東北新社と同社が運営する「ファミリー劇場」は、女性声優ユニット育成プロジェクト「キミコエ・プロジェクト」を発足。3月よりそのオーディションとなる「キミコエ・オーディション」をスタートさせる。本オーディションによって結成されたユニットは、東北新社関連事務所に所属の上、テレビやラジオ、各種イベントへの出演や楽曲のリリースを予定。さらに、声優としての魅力を最大限に引き出すオリジナルアニメーション(東北新社製作)への出演も決定している。「キミコエ・オーディション」の募集開始は3月上旬を予定。詳細は、3月上旬オープン予定の公式サイトにて発表される。
2016年01月12日DEARSTAGE Inc.は、「AIKATSU☆STARS!」の新メンバー募集のオーディションを開始。それにあわせて、オーディションサイトを公開した。本オーディションは、データカードダスやTVアニメで幅広い層に支持される『アイカツ!』のゲーム内やアニメ挿入歌などで歌唱を担当する「AIKATSU☆STARS!」の新メンバーを募集するもの。審査の結果、合格すると『アイカツ!』の歌唱担当として、バンダイのデータカードダスのゲーム機や、TVアニメのオープニング・エンディングや挿入歌をレコーディング、ランティスよりCDをリリースし、今後予定されているライブや、イベントに出演することになる。応募資格は、23歳以下の「アイドル、歌手を目指す明るく元気な女の子」。一次応募の締め切りは10月31日(必着)となっている。応募方法などオーディションに関する詳細は、オーディションサイトをチェックしてほしい。
2015年10月22日アソビモは、スマートフォン向け王道MMOJRPG『アルケミアストーリー (Alchemia Story)』にて、声優オーディションの実施を発表。特設サイトにて詳細とエントリー方法を公開した。アソビモが送る新作スマートフォン向け王道MMOJRPG『アルケミアストーリー (Alchemia Story)』(通称:アルスト)にて、キャラクターボイス声優オーディションを開催する。オーディション参加希望者は、特設サイトの応募要項に従い、メールにて誰でもエントリーできる。応募期限は2016年1月31日。オーディションにて選ばれると、プレイヤーの冒険を手助けするYOME(パートナー)のボイスとして起用されるほか、最終選考に残った人全員が、ほかの配役にて本タイトルへ出演できる。なお、採用予定人数は男女それぞれ2名で、最終選考への通過は30名程度が予定されている。『アルスト』で展開されるプロモーションやイベントなどへの出演も予定されているので、興味のある人は早速特設サイトをチェックしてみよう。(C) ASOBIMO,Inc. All rights reserved.
2015年10月01日ベトナム・ホーチミン、ハノイに拠点を持つITオフショア開発会社であるエボラブルアジアは6月11日、ゲーム開発専門のプラン「ゲームセカンダリー運用特化プラン」を開始したと発表した。同社によると、ベトナムは、エンジニアのゲーム運用力が高く、また人件費が日本の1/3というコストパフォーマンスの高さから、日本だけでなく諸外国のゲーム会社が進出している。同プランは、運用フェーズまたは売り上げが安定しているゲームを同社のラボに作業移管することで、運用コストの削減とゲームライフサイクルの長期化を狙うもの。すでに3タイトルのゲームラボの移管および運用の実績があるが、今後は作業移管のノウハウの蓄積や、エンジニアの採用・トレーニング、移管元の企業に対してのコンサルティングをより一層強化し、2015年内には10タイトルの移管や新規ゲームの開発を目指していくという。デザインの加工においても、背景画や補助的作業だけでなく、キャラクターなどのデザインの加工、ゲームの更新などを予定している。
2015年06月11日エイベックスは、作曲家、トラックメーカー、リミキサー、DJ等を募集する「クリエイター・DJオーディション」を開催している。音楽ジャンル、プロアマ、経験、実績等は不問。優秀者には、プロデビューへのチャンスが与えられるほか、楽曲制作またはDJコースのレッスンを無償提供される。エントリーの締め切りは来年2月15日。審査費用は無料。同オーディションは、エイベックスが若い才能を発掘すべく、J-POP、アニソン、ボカロから、EDM、HIP HOP、R&B、ハウス、テクノ、ダブステップといったクラブサウンドまでジャンルを問わず、クリエイターやDJを募集するもの。優秀者には、同社所属アーティストへの楽曲提供やリミックスのチャンスが与えられるほか、国内外トッププロデューサーやライターとの共同楽曲制作、レーベルのディレクターによる制作ディレクションなどの機会も与えられる。さらに副賞として、DJスクール「International DJ & Production School」(東京都・千代田区)の楽曲制作コースまたはDJコースのレッスンを半年間、無償提供されるなど、トップDJやプロデューサーとしてのプロデビューに向けてのバックアップが約束されている。エントリー希望者は、2015年2月15日までに同オーディションの特設サイトの下部にある「エントリー」ボタンから、写真や楽曲、動画ファイルをアップロードするとともに、設置された入力フォームにて必要事項を送信する(郵送不可)。応募終了後、3週間~1か月以内に一次通過者のみに連絡され、全国5都市の会場(札幌・東京・名古屋・大阪・福岡)で面談審査が行われるということだ。
2014年11月25日一見すると “普通の冴えないおばさん”のスーザン・ボイルがオーディション番組「ブリテンズ・ゴット・タレント」にて素晴らしい歌声を披露したのは2009年のことだ。そのときの動画がYoutubeなどで驚異的な再生回数を記録して話題になったのは記憶に新しい。彼女は凄腕プロデューサー・サイモン・コーウェルのオーディション番組出身者の中でも、「ワン・ダイレクション」などと並び最も成功している歌手であるといえる。サイモン・コーウェルのオーディション番組にはエンターテイナー総合のオーディション番組「ブリテンズ・ゴット・タレント」と、歌手発掘を目的とした「Xファクター」があるが、なんとスーザンは「ブリテンズ・ゴット・タレント」の前に「Xファクター」のオーディションも受けようとしていたのだと「Mirror」が報じた。「『Xファクター』に行ったの。それについて聞いたから、トライしてみようと思ったのよ」「着いたら列がすごく長くて、チャンスなんか得られないんじゃないかと思ったの。そしたらスタッフが『ブリテンズ・ゴット・タレント』もあると言ったから、待つよりはまた戻ってこようと思ったわけ」と、「Xファクター」で一度オーディションを諦めていた経験を明らかにした。またスーザンは「彼は時々電話をくれて、私がどうしてるか聞くの」「きっと私がやっていること(歌手としての仕事)を喜んでくれていると思うけど、彼は忙しいと分かっているわ」と、“恩人”サイモンについて語っている。「Xファクター」でオーディションを諦めたままであったら、彼女の現在の成功は無かったというわけだ。オーディション番組をものにしてスターダムに上り詰めたスーザンの姿勢は、チャンスを掴みにいくことの大切さを教えてくれる。スーザン・ボイルは自身の六枚目のアルバム「Hope」(原題)を本国にて今月20日(現地時)に発表したばかりだ。(text:cinemacafe.net)
2014年10月23日上司からの評価がダダ下がり!本当にあったダメ新人のふるまい実例集4月も終わり、新入社員たちが入社して1ヶ月。あなたの職場で彼らは上手くなじんでいますか?新人を指導・監督する立場の皆さんからの『新人がなかなか言うことを聞かなくて…』と悩む声が聞こえてきそう。でも上には上が!“個性派新人”もいるわけで。そこで今回はシティリビングWeb『OL白書』の読者アンケートから集まった“ありえない新人のふるまい”をご紹介。これを読めばあなたのストレスも吹っ飛ぶかもしれません!●やはり、ゆとり教育の影響なのか?“驚異の新人”が目白押し!!まずは「後輩・部下のミスを注意できる?」という質問にはYES82%NO18%という結果が。NOと答えた人のなかには「そういう立場の若手がいない」という回答もあり、このアンケートに答えた方のほとんどが実際に後輩や部下を指導する立場にあることがうかがえます。そのうえで「今まで仕事において後輩・部下の気になったことは?」という質問(複数回答可)には、言葉づかいやマナー21%何度注意しても同じミスを繰り返す16%挨拶をしない10%注意するとふてくされた態度をとる10%TPOに合っていない身だしなみ9%雑談が多い9%仕事をひとりで抱え込む8%グチや不満が多い6%先輩でもNOとハッキリ言う3%その他8%「ああ、なるほどねー」という回答がズラリ。あなたが後輩に手を焼いていることも、このなかにあるかも。不満のトップは「言葉づかいやマナー」。学生から社会に入ってきたばかりの新人ちゃんなので、言葉づかいや電話の応対などで慣れていないのは分かるのですが…・取引先の社長に大声で、「ご苦労様です」と言っていた(あっきー/30歳)・職場でも、第一人称が自分のあだ名(ぽんせん/33歳)「○○(仮名)はねぇ~。」とか言ってるのでしょうか?このひと言で職場の空気が一気に凍りつきそう…。・インフルエンザで休んだ後輩(当時25)。数日ぶりの出社で「お母さんが、診断書出したら休み扱いにならないって言ったんですが」…なぜそんな思考に?そもそも「お母さん」じゃなくて「母」でしょう?(うさっち/38歳)と、言葉づかいよりももっと深刻な何かがあるような新人も。彼女の上司には「お疲れ様です」としか言えません。●11月31日!?暦すら変えてしまう新人も登場!「何度注意しても同じミスを繰り返す」も多くの票数を集める結果に。まあ、長い目で見てあげるしかない、と腹を決めていてもそれを上回るスゴイ新人は現れるわけで…・すぐ忘れることを自慢げに話すが、少し刺激すれば思い出すかと思ったら本当に何も覚えていなかった。しまいには、これ私の仕事ですか?と聞かれた(りなりな/35歳)鳥は3歩歩くと全てを忘れるといいますが、「あなた、前世は鳥だったでしょ」と言いたくなるような驚異の新人もいれば、・書類の日付が「11月31日」になっていたので間違っていることを指摘したら、「11月が30日しかないなんて初めて知りました~!!」と爆笑された(nicco/29歳)と、暦すらも都合良く読み替えてしまう豪傑も。●「ラブ」関係になるとさらに“とてつもない新人”が登場!さらには、学生時代の感覚のままに男女関係を職場でも繰り広げてしまうという新人のエピソードはオドロキとしか言いようがありません。・同性の上司には敬語なのに、異性だと甘えてタメ口になること(マナティ/35歳)・取引業者さんと次々に付き合う後輩を見て愕然というか、おそるべし!!(ふじさん/33歳)・新人研修中に同期どうしでフタマタ恋愛をし、その後職場で修羅場になったらしい。会社に仕事しに来てるのか、男を漁りに来てるのか、全く持って理解できない。(みぃこ/28歳)と「なにをやってるんだか(怒)…火遊びはよそでやりなさい」と、こんな新人には開いた口がふさがりません。とにもかくにも、後輩には早く職場になじんでもらい、少しでも早く戦力になって欲しいわけですから、先輩としてはなだめつつおだてつつ、上手くやっていくのが吉。あまり深刻にならず、新人の行動を笑い飛ばしながら要所要所で指導して行く、そんな感じで“無理なくほどほどに”頑張っていきましょう!<文/関谷知生>
2014年05月05日「ゲス(GUESS)」は来春の日本上陸に先駆け、 モデルオーディション 「ゲスガール・モデルサーチ(GUESS GIRL MODEL SEARCH)」を開催する。9月12にキャンペーンサイトがオープンし、24日より応募をスタートする。当オーディションでは書類審査と一般投票による審査、同ブランドによる審査を経て12月16日にグランプリを発表する。応募資格は自薦、他薦、プロアマを問わず、満18歳以上の日本在住の女性。24日より10月20日まで応募を受け付ける。キャンペーンサイトでは、オーディションへの応募ができる他、これまでゲスを世に広めたゲスガールの紹介や、当キャンペーンにトレーナーとして参加するミス・ユニバース・ジャパンの元ナショナルディレクター、イネス・リグロンのメッセージなどがアップされる。アメリカ西海岸を代表するライフスタイルブランド・ゲスは、1981年にジーンズブランドとしてスタート。現在はウィメンズ、メンズ、キッズのアパレルラインからアクセサリー、時計、香水、トラベルなどのトータルコレクションを世界88ヶ国、1690店舗で展開する。今年、ゲスジャパン合同会社を設立した。
2013年09月11日ファッション通信販売サイト「ゾゾタウン(ZOZOTOWN)」が、同サイトの専属モデルオーディションを開催中。リーズナブルなカジュアルウェアからハイエンドなブランドまで様々なアパレル商品を扱うウェブサイト「ゾゾタウン」。同サイトは、2011年にスタートし今年で3回目となるゾゾタウン専属モデルオーディションを2013年7月17日(水)より開催している。合格した応募者は、「ゾゾタウン」の協力プロダクションと契約し、1年間同サイトの専属モデルとして活動する。オーディションでは、大手モデルプロダクションのスカウトマンを審査員に迎え、3次の審査を行ったうえ合格者を決定する。昨年のオーディションでは数千名の応募者の中から4名が合格。現在プロモデルとして活躍している。応募の締め切りは2013年8月30(金)。元の記事を読む
2013年07月24日新人に求められることとは?超・就職氷河期をくぐり抜け、社会人デビューを果たしたばかりの方もいるのでは。何かと不安でしょうか、まずは先輩たちに好印象を与えることが大切です。女性582名に聞いた「こんな新人は嫌だ」というアンケートを参考に、新人としてのふるまいを再確認してみては?>>男性編も見るQ.こんな新人だと嫌だなと思うことは?(複数回答)1位あいさつをしない58.2%2位仕事を覚えようとしない48.8%3位プライドが高く、怒るとスネる44.7%4位言い訳が多い40.2%5位反抗的38.0%■あいさつをしない!・「どんな人であれ、あいさつができない時点で嫌です。敬語の使い方や仕事は一生懸命覚える姿勢があれば最初はできなくても大丈夫だと思う。でもあいさつは幼稚園で教えられることなので、それができないのは常識を疑う」(28歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「あいさつはコミュニケーションの始まり。あいさつがきちんとできない人が仕事ができるとは思えない」(27歳/建設・土木/秘書・アシスタント職)・「新人は仕事ができなくても、気持ちのよいあいさつだけはしっかりしてほしい」(31歳/不動産/事務系専門職)・「最初は仕事ができなくて当たり前なので、基本的な社会マナーを大事にしてほしい」(29歳/医療・福祉/そのほか)・「基本的なことができない人は、ほかもできないから」(24歳/学校・教育関連/事務系専門職)■仕事を覚えようとしない!・「何をしに来ているのか?と思う。あと向上心が感じられない人は嫌です。教える気がなくなる」(25歳/情報・IT/クリエイティブ職)・「仕事に対するやる気がまず大事だと思う」(24歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「できなくても当然だと思うけど、やる気がなくてできないのは論外」(27歳/情報・IT/事務系専門職)・「やる気がない人間を教えるのは時間の無駄だと思う」(25歳/食品・飲料/営業職)■プライドが高く、怒るとスネる!・「注意しづらいと、一緒に仕事をしてもストレスになるだけ」(33歳/医薬品・化粧品/事務系専門職)・「素直でないと、その後も伸びないので」(37歳/自動車関連/技術職)・「ゆとり世代にありがちな、やる気のない、怒られ慣れていないタイプだと思う」(39歳/生保・損保/事務系専門職)・「新人は新人らしく、上司の言うことや会社のしきたりに素直に従うべき」(30歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)■言い訳が多い!・「言い訳ばかりされると、その前にちゃんと仕事してほしいと思ってしまう」(26歳/そのほか/そのほか)・「素直に聞くことが先だと思う」(25歳/機械・精密機器/技術職)・「仕事のやり方を教えてあげたり注意したりするとすぐに『でも~』と言う新人。教える気がなくなる」(26歳/自動車関連/事務系専門職)■反抗的!・「以前、何を言ってもいちいち反抗的な部下がいて、とても不愉快な思いをした。やはり、新人さんには素直に、こちらの言うことを聞いてほしい」(44歳/建設・土木/事務系専門職)・「素直さに欠けるのはかわいげもないし、一緒に仕事をしたいと思えない」(26歳/情報・IT/クリエイティブ職)・「義務を果たす努力もしないくせに、権利ばかり主張する人は成長しないと思う」(28歳/商社・卸/営業職)■そのほか、こんな新人だと嫌だなと思うこと・「周りに気を配れない」(26歳/そのほか/そのほか)・「自分のことを『天然』と言う。生意気な言動は自分にも覚えがあるので許せるが、甘えてくる新人は許せない」(34歳/情報・IT/技術職)総評今回のアンケート結果を見ると、新人に求められることが見えてきます。最も必要なことは、気持ちのよいあいさつ。1位に選ばれた「あいさつをしない」ような人は、「常識を疑う」と思われ、「仕事ができるとは思えない」と判断されるようです。そのほか、新人に必要なものは、やる気と素直さの様子。「やる気がまず大事」ですから、2位「仕事を覚えようとしない」姿勢では困りもの。3位、4位のように怒られたときにスネたり言い訳が多かったり、5位の「反抗的」な態度も問題です。素直に聞き入れて学ぶ姿勢を見せないと、「教える気がなくなる」と先輩に思われて、自らの成長の妨げになってしまいます。コメントには「一生懸命覚える姿勢があれば最初はできなくても大丈夫」、「できなくても当然」といった温かい言葉もありました。必要とされる事柄も、見返してみると「あいさつ、やる気、素直さ」と、難しいことではありません。新環境に緊張気味の新人さん、この3つを胸にとどめて楽しい社会人生活をスタートしてくださいね!(文・大西智与/C-side)調査時期:2012年2月24日~3月3日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:女性582名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】マンガの主人公が使っている武器や必殺技の中で使ってみたいもの【ランキング女性編】経験してみたい!!マンガでよく見る恋をする相手との関係【ランキング女性編】マンガでありがちなシチュエーション完全版(画像などあり)を見る
2012年09月18日“パワフル・スーパー・ミュージカル”と銘打ち、宮本亜門が演出を手がける舞台『ウィズ ~オズの魔法使い~』。2日、都内にて、主役のドロシー役の最終オーディションが行われ、選考結果が発表となった。今回はAKB48を始めとしてNMB48、HKT48、SKE48に所属する全メンバーを対象に、宮本自身が直接オーディションを重ね、人気は加味せず実力のみで選考を実施。審査の結果、AKB48チームBの増田有華がドロシー役に選ばれた。『ウィズ~オズの魔法使い~』公演情報最終オーディションに進んだのは増田のほか、AKB48からチームAの仲谷明香、チームKの梅田彩佳、チーム4の中村麻里子、NMB48の山本彩、SKE48研究生の斉藤真木子の計6人。一般から抽選で選ばれたの90人のオーディエンスと、詰め掛けた報道陣が見守る中、ダンス審査、セリフ審査、歌唱審査が行われた。ドロシー役の発表にあたって宮本は「本当につらかった。もう少し下手な人がいたら楽だったのに」とこぼすなど、ハイレベルの難しい選考だったことをにじませた。選ばれた増田は涙ぐみながら「演じたり踊ったりすることが大好きで、舞台を通してたくさんの人に幸せや生きがいを届けることが夢でした」とコメント。さらに「役のために、髪を染めたり、ドロシーについて勉強したり、ここまで根本的に自分が変わろうとしたのは初めて。オーディションでも自分のことを120%出し切ることだけを考えていました。合格の余韻にひたることなく、気持ちを切り替えてドロシーに挑みたい」と意気込みを語った。審査の決め手として宮本は「歌唱審査での歌声を聞いていて鳥肌がたちました。愛に満ちていて、壮大で、歌のもつ世界観がピュアに伝わってきた。歌が上手い人は多かったけど、それを超えたものを感じて増田さんとやっていきたいという決意ができた。自分を忘れて全部フリーにして、どこまでも行っていい! という気持ちが彼女の強さ。この作品に合っていると思いました」と語った。さらに「稽古では最高のドロシーを作るために、“亜門なんて!”と怒りたくなるくらいのことを言います。僕も作品にまみれていくので、一緒にがんばっていきましょう」とエールを贈ると、増田は「ぶつかっていきます」と力強く応えた。またこの日は、そのほかのキャストも発表。ISSA、陣内孝則、森公美子、小柳ゆき、ジョンテモーニングなど個性溢れる実力派が脇を固める。まさに日本中を元気にするミュージカルが生まれそうだ。公演は、9月28日(金)から30日(日)までKAAT 神奈川芸術劇場 ホール、10月18日(木)から28日(日)まで東京国際フォーラム ホールCにて開催。神奈川公演は7月29日(日)、東京公演は9月1日(土)に一般発売開始。大阪、名古屋でも公演を予定している。取材・文:大林計隆
2012年07月02日“次世代ファッションアーティスト”ファイナリスト10名発表CROOZ(クルーズ)が主催する“次世代ファッションアーティスト発掘オーディション”「アジア歌姫オーディション」のファイナリスト10名が、14日発表され、CROOZblog会員による「アーティスト投票」開始された。グランプリはアーティスト&ファッションモデルデビューCROOZblogは、人気ファッション誌モデルを多数輩出した、月間700 万人が利用する日本最大級の女性向け携帯ブログサイトで、「10 代~20 代の渋谷系ギャルから「圧倒的な」支持を得ているという。「アジア歌姫オーディション」は、クルーズが、レコチョクのバックアップのもとに開催。CROOZblogのブロガー達が応募や審査に参加。6月2日公開オーディションイベントを開催し、グランプリが決定する予定。グランプリに選ばれると、アーティストデビュー、ファッションモデルデビュー、楽曲レコチョク配信、PVに豪華モデルの出演が約束され、副賞賞金30万円が贈られるとしている。ファイナリスト10名のプロフィールやオーディションでの歌唱の様子は、CROOZブログ「アジア歌姫オーディション」ページで見ることができる。元の記事を読む
2012年05月17日驚きの10億円超ギャラ?!ポップアーティストとして日本でも高い人気を誇るブリトニー・スピアーズ。彼女がアメリカの人気オーディション番組「The X Factor USA」の審査員として出演することが決まったようだ。番組側からの正式発表は今のところなされていないが、E!Online Newsが9日、報じている。人気番組に世界的な人気を誇るブリトニーが審査員として参加するとなると、さらに注目度はアップしそうだ。番組側が契約を交わすにあたり提示したギャラは、なんと1600万ドル(日本円で約13億円!)にものぼるとか。彼女に続くようなスターも誕生??注目度や話題性抜群のこの起用。彼女のおめがねにもかなう候補たちが登場してくるか、これからの展開が気になるところだ。ファッションアイコンとしても注目されることの多いブリトニー。彼女のようなカリスマ性をもつ美しいスターアイドルも生まれてくるかも!?どんな原石が発掘されるのか、今後も楽しみになる。元の記事を読む
2012年05月11日テレビ、映画、ファッション誌などで広く活躍する若手イケメン俳優・大野拓朗が、ファースト・ライヴ『いつでも笑顔でいれますように。』を今週土曜日、11月19日に東京、渋谷WOMBにて開催する。妻夫木聡、松山ケンイチらが所属する芸能プロダクション・ホリプロが、創立50周年記念事業として、人気ファッション誌『メンズノンノ』とタッグを組んで開催した、大型の俳優オーディション『キャンパスター★H50 with メンズノンノ』。そこで見事グランプリを獲得し、ホリプロ創立50周年記念映画『インシテミル 7日間のデス・ゲーム』で俳優デビューを飾った大野は、その後も、ドラマ『美咲ナンバーワン!!』(日本テレビ系)、情報系バラエティ番組『心ゆさぶれ!先輩ROCK YOU』(日本テレビ系)などの人気番組にレギュラー出演し、その知名度をめきめきと上昇させている。だが、まだデビュー2年目。友人に薦められて出場した、現在も在学中の立教大学の"ミスターコンテスト"で優勝し、その優勝者に与えられる権利として出場したホリプロのオーディションでグランプリとなり俳優デビューというまさにシンデレラストーリという感じだが、それまで芸能界には興味は無かったのだという。しかし、演技を始めてその魅力に目覚め、今は「楽しくてたまらない」(大野)というのだから、人生はわからないものだ。そんな大野が、自分を支えてくれているファンのためにと開催を決めたのが、今回のファースト・ライヴ『いつでも笑顔でいれますように。』。"ファースト"と銘打つだけに、今回が初のファンイベントとなる。トークタイムに、私物プレゼント、得意のダンスを披露したりと盛りだくさんの内容になる予定だが、さらにスペシャルゲストとして大野が、好きなアーティストでは収まらず、"趣味"と公言するET-KINGの出演も決定。「ET-KINGさんから僕が受け取ったパワーを来て下さるお客さんに返して、そのお客さんからのパワーを僕がもらう。すごい相乗効果です(笑)」(大野)。もしかしたら、当日は大野とET-KINGのコラボも観ることができるかも!? テレビなどでは触れることができない、大野の素顔に触れられるチャンスなだけに、このイベントは必見だ。また、後日(11月30日掲載予定) エキサイト・ミュージック で、大野拓朗とET-KINGの対談特集も掲載予定。そちらでは、大野がなぜET-KINGを趣味というまで好きになったのかや、大野が語るET-KINGの魅力、そして、2年ぶりとなるET-KINGのニュー・アルバム『SEVEN STARS』の詳細などが語られているので、こちらも是非、チェックしてみていただきたい。≪イベント詳細≫【大野拓朗 ファースト・ライヴ「いつでも笑顔でいれますように。」】日程:2011年11/19(土)open.16:00 start.17:00場所: 渋谷WOMB 出演:大野拓朗SPECIAL GUEST;ET-KING料金:¥4,000(前売) ¥4,500(当日・オールスタンディング)※入場時にドリンク代500円が別途必要です。問い合わせチッタワークス tel.044-276-8841 大野拓朗オフィシャルブログ ET-KINGオフィシャルサイト
2011年11月15日ZOZOTOWN×8Productionsモデルオーディション日本最大級のファッション通販サイトZOZOTOWNでは、"2011ZOZOTOWNMODELAUDITION"として、8つの有名プロダクションとZOZOTOWNによる、モデルオーディションプロジェクトを実施、8月15日までの間、エントリーを受け付けている。グランプリにはモデルオリジナルブランドの立ち上げプロアマ男女を問わず募集しており、最終合格者全員が1年間ZOZO専属モデルとしての契約と、オスカープロモーション、スターダストプロモーションなど8つの有名プロダクションいずれかへの所属が約束され、さらに、グランプリ受賞者には、ZOZOTOWNの全面バックアップにより、モデルオリジナルブランドの立ち上げが行われるという。応募資格は、16歳から25歳までの男女で、男性身長172cm、女性身長158cm以上。未成年者は保護者の同意が必要。応募方法はネットで受付る。詳細は"2011ZOZOTOWNMODELAUDITION"のページを参照のこと。元の記事を読む
2011年08月05日20代女性が経験した“へこんで”、“泣きそうになった”新人時代自分を見る上司や先輩の目が気なってしょうがない……まるで針のむしろに座る思いで過ごした新人時代。皆さんの中にも「二度とあの頃に戻りたくない!」と思わせる失敗が一つはあるのではないでしょうか?20代女性の皆さんが今でも苦々しい気持ちになる体験とは一体どんなものなのでしょう。涙なしには語れない強烈な失敗談が出揃いました!>>男性編も見るQ.新人のころの失敗で、もっとも苦い体験はどれか教えてください(複数回答)1位電話応対42%2位言葉づかい(敬語の間違いなど)21%3位勤務態度(遅刻、早退、欠席、居眠りなど)18%4位入力間違い(受注額や請求額の間違いなど)13%5位酒の席でのふるまい12%■一歩間違えば大惨事!系の失敗・「先輩に言われた通りに発注したが、間違っていて違うものが届いた。しかし、その先輩は知らんぷり。発注ミスよりもそっちに驚いて担当者に謝罪し損ねてしまい、結局怒られた」(26歳/飲料/総務)・「上司が不在中にパートさんに『急ぎで押印してくれ』と頼まれて代わりに押したが、後から『自分(上司)の指示を仰げ』と怒られた。『何で私が怒られるのか』と不満だったが、今では信じられないことをしたなぁと思う」(27歳/不動産/総務)・「お客様への初めての電話でしどろもどろになっていまい、クレームがさらに悪化してしまった」(22歳/小売/販売)■相手を怒らせた(不快にさせた)系の失敗・「初めてお客さんにコーヒーを出したとき、帰り際に『今度はもっとおいしくいれてね」と言われた。薄すぎたらしい」(25歳/金融/営業)・「半年以上前の請求をこちらのミスで忘れていたのに、FAX一通で支払うよう連絡してしまった。電話がかかってきてお客さんに怒られ、へこんだ」(28歳/精密機器/サービス)・「新人のくせに寝坊して一番遅く出社したら、先輩から『ずいぶん社歴が長いのね』と言われた」(27歳/旅行/販売)・「自分の仕事が終われば帰っていいと思っていた新人時代。ある日、『みんな忙しいの分かってる?手伝おうとか思わないの?』と言われてしまった」(24歳/医療/その他[専門職)])■とことん赤っ恥!系の失敗・「上司宛ての電話に出たときに相手の名前が聞き取れず、『出てからのお楽しみです』と電話をつないでしまった。もう汗が止まらなくて、思わず泣きそうになった」(24歳/金融/金融系専門職)・「入社二日目に緊張から体調を崩し、貧血で倒れて早退。三日目も休むというなかなかない経験をした」(25歳/金融/営業)・「上司がビールから焼酎に変わったのにビールをつぎに行ってしまった。お酒の席だったので、笑ってすんだが、気を使ったつもりが全然使えていないな~と感じた」(26歳/不動産/秘書・アシスタント)・「入社して初めての自己紹介で、緊張のあまり頭が真っ白になり言葉が出なくなった。そんな自分を見る皆の視線を見ると、お先真っ暗になった」(27歳/化学/その他[事務])・「正しい敬語が使えなくて、電話を代わるときに『おかわりします』と言ってしまった」(24歳/ソフトウェア/クリエイティブ)・「普段はカジュアルな服装での勤務が認められているが、新年最初の勤務日だけは私以外は皆スーツを着ていた。教えてくれればいいのに、と近くの先輩を恨んだ」(28歳/団体/サービス)・「初めてのプレゼンは、冷や汗をかきながらとりあえず何とかなったが、その後激しい腹痛に見舞われた。今でもプレンゼンへの苦手意識がある」(29歳/IT/クリエイティブ)・「上座下座に忠実にお茶を出そうとしたら、挙動不審になって注意された。マニュアル通りではなく、臨機応変さも必要だと実感した」(27歳/商社/総務)総評トップ3は男性編と同じ並びになりましたが、1位の「電話応対」の割合が女性編の方が9%も高くなりました。その失敗例として目立っていたのが、相手の名前を聞き取れなかったというもの。これは、「相手に失礼があってはいけない」という義務感の裏返しと見ることもできるでしょう。真面目な反面、緊張しやすい人が多いのかもしれませんね。(文・大城健太郎)調査時期:2010年2月9日~2月15日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性568名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンクこんな仕事、何でやんなきゃいけないの?仕事でやってしまった忘れられない失敗を教えて!一般常識、ビジネススキルをテスト。フレッシャーズ・センター試験完全版(画像などあり)を見る
2010年03月15日新人時代の失敗は“冷や汗が止まらない”ことだらけ!やる気はあるのに、なぜか空回りして次々と失敗してしまう……。そんな切ない新人時代を送った人、結構いるのではないでしょうか?もちろん、今まさにそんな状況!という人も多いでしょう。その新人時代からあまり年月の経っていない20代の皆さんにとって、最も苦かったのはどんな失敗か?思わずうなずいてしまう項目が上位に並びました!>>女性編も見るQ.新人のころの失敗で、もっとも苦い体験はどれか教えてください(複数回答)1位電話応対33%2位言葉づかい(敬語の間違いなど)26%3位勤務態度(遅刻、早退、欠席、居眠りなど)22%4位あいさつ20%5位酒の席でのふるまい18%■一歩間違えば大惨事!系の失敗・「泊まりの仕事で寝坊してしまい、先輩に無言で起こされた。気まずかったが、すぐに起きて準備。あのときほど速く動けたことはない」(28歳/運輸/その他[電車車掌])・「クライアントとのアポイントをすっぽかしてしまった。先方から連絡があり、青ざめた」(29歳/情報/企画開発)・「初めて深く関わったプロジェクトの本番稼働日に限って寝坊してしまい、3時間も遅刻。取り返しのつかない重大な失敗だったと思う」(27歳/IT/企画開発)・「大切なメールをまったく違う会社の人に送ってしまった。しかも、送り先が競合会社だったので、冷や汗が止まらなかった」(27歳/IT/経営・コンサルタント)・「上司から来た転送メールを、自分への指示だと思わなくて放置した。そのことで、取引先に迷惑をかけてしまった」(25歳/金融/営業)■相手を怒らせた(不快にさせた)系の失敗・「教育係の先輩の名前を間違って呼んでしまい、『違うから』と冷静に突っ込まれた」(29歳/団体/その他[事務])・「元々アルコールが苦手なので、クライアントや会社仲間との酒の席では酒を飲むフリをして水を飲んでいたがバレてしまった」(24歳/IT/SE)・「服装やあいさつの仕方について得意先が快く思わなかったらしく、自分を飛び越えて上司が注意されていた」(27歳/精密機器/営業)・「電話の相手の声が小さくて『もう一度お願いします』を連発したあげく、自分の上司に対して敬称を使ってしまい、先方から『もっと勉強しなさい』と言われた」(28歳/医薬品/研究開発)・「不具合の対応時に相手部署が全面的に悪いという旨の発言をしたため、激怒されてしまった」(25歳/自動車関連/設計)■とことん赤っ恥!系の失敗・「自分より先に上司にあいさつさせてしまい、先輩から注意された」(27歳/学校/研究開発)・「先輩に対して『~っす』と言ってしまった。そのときはちょっと焦った」(24歳/IT/SE)・「中途半端な敬語を使ってかなり怒られた。敬語ではなく、“敬語っぽい”だけだと言われてしまった」(23歳/マスコミ/営業)・「お客さんと話しているところを見られて、『今、社内の誰と話をしていたの?』と訊かれた。すごくフランクだったみたい」(25歳/IT/エンジニア)・「名刺交換のとき、緊張のあまり相手に先に出させた上、名刺を逆向きにして渡してしまった」(24歳/学校/その他[非常勤講師])総評「電話応対」、「言葉づかい」、「あいさつ」という対人関係の失敗が、トップ5中に3つランクイン。やはり、学生時代とは異なる人間関係になかなかなじめなかった人も多いようです。なお、3位の「勤務態度」に関しては“遅刻”を失敗例に挙げた人が目立ち、さらにその報告を怠ったことを後悔するコメントも見受けられました。そうやって「報・連・相」という仕事の基本を学んだ人も多いのかもしれません。(文・大城健太郎)調査時期:2010年2月9日~2月15日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性216名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク仕事についていけるか不安口下手な自分が「営業職」に内定したことがひっかかっています第53回職場での愛され新人診断完全版(画像などあり)を見る
2010年03月15日