くらし情報『【職場で嫌われる人あるある】女性が心底ゲンナリした「同僚の呆れたNG行動」』

【職場で嫌われる人あるある】女性が心底ゲンナリした「同僚の呆れたNG行動」

私たちが気持ちよく働くには、職場の環境と同じくらい人間関係も大事ですよね。しかし、すべての人と気が合うわけではないので「仕事だから仕方ない」と割り切ることも多いようです。そこで、今回は“職場によくいる「困った同僚」”をご紹介します。

すぐ「パワハラ」と言う

目次

・すぐ「パワハラ」と言う
・指示待ち人間
・他人のミスは許さない
【職場で嫌われる人あるある】女性が心底ゲンナリした「同僚の呆れたNG行動」


「上司に注意されてばかりの同僚の話です。日頃から仕事が遅かったり、トラブルがあっても上司に報告しなかったり、叱られても仕方ないと言った様子。
その日も『資料が仕上がっていないだと? 』『今から会議が始まるのにどうするつもりだ』と上司に怒鳴られていて。さらに『おいっ、聞いているのか! 』と上司が詰め寄ると、同僚は『これってパワハラですよ』と言ってにらみ返す始末…。

実は、このやり取りは二人がぶつかる度に繰り返されていること。
毎回、同僚が隣の席の私に『〇〇さんもそう思いますよね』と同意を求めてくるんです。
正直、私を巻き込まないでほしいし、いつも『パワハラ』と騒ぐ同僚の存在も面倒くさいと思っています」(京香・仮名/29歳/企画)

仕事を円滑に進めるため、上司に意見されることもありますね。立場を利用して度を越える指示があったのなら毅然とした態度で向き合った方がいいですが、それを逆手に取るとなると「騒ぎが大きい人」

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