2位「雰囲気」1位は？ 既婚女性が仕事で一番重視することランキング

でした。

『新卒で何も知らないころだったら、どんな雰囲気でも「そういうものなんだ」と受け入れられると思うけど、今は雰囲気の悪い職場なんて無理。人間関係のストレスが一番つらいって知ってますからね』（40代女性／事務）

『子どものことで急な休みをもらうこともあると思うけど、なかなか言い出しづらい雰囲気の職場もある。制度が整っていても、周りの協力がなければとてもじゃないけどやっていけない』（30代女性／販売）

家庭との兼ね合いで仕事探しをする人も多いと思いますが、まずは職場の雰囲気が良くなければ働きたいとは思えないはず。

特に女性は人間関係でストレスを感じることが多い ようで、気の合わない人と一日中一緒にいなければならないのは相当キツいようです。

仕事である以上ガマンしなければならない場面もあるかと思いますが、一緒に働く人たちと殺伐とした雰囲気で働くのは避けたいものでしょう。

ただし、実際に勤務してみるまで判断しづらい部分でもあり、見極めるのは難しい と言えそうです。

●第3位：急な欠勤OK

3位にランクインしたのは『急な欠勤OK』という回答で、17％（21人）でした。

『子どもが体調を崩せばすぐに迎えにいく必要があるため、急な欠勤を許してもらえるところじゃないと難しいですね……』（20代女性／パート）

『子どものトラブルで振り回されることが多いため、早退や当日の急な休みなどを認めてもらえるところじゃないと、働きに出るのは無理だと思います』（30代女性／主婦）

急なトラブルにOKを出してくれるかというのは、子育てするママにとって最も大切なことと言えるのではないでしょうか。

特に乳児だと、それほど熱が高くないと思っていても体調が急変することもあり、「朝はあんなに元気だったのに！」と慌てることもしばしば。

当日に終わらせなければならない仕事を抱えていれば、それを他の人に頼まなければならなくなりますし、やはり気を使うところです。

いざというときに休めるよう、周囲の人と協力し合える関係を築いておく ことも必要かもしれません。

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いかがでしたか？

出産があることで、女性はキャリアを積むことが難しいという面もあります。

一度家庭に入ったことで、ただでさえ仕事探しが難しくなる中、子育てとの両立を考えるとさらに選択肢は狭まるはず。

とはいえ、結婚や出産によって幸せを感じられることも事実です。