今春3月、いよいよ世界の音楽シーンの頂点に輝くデイヴィッド・フォスターとの競演のステージにたつASKA。昨年2022年1月~4月は、コロナ禍を超えて全国ツアー『ASKA premium concert tour-higher ground-アンコール公演2022』を開催、その後、フルオーケストラとの共演による主要都市ツアー&3年振りとなるNEWアルバムCD『Wonderful world』をリリース。さらにNTTグループ他との共同開発によるVR配信ライブの開拓等、新しい音楽領域に挑むプロジェクトが続く。取材班は、約2年間におよぶASKAへの密着取材を敢行。さらにASKAのリアルな姿を浮き彫りにする音楽制作現場(『太陽と埃の中で』レコーディング風景)&ライブの取材を実施。秘蔵映像を公開するなど、43年間余の音楽活動を経て未来に向かうASKAの心底に宿る音楽への熱い思いに迫る。また、特番では、ASKAの音楽の盟友ともいえる、日本を代表する歌姫・倖田來未、作詞家・松井五郎、欧州で活躍中の指揮者・柳澤寿男、そして昨春の全国ツアーを共にしたSATOKO(ドラム奏者、故・菅沼孝三氏子女)が登場。ASKAの音楽の世界感を各界のアーティストたちの視点から捉えていく。そして、ASKAが「今だけ、今しかできないライブ」と称したアンコール公演2022・グランドフィナーレ(2022年4月13日東京国際フォーラムホール)の迫力の舞台映像(『歌になりたい』『WALK』他)を披露。ASKAのダイナミックな歌唱とバンド&弦楽アンサンブルの融合による“プレミアムサウンド”がステージに誕生。現代の日本の音楽シーンを牽引し続けるアーティストASKAの姿を導く。(現在、全23作品を完全収録した『ASKA premium concert tour -higher ground-アンコール公演2022』Blu-ray+Live CDを全国CDショップ&オフィシャル通販で販売中)※関連HP◆特番HP: ◆特番Teaser: ◆ASKA公式HP: ◆「ASKA&DAVID FOSTER PREMIUM CONCERT 2023」公演HP: ◆「ASKA premium concert tour-higher ground-アンコール公演2022」Blu-ray+Live CDオフィシャル通販HP: ◆VR映像配信(+2D)HP: ◇特番情報◆番組名:「ASKASPECIAL~音楽の盟友たち~」◆放送日時:2023年1月15日(日) 16時00分~16時55分◆放送:テレビ東京系列全国6局(テレビ北海道、テレビ東京、テレビ愛知、テレビ大阪、テレビせとうち、TVQ九州放送)◆出演:ASKA、倖田來未、松井五郎、柳澤寿男、SATOKO他◇公演情報『ASKA&DAVID FOSTER PREMIUM CONCERT 2023』◆開催日程&会場3月16日(木)19時開演 ぴあアリーナMM(横浜)3月19日(日)16時30分開演兵庫県立芸術文化センターKOBELCO大ホール(西宮)※完売◆特別協賛:TRAVEL&Lush Music◆出演:ASKA、DAVID FOSTERASKAバンド&Get The Classics Strings(弦楽アンサンブル)◆お問い合わせ:横浜公演:ディスクガレージ 050-5533-0888(平日12:00~15:00) ◆チケット価格:[横浜]プラチナ 22,000円、S 16,000円、A 10,000円[西宮] (完売)プラチナ 22,000円、SS 18,000円、S 16,000円、A 12,000円(税込・全席指定・来場特典:Blu-ray[ASKA Premium Symphonic Concert LIVE(2022年8月6日名古屋公演約120分)] [ASKA×DAVID公演]◇『ASKA premium concert tour -higher ground-アンコール公演2022』Blu-ray+Live CD 情報◆ライブ収録公演:2022年4月13日(水) 東京国際フォーラムホールA◆販売形式:Blu-ray+Live CD(2枚)合計3枚セット◆定価:11,000円(税込)◆収録時間:Blu-ray2時間31分、CD:DISC-1 63分、DISC-2 58分◆レーベル名:DADA label◇【VR映像配信(+2D)】ASKA premium concert tour -higher ground-アンコール公演2022情報◆視聴チケット価格:3,000円(税込)◆販売期間(チケットぴあ):1月12日(木)12:00〜2月13日(月)23:59◆コンテンツ配信期間及び視聴期間:2023年1月15日(日)17:00〜2023年2月21日(火)23:59 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年01月14日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「新人いびり常習お局」を漫画にしてご紹介します!「新人いびり常習お局」出典:lamireでもそのお局様は…出典:lamire仕事はできない…自分勝手…出典:lamire最後は泣き落とし!?出典:lamire新人いびりもいけないことですが、仕事も不真面目な態度なお局様…仲良くしたいと思えないですよね…。これをキッカケに意識を変えてくれればいいな、と思いました。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/うめたま堂本舗)"
2023年01月09日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!いやがらせに必死なお局転職したての頃、新人いびり大好きなお局の被害に遭っていました。私のいないところで私の陰口、悪口、能力否定、人格否定…。ほかにも、私の前でわざとほかの人だけ自宅に招いたり、みんなの前で私の発言を片っ端から否定しまくったり、わざと私を下に扱ったり…。小学生並みの嫌がらせを毎日必死にしていました。でも、そのお局…仕事はできないし、自分勝手で周りを振り回してばかりで、次第にお局以外の人と私のほうが仲良くなっていきました。お局も最初は私たちの中を引き裂こうと必死に画策していましたが、逆に周囲から呆れられるばかり。最後には泣きながら「なんで私のことのけ者にすんの!?」と叫んできたので、失笑してしまいました。上司にもいじめ被害を訴えたようですが、私たちがお局に普通に接していたのは明らかだったので相手にされず、スカッとしました。(女性/専門職)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年12月07日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!お局様の推し私の会社には毎回特定の人をいびるお局様がいます。お局様がとても気に入っている上司がいるのですが、その人が来ているときだけびっくりするほど態度が優しくなります。出典:lamireしかし、ある日その上司が普段の社員の様子を見るために一部の人以外にはお忍びで会社に来ていました。もちろんお局様も推し(上司)の来訪を知りません。いつものように大声でいびり散らしているところに上司登場で、青ざめるお局様を見るのはとても愉快でした。普段よく回る口がパクパク動くだけで声が出ていない様子は、見ていてスカッとしました。(女性/事務員)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年12月04日イラストレーター「ナガノ」による人気キャラクター「ちいかわ」の年賀はがき&干支モチーフグッズが、郵便局から登場。2022年11月1日(火)より、一部の郵便局店頭などで販売される。「ちいかわ」干支モチーフの年賀はがき郵便局で販売される「ちいかわ」グッズは、2023年の干支にちなんだ「うさぎ」モチーフのデザインが魅力だ。「ナガノ」描き下ろしイラストを使用した「年賀はがき3枚セット」には、2つの柄を用意。「うさぎ」をはじめとする干支が、郵便局の窓口に並ぶ様子を表現したA柄と、鏡餅になった「ちいかわ」を描いたB柄が揃う。干支イラストの「窓口ポーチ」描き下ろしの干支イラストを採用した「窓口ポーチ」も要チェック。窓あきのポーチに、「兎」と「卯」の刻印を施した引き手チャームを組み合わせた。ゆうびんやさん風「ぬいぐるみメジャー」ゆうびんやさんのようなビジュアルの「ちいかわ」が愛らしい「ぬいぐるみメジャー」も登場。ぬいぐるみの帽子部分をひっぱると目盛りが出てきて、荷物の大きさを測ることができる。【詳細】ちいかわ郵便局アイテム発売日:2022年11月1日(火) ※数に限りがある。販売店舗:郵便局店頭(約100局)、郵便局のネットショップ※販売開始時間は、販売局の営業時間によって異なる。ネットショップではAM10:00販売開始。※ネットショップで購入の場合、別途送料が必要。(同シリーズ税込5,000円以上の購入の場合、送料負担は無し。)アイテム例:・「年賀はがき3枚セット」全2種 各660円・「窓口ポーチ」1,540円・「ぬいぐるみメジャー(ちいかわ)」1,540円※掲載画像は、実際の商品とは多少異なる場合がある。※発売日・仕様等が変更になる場合がある。
2022年10月29日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、会長:岩田 三代、以下「当協会」)は、女性労働協会創立70周年を記念して「働く女性の活躍」「働く女性の健康」をテーマに2022年11月15日(火)・12月13日(火)にオンライン講演会を開催します。女性労働協会創立70周年記念講演会女性労働協会創立70周年記念講演会URL: ■講演会開催の背景と第1回講演会の反響当協会は「婦人の地位向上及び青少年の福祉の増進を図ること」を目的として1952年に発足しました。事業の柱は「仕事と子育ての両立支援」「女性活躍促進」「働く女性の健康支援」の3つです。創立以来、国からの委託事業と協会独自の活動を両輪に、啓発や情報提供、調査・研究等の事業を行ってまいりました。2022年で創立70周年を迎えます。この70年の間に日本における働く女性の状況は大きく変化しました。ですが日本の女性管理職割合は12%台に留まり、ジェンダー格差は先進国の中で最下位に近い状況と、いまだ多くの課題が残されています。女性が活躍する社会の実現のためには、仕事と子育てとの両立支援は不可欠です。また、女性が妊娠・出産等のライフイベントを経ても健康に働き続けるために、女性の健康支援も欠かせない取り組みです。本講演会は協会創立70周年を記念して開催します。事業の3本柱である「仕事と子育て」「働く女性の活躍」「働く女性の健康」をテーマに、専門家及び女性活躍推進を進めてきた企業の担当者を招き、各テーマにおける現状や課題、今後の展望等をお話しいただきます。10月18日(火)には講演会第1回として「『地域のみんなで子育て』のためにできること」を開催しました。講師にはファミリー・サポートきよせ NPO法人子育てネットワーク・ピッコロ 理事長の小俣 みどり 氏を迎え、「仕事と子育て」をテーマに講演いただきました。講演会参加者からは「地域のみんなで子育てをすることの重要性を改めて考えることができた」「今後求められる子育て支援のあり方について考えさせられた」「まず自分の立場で何ができるか、初心に戻って考えてみようと思った」等の感想が寄せられました。第1回講演会アンケート「本日の講演会について、今後の活動の参考となりましたか?」に対する回答(n=209)■当協会の今後の展望現状を踏まえると、「女性活躍推進」はこれからも引き続き当協会の事業目標です。しかし将来は、性別に関わらずすべての人が働きがいを持ち、仕事と家庭(子育て・介護等)の両立ができ、なおかつ健康に自分らしく働き続けられる社会が実現できるよう、当協会は全方位事業を展開してまいります。■講演会 開催概要名称 : 女性労働協会創立70周年記念講演会開催形式 : Zoomウェビナー(オンライン)対象 : 働く女性の活躍について関心のある企業(総務、福利厚生、人事等)、自治体、子育て関連事業者、個人。どなたでもご参加いただけます申込フォーム: 参加費 : 無料本件に関するお問い合わせ先: 電話 03-3456-4410/メール w-women2a@jaaww.or.jp <第2回>テーマ「働く女性の活躍」タイトル:女性活躍推進は企業に根付いたか?その現状と課題開催日時:2022年11月15日(火)14:00~15:30プログラム・登壇者:・70周年にむけてのメッセージ(約5分)一般財団法人 女性労働協会 前会長 鹿嶋 敬・第一部 基調講演(約30分)元厚生労働省雇用均等・児童家庭局長 元株式会社資生堂代表取締役執行役員副社長 岩田 喜美枝 氏・第二部 パネルディスカッション(約45分)株式会社セブン&アイ・ホールディングス 人事企画本部 人財共育部 シニアオフィサー セブン&アイグループ ダイバーシティ&インクルージョン推進プロジェクト サブリーダー 伊藤 真由美 氏狭山ケーブルテレビ株式会社人事総務部 部長 株式会社Tao Corporation 代表取締役社長 村田 里依 氏(ファシリテーター:一般財団法人 女性労働協会 会長 岩田 三代)左:岩田 喜美枝 氏、右上:伊藤 真由美 氏、右下:村田 里依 氏<第3回>テーマ「働く女性の健康」タイトル:働く女性が健やかに妊娠・出産するために開催日時:2022年12月13日(火)14:00~15:00共催 :損害保険ジャパン株式会社プログラム・登壇者:・講演会(約45分)恩賜財団 母子愛育会 総合母子保健センター 所長 中林 正雄 氏中林 正雄 氏※第1回は10月18日(火)に実施済みです。■協会概要名称 : 一般財団法人 女性労働協会代表者 : 会長 岩田 三代所在地 : 東京都港区芝二丁目27番8号 VORT芝公園8階設立 : 1952年9月URL : 事業内容:・ファミリー・サポート・センターの運営支援を中心とした子育て支援事業・女性や企業、団体向けのセミナー等の実施、講師の育成・国や自治体からの女性労働等に係る受託事業・子育て支援事業等に関する補償保険の案内及び加入者支援 等 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年10月25日郵便局限定ミッフィーグッズが、2022年10月21日(金)より全国4,000の郵便局にて発売される。幾何学模様×ミッフィーの郵便局限定アイテム郵便局限定ミッフィーグッズは、可愛らしいミッフィーを主役に、幾何学模様を組み合わせたシンプル&スタイリッシュなデザインが魅力的。大人かわいいデザインながらも、実用性にもこだわった雑貨アイテムが展開される。ミニ巾着トートお出かけの共にぴったりなおすすめグッズは、肩掛け&手持ちで楽しめる2WAY仕様のミニ巾着トート。幾何学デザインの洋服を着たミッフィーを刺繍であしらった、キュートなモチーフがアクセントになる。マルチポーチまた小銭入れやカード入れとしてはもちろん、目薬・リップ・薬入れなど、ミニポーチとしても楽しめるマルチコインポーチも登場。バッグにかけられるストラップ付きなのも、嬉しいポイントだ。ステーショナリーもそのほか"5つの間仕切り”付きのインデックスフォルダーや、A6サイズの手帳やカード類をまとめて管理できるマルチカバーなど、ステーショナリーアイテムも登場。ミッフィーのモチーフ全10種類をそろえたフレークシールは、大切な人への手紙に使用するのもおすすめだ。【詳細】郵便局限定ミッフィーグッズ発売日:2022年10月21日(金)展開:全国約4,000の郵便局、郵便局のネットショップアイテム:・ミニ巾着トートバッグ(H260×W260×D100mm) 1,650円・マルチコインポーチ(H80×W110×D15mm) 950円・5インデックスフォルダー(H315×W220×D最大20mm) 630円・マルチカバー(H160×W115mm) 630円・フレークシール(シール10種×各4枚) 550円※商品デザインおよび写真はイメージ。実際の商品とは異なる場合あり。【問い合わせ】株式会社レッグス お客様窓口TEL:0120-434-889(受付時間 10:00~17:00※土・日・祝日・年末年始を除く)IIIustrations Dick Bruna © copyright Mercis bv,1953-2022 www.miffy.com
2022年10月24日株式会社ホーリーボイス(本社:東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-4 2F、代表取締役:堀 ノブアキ)は、外国人労働者に期待がかかる中、外国人労働者の日本語発音改善に繋がったオーダーメイドボイストレーニング(R)を行うためのオンライン声診断を始めました。オンラインで行うオーダーメイドボイストレーニング(R)の様子【コロナの水際対策緩和で期待される外国人労働者】厚生労働省によると、日本で働く外国人は173万人で、国籍別に見ると、ベトナムが最も多く、中国、フィリピンと続きます(2021年10月末)。2019年に始まった特定技能制度は、最長在留期間は5年で、受入れ機関等による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴がある在留資格です。これまで多くの外国人は「技能実習」として働いており、目的は日本の様々な技術を母国に広めるものでした。「特定技能」は、介護、外食業、宿泊業など多岐にわたる分野における人手不足に対応するためのもので、一定の専門性・技能を有する外国人材を即戦力として受け入れるものです。2022年9月7日、政府は新型コロナウイルス感染拡大を防ぐための、水際対策の制限を緩和しました。特に高齢化社会が進む日本では、介護分野の人材不足は深刻化しており、益々特定技能在留外国人に期待がかかります。介護は人のお世話でもあるため、日本語での意思疎通が重要視されます。特定技能在留資格を有する外国人は、日本語能力のペーパー試験に合格した、一定の日本語能力がある方たちです。そのため、日本語が全く通じないということはありませんが、日本語と母国語の発音の違いから、話している単語は合っているのに、日本人になかなか理解されず、意思疎通が難しいこともあると言います。【改善点が一目瞭然!声診断】ホーリーボイスのオンラインで行うオーダーメイドボイストレーニング(R)は、五芒声(R)チャートで声診断を行い、オリジナルのカリキュラムを設計します。五芒声(R)による声診断は、声質・声量・抑揚(緩急含む)・表現力・活舌の5つのカテゴリーに分け、声の特徴をグラフ化します。このチャートを作ることで、声の悩みが明確になるため、より的確に原因を解決することができます。ホーリーボイスのオーダーメイドボイストレーニング(R)に通っていた、日本で働くアジア人の方は、伝えたいことがうまく伝わらないという悩みがありました。日本語の単語や文法を教えてくれるところは沢山ありますが、日本人が理解しやすい発音を教えてくれるところは少なかったそうです。五芒声(R)チャートを元に、日本人に理解しやすい発音を習得するためのボイストレーニングを行ったことで、日本人に言葉が通じやすくなったと言います。指導にあたった講師は「各国ごとに発音が違うため、日本語の発音に近づけるのは簡単ではありません。ここで役に立つのが、五芒声(R)チャートです。何が出来ていて、どこが改善点かを見える化できるため、指導しやすいです」。外国人のレッスンでは、日本語のイントネーションを視覚的にも伝える【声の専門家が生んだ五芒声(R)チャート】ホーリーボイスの代表、五芒声(R)を生み出した堀 ノブアキは、国立音楽大学声楽科卒業、桐朋学園大学声楽ディプロマコース修了、二期会会員の経歴を持ち、ボイストレーニングだけではなく、歌唱指導にも精通しています。これまで複数のJ-POPアーティストやお笑い芸人、現在はYouTubeで「歌うまアイドル育成プロジェクト」を行うなど、2,500人以上を指導してきた声の専門家です。五芒声(R)の5つのカテゴリーは、これまでの指導経験から導き出した、声の改善において重要な要素です。五芒声(R)チャートを導入したことで、声の特徴や課題を本人も自覚でき、レッスン後の成長も目に見えるため、レッスンを受ける側の改善スピードも上がりました。堀は「これから益々外国人労働者が増えると思うので、日本で働く外国の方々がストレスなく意思疎通できるようになっていって欲しいです。そのために、五芒声(R)チャートを使ったオンラインで行っているオーダーメイドボイストレーニング(R)で、“伝わる日本語”を習得してもらえたら嬉しいです」。五芒声(R)チャートオーダーメイドボイストレーニング(R)= 《五芒声(R)チャート声診断》場所:オンライン(Zoom)レッスン定価:3,000円(税込)※期間限定価格あり五芒声(R)を生み出した、代表の堀 ノブアキ【会社概要】会社名 : 株式会社ホーリーボイス代表取締役: 堀 ノブアキ本社 : 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-4 2F事業内容 : 五芒声(R)による声診断、オーダーメイドボイストレーニング(R)、歌唱指導、講師育成URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年10月11日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!お局の横暴に…正社員として経理事務に携わっていたときのお話です。私は経理事務の仕事にとてもやりがいを感じ、精力的に取り組んでいました。ところが一緒に経理事務を担当していたお局が「私ひとりで経理をやるから、あなたは店舗勤務になってもらう」と言いだしました。私に落ち度があったわけではないにも関わらず理不尽な仕打ちを受けたため、上司に退職届を出し、「店舗勤務は私のやりたい仕事ではないので辞めます。」とはっきり伝えました。出典:lamireすると上司は「いやいや、君に辞められたら人手も足りなくなるし困る」と言い私を引き止めてくれました。その後上司からわがまま放題のお局に叱責があったようで、私は経理事務を続けることができました。はっきりと自分の考えを告げて良かったと思いました。(女性/主婦)読者の感想自分の意志を持つことが重要なのだと感じました。もし、勇気が出ずに、受け入れたとしたら、やりたくない仕事を続けなくてはならないし、自分の思っていることは言葉にしないと伝わらないと感じました。(匿名)そのお局様はそんなことをしてひとりで仕事をこなす自信があったんでしょうか。パワハラをする人は先のことが見えていない人が多いイメージがあります。ちゃんと話を聞いてくれる上司がいて良かったですね。(女性/会社員)同じ手口で、お局様はこれまでにたくさんの人を辞めさせてきたのではないかと思いました。その後、経理事務を続けたことで、また攻撃を受けていなければ良いなと思いました。(40歳/主婦)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人っていますよね…。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年09月23日エジプト政府観光局は2022年9月22日(木)~25日(日)に東京ビッグサイトで開催の「ツーリズムEXPOジャパン2022」に出展しています。この最大級の旅の祭典に恒例的に出展することは、150年以上続く日本への親愛と、観光産業を通じて末永く日本と友好関係を深めていきたいエジプトの熱意があります。エジプトは、その環境と観光におけるアクティビティも多様性にあふれ、ユニークです。文化遺産としては、五千年以上もの歴史を刻み、ナイルのほとりで発展した古代エジプト文明におけるルクソール、アスワン、ギザをはじめとした遺跡の宝庫であり、また地中海や紅海における沿岸環境では、サンゴ礁や希少な水生生物の中でのダイビング、美しい白い砂浜ではビーチゲームを楽しむことが出来ます。ダイビングは、2015年以降、世界最高のダイビングスポットとして英国の雑誌DIVE等で世界第2位にランクインするなど、その魅力は年々注目されています。また、砂漠環境では、シワ・オアシスやニューバレー等において、絵に描いたような壮大な景観での登山、キャンプをご堪能いただけます。今回のツーリズムEXPOジャパン2022では、エジプトにおける全ての観光パターンのプロモーションとして、日本市場での新しいエジプトにもスポットを当ててご紹介します。イメージ 1イメージ 2エジプトでは2022年10月からの冬シーズンに向けて、より力強い観光復興に向けた準備を進めており、世界中からの観光客の数が記録的なものになることが想定されています。ギザに開館準備中の大エジプト博物館(Grand Egyptian Museum)はその大きな役割を果たしています。大エジプト博物館はカイロ近郊、ギザのピラミッド近くにあります。500万人の入場者が収容可能な世界最大級の考古学博物館であり、ファラオ、ギリシャ、ローマ時代の10万点以上の遺物が収容される他、商業施設、レクリエーションサービス用の建造物、修復センター等が設けられます。中でも重要なことは、黄金のファラオ、ツタンカーメン王の遺物もあることです。世界中がその公開日を心待ちにしています。また大エジプト博物館のプロジェクトは、日本政府からの円借款により、建設費や経費の多くをまかなっています。エジプトと日本の友好関係が広がり、いっそう力強い関係になっていくこと、そして人類への多大な貢献となることを期待します。日本の皆様がお越しになり、ご覧いただける日を心よりお待ち致しております。エジプトでは2年前より、5つの新しい博物館がオープンし、新しい観光パターンをご紹介する準備を始めました。カイロの考古学博物館から、国立エジプト文明博物館(National Museum of Egyptian Civilization)へのファラオの大輸送で世界中を驚かせた祝賀パレード、またルクソールのスフィンクスロード開通の祝賀パレードと2つの記念すべきイベントが実施されました。古代と現代のエジプトのアーチストたちによる創意工夫によるものでした。また、ロゼッタストーンの発見200周年に合わせ、毎年9月27日に開催される世界観光デーの祝賀会を含む、多くの重要なイベントを開催する準備を進めています。ツタンカーメンの墓の発見100周年の祝賀会、および国連気候変動枠組条約第27回締約国会議(COP27)が今年11月にシャルム・エル・シェイクで開催が決定しています。日本におけるエジプト観光プロモーション活動としては、エジプト政府観光局において、エジプト考古学者の権威であるザヒ・ハワス博士と、日本のエジプト考古学の第一人者である吉村作治教授に、東京・大阪での古代エジプト文明についての講演会の開催を準備しています。イメージ 3イメージ 6エジプト政府観光局 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年09月22日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!お局さまが嫌がらせ…これは私が飲食店でアルバイトをしていたときのこと。当時バイト先にはお局さまとその取り巻きがいて、気に入らない子を仕事中にいびっていました。私もいびられているうちの1人で、私のミスではないのにミスを一方的になすりつけてきたり、バックヤードで悪口を言われ続けたりしていました。ある日、常連のお客様が来店され、私に話しかけてくれました。それを見ていたお局が会話が終わったとたん近づいてきて「お客さんと気安く喋ってサボるの、やめてもらえる?仕事中の私語は厳禁ですよ~」と言ってきました。泣きそうになるのをこらえて仕事をしている一方で、そのお局は店頭で取り巻きとおしゃべりをはじめました。すると、さっきの常連のお客様が近づいていき「ねえ、あなたたち。さっきからおしゃべりが店中に響いていますよ。静かに過ごしたいので、仕事中の私語はつつしんでいただけないかしら」と言いました。出典:lamireお局たちはハッとして黙り、その後ちょっとおとなしくなりました。(女性/会社員)割り込んできた客に!キャッシュレス決済か現金決済かで並ぶ列が違うセルフレジの、現金決済の列に並んでいました。前の人が会計が終わり次は私の番だったので、荷物詰めをする台に移動するまで待つことに…。焦らせるのも申し訳ないし、私自身もとくに急いでいなかったからです。すると、キャッシュレス決済の列に並んでいたはずのおばあさんが、待っている私の横をするっとすり抜けて、まだ前の人がいるセルフレジに行き、バーコードスキャンをはじめました。私も含め周りの並んでいる人も思わず「えっ?」と言ってしまうほど、あっという間の出来事でした。イライラしてなにか言ってやろうと思っていた矢先に、一部始終を見ていた店員さんが、そのおばあさんにあることを伝えました。「お客様、申し訳ございませんが、このレジの調子が悪いみたいで、バーコードスキャンがうまくできていなかったみたいです。恐れ入りますが、レジが復旧するまで時間がかかるかもしれないので有人レジの方へ行っていただけますか?」ぶつぶつ言いながらも買い物かごを持って有人レジの列に並んでいました。もちろん、先に並んでいた私たちの方が先に会計を済ませて店を後にできました。(女性/会社員)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年09月18日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和4年10月から12月までに全3回、オンライン形式で開催します。母性健康管理研修会男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。女性労働者が妊娠・出産を迎えても安心して働き続けられるようにするためには、男女雇用機会均等法や労働基準法に基づく母性健康管理や母性保護の適切な実施が重要です。本研修では、厚生労働省から母性健康管理措置に関する最新の動向についての解説や、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母性健康管理措置の法律、制度等について解説するほか、昨年度特に好評をいただいた事例検討にて、企業がとるべき具体的対応策について詳しく解説を行います。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や別添リーフレットをご参照ください。■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年08月25日社会人になる前に、多くの人がアルバイトを経験しています。お金を稼げるほか、働き方や業界について学べたり、カフェや飲食店など普段利用しているところを裏側から見ることができたりと、貴重な体験ができることも魅力でしょう。ちよ(__chiyodayo__)さんは、高校生の時、スーパーマーケット(以下、スーパー)でアルバイトをしました。そこで出会ったスーパーの社員は、印象的な人だったといいます。ちよさんのアルバイト先は、客も従業員も、くせ者ぞろいなスーパー。その中で、社員の金田さんは隙のない完璧な仕事ぶりで、ちよさんの目を引きました。職場で笑わず、冷たく見える金田さんでしたが、勤め始めたばかりの、ちよさんのことを気に掛けていたようです。ある日の帰り際、客観的に職場の状況を見て「ここで長く働かないほうがいいよ」と忠告をしてくれたではありませんか!本来なら、人手が増えたほうが現場としては助かるはず。自分の負担が減る可能性を捨てても、未来ある若者の人生を守ろうとしてくれたのかもしれません。金田さんの『大人としての姿勢』に心が動いた人たちからは、「クールに見えて心は温かいとか、惚れそう」「いちごみるく飴にギャップを感じました」という声が上がっています。かっこいい大人とはどんな人かを学べる点も、アルバイトのよさの1つかもしれないですね![文・構成/grape編集部]
2022年08月23日1950年、アメリカの漫画家、チャールズ・モンロー・シュルツによって生み出された作品である『ピーナッツ』。スヌーピーを始めとする、かわいらしいキャラクターたちは、誕生から70年を超えた2022年現在でも、世界中で愛されています。郵便局限定!スヌーピーグッズが発表に!同年8月12日、株式会社郵便局物販サービスは、郵便局限定のスヌーピーグッズの販売を発表しました。かわいらしいグッズの数々をご覧ください!『トートバッグ』内側と右側面の2か所にポケットがついたトートバッグ。中敷きがついていて自立するので便利に使えます。内側のポケットには、かわいい織ネームが付いています。『しかくいポーチ』正方形のフラットタイプのポーチです。化粧道具や充電器など、小物を入れるのに便利!内生地のデザインもかわいらしいですね。『缶入りメモ』くすんだピンクとブラウンの組み合わせがおしゃれな缶。100枚入りのメモを使い終わった後は、クリップや輪ゴムなどデスク用品を入れて使うのもおすすめです!『メモスタンド』手紙を見つめるスヌーピーがかわいいメモスタンド。ナチュラルな色合いで、おしゃれなインテリアとしても活躍しそうですね。また、限定販売されるのは、スヌーピーのグッズだけではありません。チャーリー・ブラウンら、人気キャラクターたちの夏休みをイメージした『PEANUTS SUMMER VACATIONS オリジナル フレーム切手セット』も販売となります!水色のバス型の専用ケースにフレーム切手をセットすると、バスの窓からキャラクター達が顔を覗かせる仕様になっています。マット調の仕様がおしゃれなダイカットステッカーは、5種類のデザインが1枚ずつ入ったセットでの販売です。限定グッズの販売を受け、SNS上では早くも「絶対欲しい!」「買うしかない」などの声が殺到しています。郵便局限定のスヌーピーグッズと、オリジナルフレーム切手セットは、同月19日より全国の郵便局、または郵便局のネットショップで販売されるとのことです。気になる人はチェックしてみてはいかがでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2022年08月15日東京都下水道局は、お客さまに下水道事業への理解を深めていただけるよう、東京下水道の役割や課題・魅力を積極的に発信することに取り組んでいます。その一環として、所有する複数の施設を事前撮影した映像や中継などを通して、お客さまがその大きさなどを体感し楽しんでいただくオンライン見学会を8月23日(火)に実施します。開催日が近づいてまいりましたので、改めてお知らせいたします。普段は見ることができない下水道施設などのオンライン見学を通して、東京下水道について楽しみながら理解を深めていただきます。今回は南多摩水再生センターをご自宅で見学できます!普段はのぞけないひみつの場所やドローンからの映像を用いてセンターの働きをご紹介します。小学生から参加できますので、親子でご覧いただき、夏休みの自由研究の作品づくりに是非ご活用下さい!見学会応募をお待ちしております。募集チラシ1 実施日時令和4年8月23日(火) 11時00分~12時00分2 見学施設南多摩水再生センター(稲城市大丸1492番地)より中継南多摩水再生センター(稲城市大丸1492番地)より中継<紹介内容>・水再生センターの仕組みと役割・さまざまな発電施設の紹介・稲城レーダー(東京アメッシュ)の紹介・地下連絡管の紹介3 実施方法オンライン会議システム「Zoom」を使用(無料)4 募集対象及び人数小学生~一般の方 先着400名5 応募方法申込用WEBサイトからご応募ください。【申込フォーム】( )御質問は、「東京都下水道局インフラオンライン見学会事務局(株式会社創環)」(電話:03-3511-2560、メール: info1@souwa-inc.jp )までお問合せください。6 応募受付期間募集人数に達した時点で、受付終了とさせていただきます。7 注意事項災害や台風が予想される場合は、中止することがあります。ホームページ二次元コード 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年08月09日日々、私たちの荷物をさまざまなところに運んでくれている郵便局員。2022年5月31日時点で、全国に2万3千以上ある郵便局から、荷物が運ばれています。全国各地にあるため、中にはこんな場所を通ることも。草千里ヶ浜で目にした郵便局の車みた(@mita3_)さんは、熊本県阿蘇市にある観光地の『草千里ヶ浜』で、郵便局の車が走行する場面を目にしました。郵便局の赤い車が絶妙にマッチしている絶景をご覧ください。郵便配達がんばってる… pic.twitter.com/W5RYctCD49 — みた (@mita3_) July 12, 2022 青い空に、鮮やかな緑の草、大きな池に中岳…まるで絵のような光景に見えてきませんか。その絶景の中を、1台の郵便局の車が通ると、ジオラマを見ている気持ちにもなれることでしょう。みたさんによると、草千里ヶ浜の周囲には民家が少ないため、「まさかここを通るとは思っていなかった」と驚いたそうです。そのため、「『お疲れ様です』と声をかけてあげたい」と郵便局員をねぎらいました。郵便局の車が草千里ヶ浜を走行する風景に、「切手になってほしいくらいきれい」「惹き込まれた」「郵便局のポスターになりそう」と魅了された人からのコメントが集結。時には大自然の中を走行し、私たちの荷物を届け、運んでくれる郵便局員に、感謝の気持ちを伝えたくなりますね…![文・構成/grape編集部]
2022年07月13日労働者階級出身、黒縁メガネで料理好きと、ジェームズ・ボンドとは対照的な英国スパイが登場する最新海外ドラマシリーズ「ハリー・パーマー国際諜報局」が、本日5月6日(金)より「スターチャンネルEX」にて配信開始。この度、ハリー・パーマー役ジョー・コールやジーン・コートニー役ルーシー・ボイントンら各キャスト、スタッフが語る本作の舞台裏の貴重映像とメイキング画像が解禁となった。本作の前身である映画『国際諜報局』(原題:THE IPCRESS FILE)は、作家レン・デイトンが1962年に「007」へのアンチテーゼとして執筆したスパイ小説「イプクレス・ファイル」を原作に映画化、主人公である諜報員ハリー・パーマーを演じたマイケル・ケインを一躍スターにした。映画『キングスマン』シリーズがオマージュを捧げた作品としても知られている。今回解禁された映像では、まず監督を務めるジェームズ・ワトキンスが「(舞台は)冷戦時代の絶頂期でキューバ危機の頃だ。核科学者が拉致され懸賞金が跳ね上がる」と、舞台設定・物語の導入を説明するところから始まる。続いて本作の主人公ハリー・パーマー役のジョーは、その役柄について「ヨーロッパ中で密輸品を盗み軍事刑務所に収容されていた」と驚きの設定を説明。その後ハリーがその明晰な頭脳と手腕を見込まれ、特別諜報機関W.O.O.C.のトップ、ウィリアム・ドルビー(トム・ホランダー)により、国家の存亡をかけたミッションへスカウトされる様子がスタイリッシュに映し出される。ハリー・パーマーの役柄について、ジョーは「ハリーは労働者階級出身だが魅力的で非常に頭がいい。一緒にいて楽しめる男」と評価。ワトキンス監督が「週末は休みたいし経費も使いたい。労働条件に愚痴も言うから役柄に現実味がある」とその人間味を指摘する一方で、上司役のトムは「犯罪歴にかかわらず当初は道徳的な男で正義のために戦った。ドルビーやジーンと一緒に彼らは三銃士なんだ」と言い、全員からハリー・パーマーの愛すべき個性的なキャラクター像が明かされていく。その三銃士の一人である諜報員ジーン・コートニーを演じたのがルーシー。彼女は、当時の時代性にも触れて「適齢期な女性として平凡な人生を期待されている。女性が持つ野心とその人生は一致しない」と主張。トムは「(ジーンは)60年代の女性だが現代の女性でもある。それを監督が描きルーシーが見事に演じた」と絶賛する。60年代の諜報員という男性社会の中で、自分らしく活躍する彼女のスタンスは現代的なテーマにも通ずる部分がある。自信に溢れた彼女の表情や60年代のスウィンギング・ロンドンの美しい衣装も見どころの1つだ。さらに衣装だけでなく、各国の風景やロケ地も細部にわたり貫かれていることを美術監督のジェームズ・プライスが明かす。「監督と3Dパズルって呼んでるよ。世界的なドラマだ。ロンドンやベルリンやベイルート、そして太平洋環礁。ベルリンは20世紀に起こったすべての震源地だ。チェックポイント・チャーリーは冷戦の象徴だね」と言う。映像の最後には明るい曲調となり、60年代のスタイリッシュで鮮やかな世界の街並みと、それに相対するように暗い陰謀を調査するスパイたちの奮闘が映し出される。最後にハリー・パーマー役のジョーは「挑発的で偽りがない。皆が豊かな人間性を持っている。この多様な世界でね。おもしろくなるよ。本当に楽しみだ」と冷戦時代のスパイたちの豊かな人間性に触れる。ウィットに富み、飄々とした、懐かしくもまったく新しいスパイ像、ハリー・パーマーの活躍に期待が高まる。(text:cinemacafe.net)
2022年05月06日〜 ハワイのレイデーに開設記念インスタライブ&キャンペーンを実施 〜ハワイ州観光局日本支局(所在地:東京都千代田区 日本支局長:ミツエ・ヴァーレイ)は、2022年5月1日(日)の「レイデー」(*1)に、公式ラーニングサイト「アロハプログラム」のインスタグラム公式アカウントを開設します。開設を記念して、ハワイ時間のレイデー当日、日本時間の5月2日(月)に、インスタライブおよびプレゼントが当たるキャンペーンを実施します。(c)ハワイ州観光局開設記念インスタライブでは、カピオラニ公園で開催される伝統的な祭典「第94回 レイデー・セレブレーション」の会場からライブ中継でイベントの様子を紹介します。レイデー・セレブレーション会場では、フラやハワイアンミュージックのエンターテイメント、レイデークイーン&プリンセスの任命式、レイ・コンテストなどが行われます。インスタライブを視聴した感想をコメントすると、抽選で10名様にウクレレ奏者ジェイク・シマブクロ氏のサイン入りCD「ジェイク&フレンズ」が当たるプレゼントキャンペーンも実施します。アロハプログラムは、ハワイの文化や歴史などハワイに関する幅広い知識を正しく学べるラーニングサイトです。専門家が監修するウェブセミナーやオンライン講座、知識力を試せるハワイスペシャリスト検定、イベントやハワイ現地ツアーなどメンバー向けの様々なイベントを開催しています。アロハプログラム公式インスタグラムでは、ハワイの歴史や文化に興味がある方がハワイのことを気軽に知ることができるコンテンツを投稿する予定です。(*1) ハワイのメイデー5月1日はレイを祝う日、レイデーとされ各地でレイのイベントが開催されます。【開設記念インスタライブ概要】開始日時:2022年5月2日(月)午前9時〜午前9時30分(日本時間)視聴方法:アロハプログラムのインスタグラム公式アカウント(@alohaprogram)をフォロー【プレゼントキャンペーン概要】応募方法:① アロハプログラムのインスタグラム公式アカウント(@alohaprogram)をフォロー② 開設記念インスタライブのアーカイブ動画に感想をコメントする応募締切:2022年5月16日(月)午後11時59分当選発表:2022年5月31日(火)までに当選者にDM(ダイレクトメッセージ)で通知します。賞品:ジェイク・シマブクロ氏サイン入りCD「ジェイク&フレンズ」(10名様)注意事項:· 配信時間は、状況により変更になる場合があります。· インスタグラムに寄せられたコメントを配信映像内にて紹介させていただく予定です。· 賞品の転売目的でのキャンペーンへのご参加はお控えください。· 投稿の非公開設定をONにされている方は、参加対象外となります。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年04月29日意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「労働組合」です。格差、SDGsの観点から、再注目されています。3月1日は労働組合法施行記念日。1946年のこの日に施行し、労働者の団結権や団体交渉権、ストライキ権が保障されました。労働組合には企業別のものや産業別のものがあり、労働組合の全国中央組織は「ナショナル・センター」と呼ばれ、日本では「日本労働組合総連合会(連合)」がそれにあたります。不当な解雇やリストラに異を唱えたり、人事評価の公正性や経営の透明性を求めたり、パワハラやセクハラなど組合員同士の悩みを解決するなど、組合には相談機能、互助機能、交渉機能が備わっています。しかし最近、組合への加入率は下がっています。厚生労働省によると、組織率は2021年6月末で推定16.9%。前年から0.2ポイント減に。従来のような終身雇用型ではなく、転職する働き方が増えたことや、中小企業やベンチャーなど、労働組合を持つ会社自体が減ってきたことなどが主な理由に考えられます。加入率の低下はアメリカやドイツでも起きています。労働組合のように強い交渉力のある組織があると、企業活動のスピードはどうしても落ちてしまいます。成長を重視する新自由主義的な考えが広がり、会社側も労働組合離れが始まっていたんですね。そんななか、昨年1月、グーグルと親会社のアルファベットでは初めて労働組合が結成されました。また、アマゾンでも組合を作ろうと交渉が続けられています。格差の問題が深刻になり、先進的なIT業界でも、雇用主に対する交渉が求められるようになったのは大きな変化です。非正規社員の割合も増えて、正社員と非正規社員をまとめて交渉するのが難しかったので、労働者たちが連携して交渉する必要が出てきたんですね。また企業側にも、SDGsの観点から、従業員を大切にする取り組みのひとつとして、労働組合を再評価する動きが出てきました。かつての労働組合は、政治的なメッセージの色合いも濃く、敬遠されたところがありました。しかし、いまはイデオロギーではなく、働き方改革や人権保障という側面から、純粋に交渉力を持つ組織が求められています。堀 潤ジャーナリスト。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。Z世代と語る、報道・情報番組『堀潤モーニングFLAG』(TOKYO MX平日7:00~)が放送中。※『anan』2022年3月9日号より。写真・小笠原真紀イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子(by anan編集部)
2022年03月05日ハワイ州観光局(所在地:東京都千代田区 日本支局長:ミツエ・ヴァーレイ)は、ハワイ州が2月をハワイ語月間「マヒナ・オレロ・ハワイ(Mahina ʻŌlelo Hawaiʻi)」に制定して10年目の節目を迎えることから、ハワイ語を通してハワイの文化への理解を深める「マヒナ・オレロ・ハワイ」プロモーションキャンペーンを2022年2月にハワイ州観光局公式SNSで開催します。(c) ハワイ州観光局現在、ハワイ州は英語とハワイ語を公用語に指定していますが、かつてハワイ語の使用が禁止されていた時代がありました。1896年にハワイ語の使用が禁じられ、20世紀になるとハワイ語を話す人が激減し、その後1980年頃にはハワイ語を話せる人が2千人以下になり、ハワイ語は絶滅寸前でした。その頃、ハワイ文化復興運動(ハワイアンルネッサンス)が広がり、固有の言語なくして文化は残せないという考えのもと、ハワイ語を継承していくための教育が見直され、1978年にはハワイ語が英語と並びハワイ州の公用語として認定され、公立学校の必須科目になりました。現在は、ハワイ大学ヒロ校によるとハワイ語を話せる人はおよそ3万人いると推定されており、増加傾向にあります。2012 年のハワイ州改正法により、2 月をハワイ語の継承、使うことを奨励するハワイ語月間「マヒナ・オレロ・ハワイ」が制定されました。マヒナとはハワイ語で「月」、オレロとは「言語」を意味します。ハワイ語は、ポリネシア諸語に属するタヒチ語と同じ系統の言語で、書き言葉を持っていなかったことが特徴のひとつです。声に出した言葉が、現実の事柄に何らかの影響を与えると信じられており、良い言葉を発すれば良い事が起こり、不吉な言葉を発すれば凶事が起こると考えられていました。ハワイでは言霊を「マナ」という言葉で表現し、マナは霊的な力であり、生命力であると考えられています。言葉、人、土地、物など万物にマナが宿っていると考えられ、それらを大切に想う心を象徴する言葉が「マラマ」です。ハワイ州観光局は、ハワイの文化を理解するためにハワイ語を学ぶことは不可欠であると考え、ハワイ語月間の2月に公式SNSでハワイ語の魅力を紹介するキャンペーンを展開するほか、ハワイ州公式ラーニングサイト「アロハプログラム」にハワイ語を学ぶ講座シリーズのページを作成し、ハワイ語を学びやすい環境を設けました。ハワイ州観光局は、旅行者の体験をより多様で豊かなものにするために「マラマハワイ〜地球にやさしい旅を〜」をスローガンに推進するレスポンシブル・ツーリズムの一環として、ハワイ語を通した固有文化の魅力を発信してまいります。ハワイ語月間「マヒナ・オレロ・ハワイ」キャンペーン概要ハワイ州観光局公式Instagram( )「マヒナ・オレロ・ハワイ」キャンペーン(c)ハワイ州観光局• 毎週月曜日の朝、一日をポジティブな気分で過ごせるハワイ語の格言をリールで紹介• ハワイ語レッスン動画、ALOHAの意味、ハワイ語クイズなどをストーリーズで投稿• 「マヒナ・オレロ・ハワイ」Instagramキャンペーンを実施実施期間:2022年2月3日(木)〜2022年2月11日(金)参加方法:① 公式アカウント(@gohawaii_jp) をフォロー② キャンペーン投稿に「いいね」、好きなハワイ語と理由をコメント賞品:ハワイ州観光局キャラクター「Shakaちゃん」オリジナルグッズを抽選で5名様に贈呈ハワイ州観光局公式Twitter( )「マヒナ・オレロ・ハワイ」キャンペーン(c)ハワイ州観光局• 2月1日(火)から2月28日までの期間、1日1ハワイ語を毎日紹介• 「マヒナ・オレロ・ハワイ」Twitterキャンペーンを実施実施期間:2022年2月3日(木)〜2022年2月11日(金)応募方法:① 公式アカウント(@goHawaiiJP) をフォロー② キャンペーン投稿に「いいね」、好きなハワイ語と理由をコメント賞品:ハワイ州観光局キャラクター「Shakaちゃん」オリジナルグッズを抽選で5名様に贈呈ハワイ州観光局公式Facebook( )Facebookバナー(c)ハワイ州観光局• 毎週月曜日にハワイ語の格言を投稿• 毎週水曜日にハワイ語のクイズ、木曜日にクイズの答えと解説を投稿• 金曜日にハワイ語で歌われているハワイミュージックを紹介アロハプログラム公式Facebook( )アロハプログラム公式Facebook (c) ハワイ州観光局• 「マヒナ・オレロ・ハワイ」クイズウィークキャンペーンを実施実施期間:2022年2月21日(月)〜2月28日(月)応募方法:キャンペーン投稿に「いいね」、専用フォームからクイズに回答賞品:オハナラーニング、ミニノート、ボールペン、ミニキーホルダーを15名様に贈呈ハワイ州観光局公式LINEアカウント( )LINEバナー(c)ハワイ州観光局LINE• 毎週、LINE VOOM(旧タイムライン)に格言を投稿• 「シャカちゃんと対決!」タブでハワイ語クイズ対決機能を実装(2月末まで)• 「マヒナ・オレロ・ハワイ」オレロマンス&クイズ機能の紹介をトークルームに配信ハワイ語を学ぶ講座シリーズハワイ州公式ラーニングサイト「アロハプログラム」にハワイ語を学ぶ講座シリーズのページを設け、ハワイ語の基本、地名、格言など、ハワイ語について学ぶために役立つ講座をまとめました。 ハワイ語を学ぶウェブセミナーハワイ語レッスン① ハワイ語を使って次のハワイ旅行をもっと楽しく!ハワイ語レッスン② ハワイ語アルファベットハワイ語レッスン③ オキナとカハコーハワイ語レッスン④ 名前は何ですか?ハワイ語レッスン⑤ ハワイ語で数字を数えようハワイ語レッスン⑥ ハワイ語で色を覚えようハワイ語レッスン⑦ ハワイ語の時間いま何時ですか?ハワイ語レッスン⑧ ハワイ語で家族構成ハワイ語レッスン⑨ 体のパーツを覚えようハワイ語レッスン⑩ ハワイ語でキッチンにあるものを言ってみようハワイ語レッスン⑪ ハワイ語で食べ物ハワイ語レッスン⑫ ハワイ語で反対の意味の言葉 ニュースリリース関連画像: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年01月31日芝浦工業大学(東京都港区/学長 山田純)工学部情報工学科の新熊亮一教授は、携帯電話基地局の通信量を精度高く予測し、それに応じて基地局の稼働・休止を切り替えるシステムを考案しました。4~5千億kwhと推計される世界の基地局の電力使用量(2016年)を削減するため、世界中で同様の研究が進んでいます。しかし、休止させた基地局から通信記録を収集できず、通信全体の予測精度が低下することが課題でした。このシステムでは稼働中の基地局からの記録のみでも、その中から最も重要度の高い記録を推定して学習に組み込むことで、高い予測精度を達成しました。休止した各基地局は電力使用量を約6割削減でき、CO2排出量削減には通信量に応じた制御が重要です。また電力供給量が気候に左右される再生可能エネルギーで基地局電力をまかなうことにも対応可能なシステムです。<ポイント>・供給が不安定な再生可能エネルギーでも、基地局の電力が確保できるシステム・一般的な機械学習とシンプルな特徴選択の組み合わせで、高い予測精度を達成▲ 稼働中基地局から収集した通信記録で通信量をリアルタイムに予測し、SDNコントローラーで制御■膨大な電力を消費する基地局の稼働を、再生可能エネルギーに代替国内携帯大手3社の基地局関連の電力消費量合計は約51億kwhに上ります※。一方、サービス展開が進む5Gの基地局は4Gと比べてカバー範囲が狭く、基地局を増やす必要があります。脱炭素に向けて電源の再エネ化も進みますが、供給量が不安定なため通信量に応じて電源を切り、電力消費量を削減する技術開発が進んでいます。しかし、休止中の基地局の通信記録を学習できず、通信量の予測精度低下が課題でした。※ 各社最新のサステナビリティレポートからの概算■稼働中の基地局の記録だけでも、普及した機械学習法で予測を高精度に稼働中の基地局の記録だけを使用する場合でも、最も重要度の高い基地局の記録を予測に組み込むために、予測への貢献度を推定。この方式を、テレコムイタリアの公表通信記録を使った実験で評価しました。結果、通信量が多い基地局を予測に使う特徴選択手法や相関関係を基にした手法よりも、優れていることが示されました。この成果は情報工学のトップジャーナル「IEEE Network」(11・12月号Volume:35 Issue:6)に掲載されました。▲ 0に近いほど誤差が小さく、基地局Eを除いたすべてで、このシステムの方が精度が高かった■今後は通信上のアプリケーションデータを区別し、特徴を考慮した制御をテキストや動画、Webページなど、さまざまな通信上のアプリケーションデータを区別してそれぞれの特徴を抽出して、機械学習モデルを作り予測精度を向上させます。例えばオンライン会議は長いなど、アプリケーションによって通信時間が異なるため、その特徴を考慮した制御も可能になります。■芝浦工業大学とは工学部/システム理工学部/デザイン工学部/建築学部/大学院理工学研究科 日本屈指の海外学生派遣数を誇るグローバル教育と、多くの学生が参画する産学連携の研究活動が特長の理工系大学です。東京都とさいたま市に3つのキャンパス(芝浦、豊洲、大宮)、4学部1研究科を有し、約9千人の学生と約300人の専任教員が所属。創立100周年を迎える2027年にはアジア工科系大学トップ10を目指し、教育・研究・社会貢献に取り組んでいます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年01月27日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、代表:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」をオンラインにて開催しており、大変ご好評いただいております。このたび2021年12月10日(金)・22日(水)の残すところあと2回となりましたので、お知らせいたします。男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。令和2年5月からは、新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスについても、医師等の指導に基づく母性健康管理措置が義務付けられました。また、今年3月には、医師等からの指導事項を事業主に的確に伝えるために定められている「母性健康管理指導事項連絡カード」(母健連絡カード)の様式がより使いやすく改正され、7月から改正カードが適用されています。今回の研修会では、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について説明します。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりなど最新情報について解説します。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や別添リーフレットをご参照ください。母性健康管理研修会■「母性健康管理研修会」開催概要1 開催内容第1部「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について」厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」産婦人科医・産業医第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」社会保険労務士2 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医3 開催方法Zoomによるオンライン配信4 開催日時 ※各回 14:00~16:0012月10日(金)、12月22日(水)5 参加申込FAXまたは専用サイト「女性にやさしい職場づくりナビ」からお申込みください。FAX: 03-3456-4420URL: 6 参加費無料(ご参加にはインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F代表 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年12月02日一般財団法人 女性労働協会(所在地:東京都港区、会長:岩田 三代)は、厚生労働省委託事業「母性健康管理推進支援事業」において、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和3年10月から12月までに計9回、オンライン形式で開催します。男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。令和2年5月からは、新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスについても、医師等の指導に基づく母性健康管理措置が義務付けられました。また、今年3月には、医師等からの指導事項を事業主に的確に伝えるために定められている「母性健康管理指導事項連絡カード」(母健連絡カード)の様式がより使いやすく改正され、7月から改正カードが適用されています。今回の研修会では、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について説明します。また、産婦人科医・産業医・社会保険労務士が専門家の立場から、母健連絡カードの活用方法、妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理、職場環境づくりなど最新情報について解説します。女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。※詳細は下記の開催概要や添付のPDF【「母性健康管理研修会」開催案内】をご参照ください。母性健康管理研修会■「母性健康管理研修会」開催概要1 開催内容第1部「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母健連絡カードの改正等について」厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課第2部「妊娠中・出産後の女性労働者の体調管理の留意点」産婦人科医・産業医第3部「安心・安全に働くことができる職場環境づくりと、知っておくべき法制度」社会保険労務士2 参加対象事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医3 開催方法Zoomによるオンライン配信4 開催日時 ※各回 14:00~16:0010月7日(木)、10月21日(木)、10月26日(火)11月2日(火)、11月11日(木)、11月25日(木)12月2日(木)、12月10日(金)、12月22日(水)5 参加申込FAXまたは専用サイト「女性にやさしい職場づくりナビ」からお申込みください。FAX: 03-3456-4420URL: 6 参加費無料(ご参加にはインターネットに接続できるパソコン環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。)■一般財団法人 女性労働協会一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。法人名: 一般財団法人 女性労働協会所在地: 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F会長 : 岩田 三代URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月29日意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「児童労働」です。自分の生活に実は関わっているかも、という意識を持つ。今年は児童労働撤廃国際年。就労最低年齢は国際基準で15歳とされており、原則15歳未満、または18歳未満で危険で有害な仕事に就くことは国際条約や法律で禁止されています。精神や身体にかかる影響が大きく、教育の機会を阻害するというのが大きな理由です。6月にILO(国際労働機関)とユニセフが児童労働の推計を発表しました。それによると、5~17歳の児童労働者の数は1億6000万人、うち7900万人は危険有害労働に就いていました。これは世界の5~17歳の10人に1人が働いている計算になります。その多くはコーヒーやゴム、カカオなどの農園、コットン栽培などの農林水産業です。農薬を使ったり、遺伝子組み換え作業を手で行ったりすると皮膚がただれ、成長が止まるなどの薬害が出てしまいます。また、アパレル分野は繊維の生産から縫製までの工程で児童労働が介在しているケースが多く、鉱山での鉱物資源の採取にも児童が関わっていることは少なくありません。地域別にみれば、サハラ砂漠より南のアフリカ地域が8660万人。次に多いのはアジア・太平洋地域。バングラデシュの縫製工場やインドのマッチ製造工場、タイやミャンマーのえび加工工場などが挙げられます。インドやパキスタンでは、皮肉にも子供が遊ぶサッカーボールの縫製が児童労働で賄われていたことが明らかになりました。児童労働を生み出すことは、本をただせば先進国に行き着きます。先進国の企業が労働力を安く買い叩くため、開発途上国の子供たちを使わざるを得ない状況に追い込んでいるのです。日本で児童労働と指摘されるのはポルノの分野。小学生の水着グラビアや、アイドル活動が、大人たちの搾取ではないかと国際機関から非難の声が挙がっています。警察庁のデータによると、児童買春や淫行などの有害労働で、児童買春・児童ポルノ禁止法、児童福祉法の違反容疑で検挙された数が2020年に803件ありました。児童労働なんて他人事と聞き流さず、国内の状況にも目を向け、衣服やジュエリーなど、あなたの生活にも児童労働が関わっているのかもしれないという想像力を持っていただきたいです。堀 潤ジャーナリスト。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。Z世代と語る、報道・情報番組『堀潤モーニングFLAG』(TOKYO MX平日7:00~)が放送中。※『anan』2021年10月13日号より。写真・中島慶子イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子(by anan編集部)
2021年10月08日