くらし情報『現役インターン生が考える本気の企業選び - ベンチャー系エンジニアインターンの座談会』

現役インターン生が考える本気の企業選び - ベンチャー系エンジニアインターンの座談会

エンジニアならリモートでも仕事ができるので、子育てと両立できるのではと感じています。女性のエンジニアは少ないですし、厳しいと思いますが、今からでも成長して、両立できるようになりたいです。まだまだ未熟者なので、エンジニアとして自分が成長できる場所に行きたいです。

――最後に、インターンを担当する人事担当者に何か伝えたいことはありますか?

HIBIKI:給与面や仕事内容は、本音をきっちり書いてほしいと思います。たまに、求人に記載してある内容で「法人営業に同行できます」と書いてありながら、実際はテレアポのみだったという話を聞きますので。大田:その会社の色が出ている求人があまりなくて、どこも似たようなことを書いているという印象です。

茨木:媒体からだと情報に限りがあるので、直接会える場所、イベントなどの機会を設けてもらうのが良いと思います。

有村:私も女性向けのハッカソンに参加して、初めてエンジニア・プログラミングの世界に触れました。
イベント一つで大きく人生が変わるので、重要だと思います。

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